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1、一、单选题1、在工作中，你对领导意图的理解程度，属于下例哪一种？（）（5分）A 能充分理解B 很难理解C 不完全理解D 在工作进程中才能逐步加深理解2、当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待？（）（5分）A 这是领导考虑的事情，自己不便说什么B 发挥自己的业务特长，给领导提建议C 心里着急，与同事一起议论D 虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”3、下列选项中符合办事公道的原则是（）（5分）A 秉公执法，不徇私情B 顾全大局、服从上级C 原则至上，不计得失D 知人善任，培养亲信4、看见单位卫生间的地面脏了，你会选择哪种做法？（）（5分）A 叫保洁员来打扫B 随手打扫C 什么也不做D
2、 告诉领导，让他找人来打扫5、“天时不如地利，地利不如人和”反映的是（）道德规范的具体要求（5分）A 团结互助B 爱岗敬业C 遵纪守法D 诚实守信6、员工小王总是不能按公司的规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采取以下哪一种做法？（）（5分）A 替他做卫生值日B 不管这事C 劝他按规定做好卫生值日D 提醒并帮助他做卫生值日7、公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？（）（5分）A 因为是自愿捐款，自己可以不捐B 尽量多捐点C 自己工资低，少捐点D 看别人捐多少就捐多少8、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（）（5分）A 太勤劳节俭是不懂得生活的表现B 节俭不符合政府扩大内需政策的
3、要求C 勤劳节俭有利于防止腐败D 艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜宣扬9、社会主义道德建设的基本要求是（）（5分）A 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义B 仁、义、礼、智、信C 心灵美、语言美、行为美、环境美D 树立正确的世界观、人生观、价值观10、单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取哪一种做法？（）（5分）A 有人监督时就遵守B 不吸烟C 工作极度疲乏时，偶尔抽一支D 若有人递烟，就抽二、多选题1、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你，你会采取以下哪一种做法？（）（5分）A 提出合理化建议，配合他做好工作B 给上级领导提建议，按正当程序重新选拔领导C 自觉服从他
4、的领导，踏踏实实做好工作D 请求上级领导调整你的工作岗位2、销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司准备提升他为销售部经理。最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采取以下哪一种做法？（）（5分）A 下决心实施Y方案B 把Y方案提交给总经理，让总经理定夺C 放弃实施Y方案D 把Y方案推荐给同事3、如果你做出了业绩，公司既没有给你加薪，又没有给你升职，对此你会采取以下哪一种做法？（）（5分）A 向经理提出自己的加薪要求B 选择另一家薪水更高的公司C 继续努力，
5、进一步证明自己的实力D 情绪低落，消极怠工4、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（）（5分）A 办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷B 办事公道没有明确的标准，只因人而异C 办事公道是职业劳动者应该具有的品质D 没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题5、在工作中，领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你，对此，你会采取以下哪一种做法？（）（5分）A 当面向领导表示抗议B 事后找领导说明情况C 当面给领导以解释D 默默承受6、如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是（）（5分）A 在背后议论，让其它同事向领导反映B 顺其自然C 按照有关程序向单位领导表明自己观点D 与同事联名向单位的上级反映情况7、你乐意和哪一类同事工作？（）（5分）A 能力和自己差不多的B 与自己关系好的C 能力比自己低的D 能力比自己高的8、你所在工作单位中，最吸引你的方面是（）（5分）A 人际关系B 发展前景C 薪水D 交通便利9、单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法？（）（5分）A 领导要求参加就参加B 积极参加C 能不参加就不参加D 身体许可就参加10、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法？（）（5分）A 认为自己有能力胜任，毛遂自荐B 由领导来决定，任命谁都可以C 积极参与竞争D 让单位好友推荐自己
