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1、 妇产科护理工作总结年妇产科护理工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家整理的年妇产科护理工作总结,希望能够帮助到大家。 年妇产科护理工作总结 我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，主动做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理服务相干学问的培训，于二零逐一年七月优良护理服务试点正式启动，在全体护理职员的共同努力下,通过不断总结不足，不断探究，不断学习,使我院的优良护理试点
2、工作获得了阶段性的成果,现将详细工作总结以下： 一、优良护理服务试点工作实施状况 (一）、变更排班模式 1、依据工作须要实行责任护士包干患者，确定了两个责任组长分两组共1每位责任护士分管6-7位患者，实行责任护士小时在岗，4小时负责,负责病人的生活护理、病情视察、医治、康复、健康指导等，为患者供应连续、全程无缝隙的护理。 、排班周期为一个月，护士们可以了解自己一个月的排班,有效调控自己的时间。、增加薄弱时间段的护理职员，主要处理中午补液及晚间护理。 (二）、夯实基础护理 、为每位新进院的患者做好清洁护理，依据患者的详细状况,有效落实基础护理的服务项目。如：剪指甲、洗头、温水擦浴等等;按须要赐予
3、翻身、拍背、帮助排痰，必要时赐予吸痰,指导有效咳嗽.依据病情选择适合的卧位.妇产科病人大部份对生活都能够自理,在病情答应的状况下,我们激励患者自己做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。2、加强晨晚间护理：每天早上采纳湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单及被套,询问夜间睡眠等状况;晚上整理患者床单元,开窗透风，为病人创建一个良好的睡眠环境;为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。 3、加强了平安护理:加强病人身份分辨（腕带、床头卡)运用平安警示标识,包括防跌倒,防压疮，防坠床等，对危重的患者赐予护栏等爱护措施，确保患者平安。 (三)、落实健康教化 1、进院时护士主动热忱的自我介绍,进
4、行进院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,详细介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会依据患者的病情份阶段性的进行健康教化,讲授疾病的的有关学问,饮食指导,排便护理,休息指导等等;,为了做好健康教化，每位责任护士都会详细的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属,陪人更换一名讲一名，对患者易忘难懂的学问反复进行宣教,直至每位患者、每位家属都把握健康教化学问。对文化学问水平较高的患者我们会赐予患者书面的东西,经过我们讲授后再加强自己学习。 2、加强了患者口服用药的平安,每位住院病人我们都建立了口服药单,每天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有关学问,督促患者刚好服药。
5、从而变更了原来口服药由患者自己调配后口服的担心全隐患。 (四）、落实分级护理指导原则 、落实了巡查制度，责任护士依据所管患者的护理级别,能按护理级别按时巡查患者的病情，对患者的病情能全面把握。 2、落实了特、一级护理患者的晨晚间护理、口腔护理、饮食护理、卧位护理、床上擦浴、管道护理等一系列护理,确保患者在住院期间干净、整齐、舒适。 (五)、规范护理服务 科室绽开优良护理以来,我们制定了优良护理服务理念，护理服务承诺和优良护理宗旨;制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心 的服务宗旨,建立 敬重，理解，关爱的服务理念,发扬敬业,爱院，创新，奉献，仁爱的精神。工作
6、主动热忱,温馨护理,微笑服务,接待患者做到五主动:主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。耐性说明做到四个不:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。同一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。运用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操纵时,主动用您好!、请问您有甚么须要帮忙吗？、对不起，请稍候!、感谢您的合作!等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温煦,建立起护理职员良好的外部形象。每天早晨,护士都会笑脸可掬问候患者昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!、今日怎样样?起先一天的医治护理工作。输液了,护士详细地
7、告知患者每瓶药水的功效和运用目的，消退患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、协作等留意事项逐一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了许多。责任护士每天主动巡查病房,削减患者的呼喊次数,刚好发觉题目,刚好总结，刚好改进。危重患者、医治失往信念的患者我们制作精致的小卡片，上面写上关切的话，激励的话,帮助患者建立克服疾病的信念.变更对病人的称呼，从过往的直呼其名到现在的李叔，张姨、王姐,每位护士都会这样称呼病人,使病人和我们的关系更近了。通过美妙的言语、亲善的看法,给患者以心理上的抚慰。 新生儿预防接种等护理服务项目，落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产
8、妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。妇产科依据管理年验收标准,于X年先后2次完成产房，待产室与婴儿沐浴间的布局改造,配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。同时，工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，强化病人交接班制度,加强院内感染的限制，大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。 科室质控小组加强监督、检查及考核。护士长督查,下班前组织当班人员进行沟通和总结，以便查漏补缺,确爱护理工作的细致平安。妇产科护理人员较少(正常七名护理人员)，每日在院病人数达20人，由于住院病人多数来自农村，病房杂物较多,同时病人住院周期短
