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1、文件名称编号Q5.5.1-P-02物控部各岗位工作职责版次A1总页数3制定日期2007-5-14文件类别：三级文件发行单位：文控中心制定部门物控部恩企电子技术（深圳）有限公司分发部门（数量）市场部物控部制一部制二部工程部工业工程部人事行政部品管部采购部审核确认制作恩企电子技术（深圳）有限公司文件变更记录表序号日期文件编号文件名称变更内容担当部门 及记录人备注1234567891011121314保存期限3年表单编号：文件名称编号Q5.5.1-PA-02物控部各冈位工作职责版次A1页次1文件类别：三级文件发行单位：文控中心制定部门人事行政部1. 目的明确本部门各岗位岗位职责。2. 范围物控部各岗
2、位人员。3. 定义无4. 内容4.1物控主管岗位职责对部门各岗位工作的监督和管理。生产计划的编排制定、跟进与实施安排。.进行订单评审，并组织进行物料的分析、计算，制定物料计划，以及物料进 度的跟进与管控，及时协调处理物料异常。物料申购与采购订单的审核。督导供应商按期准时交货。定期召开物控部例会，布置任务，及时指导协调工作，处理部门员工遇到的 问题与困难，从而达成物料管理目标与客户要求。, IS014001与6S的执行与督导，部门人员的培训与考核。督促物控员跟催相应物料的进料与入库，并协调沟通仓库的物料入库与出库 （备料）情况。制定安全库存，确保库存合理，并定期组织对仓库的盘点与呆滞物料的处理。制定部门KPI并推动各项工作以达成KPI指标。部门间的沟通与协调。完成上级交给的其它工作和任务。文件名称编号Q5.5.1-PS-02物控部各岗位工作职责版次A1页次2文件类别：三级文件发行单位：文控中心制定部门人事行政部文件名称编号Q5.5.1-PS-02物控部各岗位工作职责版次A1页次3文件类别：三级文件发行单位：文控中心制定部门人事行政部
