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1、有关优秀员工演讲稿四篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实,敬重观众。在生活中，许多地方都会运用到演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧!下面是我帮大家整理的优秀员工演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。优秀员工演讲稿 篇1各位领导、各位同事，下午好！ 难得的好日子,难得的好机会,借新世纪宝地,我们又相聚了,难得的济济一堂。 回首0xx年，我们每个人都会有自己的感受和想法，都在回味着：0xx年，我做的怎么样？我做好了什么？也在展望着：2x年，我应当怎么做,如何做的更好？ 2xx 年，我们赢得了收获:圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改进和2xx年前三季度的生产，并顺当地通过了
2、四种新药的gmp 验证工作。工作中，大部分公司员工，是敬岗爱业的，都致力于公司的发展和振兴,他们是好样的,是优秀的。劲道的公司人,是公司的脊梁。 现实的春就要来了，可今年的寒冬,出乎意料的早,席转了全球，好像没有丁点冬意退去的意思,感觉不到丝毫春的暖意。面对这股寒流，摆在我们面前的现实是：须要静下来思索和面对了，目前我厂的生产和产品质量所面临的现状,我们该如何面对和度过这个寒冬？该如何走?是等待还是自救？对于狭缝中的行走者,只有自救,更要抗争,是我们的出路。 领导的讲话，指出了当前面临的形势，也提出了今后企业发展的全面规划,为我们指明白企业发展的方向。 而今，新的企业领导班子、新的企业运行机制
3、和新股东的加入，将为我们的企业注入簇新的血液和新的活力，是我们企业发展的大好机遇；新工艺的投入和新药的投产,更将为我们企业的发展，拓展更广袤的发展空间和构筑企业更好的提升平台。 众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一样了，再大的困难,都将会被我们凝合的力气所击破，我们行,也肯定会赢!团结就是力气,合力创建辉煌!明年的此时，定会有更多优秀的你们,在此，演绎你们的精彩和胜利!一年了，大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯满,喝个痛快、安逸;晚会上你请东西南北中，尽情把歌来欢唱。佳节将至，谨祝： 我厂产业兴盛财源旺,生产、销售节节畅; 全公司人家和万事好，胜利、收入步
4、步高！ 感谢！优秀员工演讲稿 篇各位领导、各位同事: 大家好,很兴奋参与这次的优秀员工竞聘演讲大赛，首先感谢领导给我这次熬炼的机会，感谢大家对我的信任，我叫郑春,现年32岁，在工行营业部工作,中国共产党党员，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘，展示自己。一、竞聘优势 、首
5、先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进行的宣扬,取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,9年通过江苏省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行
6、党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。 、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干，全面奉献自己。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中
7、,我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进,超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务，挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题,协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人
8、先正已，自己要做好表率,从各方面严格要求自己，吃苦在前,享受在后。 2、挖掘优质客户源，找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系，全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。3、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风，利用新业务
9、系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。 4、内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为,提高工作效率，同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具，激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。 5、服务是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微
10、笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念，想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。 各位领导、各位同事,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往的奋斗在一线上。 感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事, 大家好！ 我是华夏商务酒店的一名一般管理员，很荣幸能代表前厅部在这里发言。今日我们部门能站在这里，与各位领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来华夏商务酒店的时候,对酒店服务还不是很熟识，但是,上级的关切和同事的帮助让我们部门进步很大,使我们大家渐渐成长成为一名合格的前台服务员的一
11、员。没有华夏商务酒店为我们供应的这个舞台,就没有今日的我们。在此我代表前台感谢在座的各位领导及同事。我以我们能做一名优秀接待员而傲慢。虽然我们的工作很一般，但我个人从不觉得它卑微，因为我们每天都在帮助别人,来宾从我们这里得到满足的服务，我们也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。服务技能与阅历也从中得到提升。 前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。 作为前厅部的一员,我们深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张机票、一个电话、一份传真都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实 我们
12、觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我们这么多的荣誉,我们不会因此而有半点的傲慢,它只会鞭策我们不断的进步,将工作做得更好 感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位前辈、各位同事,大家好!始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创建一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为
13、邮政的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化,争做优秀员工，是我赵静,一个才进入邮政工作5年的一般员工,最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我,实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！ 邮政企业文化建设是一项系统工
14、程,贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户供应精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创建产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平
15、凡卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到胜利的喜悦。”我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志,执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利,我不去想将来是平坦还是泥泞,只要酷爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业，无私奉献,从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 我的演讲完了,感谢大家!本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