9、,工作量大、繁琐，急、脏,我们妇产科白班护理人员主动提前半小时上班,做好晨晚间护理。大夜班护理人员通常不能准时下夜班。由于产妇产后学问缺乏,不能够很专业地照看好新生婴儿，病房里经常望见熟识的劳碌的身影，或在指导产妇如何哺乳,或在不厌其烦回答病人家属的询问,或在视察产妇产后出血状况。妇产科是高危科室，工作要求较高,细心发觉异样状况极为重要，曾记得有一次,夜班护士按例巡察病房,发觉病人家属把孩子裹在被子里，家属说孩子睡得正香，叫护士不要打搅孩子,细心的她坚持要看孩子一眼,结果发觉新生婴儿脸色青紫,满嘴粘液,情急之下，她什么也顾不上,嘴对嘴地把孩子嘴里的粘液吸出来，经过一番惊慌的抢救劳碌,一条小生命
10、被她从死亡边缘拉了回来。虽然很累很惊慌，那一刹那微笑还是挂上了她的嘴角!还有什么比这更欣慰呢？打针、发药、铺床、输液,是在苦中感受呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜，是在很累很繁杂的服务工作中体会到了自身努力价值的意义。每当看到一个个苦痛而的来患者,一个个健康的走出病房,我们每天留下的虽是一身乏累,换来的却是他们的.身心的安康。虽然辛苦,但再苦再累也不会变更我们优质服务的志向,因为我们有优秀楷模,有坚决的信念,有南丁格尔精神的支撑 。如今，在妇产科,每个患者一入院，责任护士就会热心的将他领进病房起先具体的环境介绍，并向患者介绍自己和主管医生，还有用餐、打水、洗漱等等。转瞬间患者的生疏感消逝
11、了，拉近了护患的距离，关注服务对象的感受，通过详细的行为举止把热忱传递给病人,护士走在红灯呼叫之前、想在患者须要之前、做在患者开口之前。我们感慨护患之间心的距离还有多远?护士用真诚的付出把“以病人为中心”的理念实实在在地体现到了行动中,赢得了患者的心患者对护理服务的满足度高达10%。 结合我科特色,不断丰富优质护理服务内涵，为患者供应从入院到出院,到出院后的全过程无缝隙护理,仔细做好患者的入院教化、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。使病员真正得到心理康复,早日回来社会,提高生活质量。争优创先,优质服务，这就是我们妇产科人的追求!年妇产科护理工作总结2 以前,从未介入过护理治理工作，对治理的
12、实践阅历可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践,使我慢慢地,更深条理地相识到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单,要当好一名护士长却不简单。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作,处置惩处好了与病人之间,与护士、大夫之间的关系就好了，而且呢,不停以来也做得顺风顺水,获得的都是勉励和表扬。 而现在，一上任，我忽然体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人：以前,我感觉难应付的病人只是间或那么几个。可是现在,我突然独创，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说
13、，刚上任的时候，因为阅历不够,处置惩处一些事情的时候，也获得了教训。因为在看法本上,我曾经获得过一次点名指责。其时这个病人因为支配不了车子将她上午送回家,而我的说明又过于简洁，所以她在看法本里写道： “护士优点理事情的看法和措施，让人感到不想负责，不敢担当，希望院领导赐予指导和指责。”其时，我的第一个想法，就感觉挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送必要必定的光阴,又不是我能随意支配的,别人和她这么说明就没事,而我，怎么就遭到了点名指责呢？后来,我本身也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有来由对我的要求更高了。 当护士，当护士长，有些时候,感觉挺委屈得。很多时候,病人对状况不满足,对卫
14、生不满足,对治疗不满足,首先第一个挨骂的，往往是护士。异样喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年,阅历的事情也越来越多，现在独创，反抗委屈的才能也越来越强了。以前感觉委屈的事，现在观来，都算不上了。当护士长的半年光阴很短,也不敢说本身取得了什么造诣。这半年,我只是在尽力的适应,仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不够之处。比如说,对科室里的护理工作安排不敷全面，处置惩处一些护患变乱时的沟通才能还有欠缺。我也知道，本身间隔一名优秀的护士长还很遥远。然则,我会去尽力，让本身一步一步发展起来的。尽力在科室牟护理步队中，以身作则,起楷模作用。本日，我
15、可以或许站在这里，做一次述职申报，心中怀着一颗感德的心，感谢院领导赐予我的指导和关切，感谢全部同事赐予我的支持和赞助,因为有你们，我不孑立!年妇产科护理工作总结3 一、加强护士的接着教化，培育专科护理人才 1、激励护士参与成人高等教化，有名护士本科在读。 2、按年安排共组织业务学习近6次，分别为“外科手术部位预防与限制技术”，“术后管道护理规范”,“新生儿抚触、游泳的临床意义”,“妊娠合并心脏病的临床护理”,“快乐工作法则”,“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。理论考试2次,操作考核6次，均取得较好
16、的成果,组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的实力。、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，激励年轻护士参与医院操作竞赛，提高应试实力。 上半年参与护理部组织的临床护理及平安学问竞赛中,樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了满分的好成果，全科理论平均成果在全院名列前茅，并按要求组队(王月枝、田聪聪、张美玲)参与了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现主动,获得一样好评。 4、组织9名护理人员参与了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。 5、上半年副主任护师王雪梅的论文热敷乳房促进宫颈成熟临床视察通过了国家级杂志中国社区医师杂志的终审，拟定于下半年刊登。 二、深化优质护理服务,努力提高基础护理质量 上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航,以“优质护理服务”为中心，接着“夯
