《2023人才招聘协议书(9篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023人才招聘协议书(9篇)（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023人才招聘协议书(9篇) 人才招聘协议书1甲方：_乙方：_经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于12月_日，在_举办的_人才招聘大会(本次大会由_主办)达成如下协议：一、甲方的责任和义务1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、等多种方式宣传本次会议4.甲方在本次会议的支持上免费宣传乙方招聘信息一个月5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次会议的会刊。二、乙方的责任和义务1.乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本
2、复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费2.乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务3.不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘不得在会场散发违法资料或信息4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。三、违约责任1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内，遇不可抗力除外)2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20%服务费的违约金一周之内，扣除50%服务费的违约金。四、约定的服务项目和费用
3、：本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表人(签字)：_代表人(签字)：_联系人：_ 联系人：_联系电话：_ 联系电话：_电子信箱：_ 电子信箱：_12月_日12月_日签订地点：_ 签订地点：_人才招聘协议书2合同编号：_甲方：_乙方：_签定日期：_甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_ 人数：_工作地点：_工资：_(以上人才具体要求详见委托招聘服务需求表的个人职务说明书，委
4、托招聘服务需求表盖单位公章，附合同生效。)二、双方责任与义务1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交委托招聘服务需求单(详见附件一);2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月3个月)、录用。三、收费标准按委托招聘资费表所列价格，本委托协议收费金额为人民币_元
5、整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。(委托招聘资费表附后)四、违约责任1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_元的违约金。2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长_天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘
6、者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_%。五、争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。六、本协议生效时间自_年_月_日至_年_月_日，有效期_天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_委托代表：_ 委托代表：_签订日期：_人才招聘协议书3甲方：乙方：经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。一、委托招聘内容
7、：甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见委托企业招聘需求表（附件一）二、甲方的责任和义务：1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提交详实委托企业招聘需求表，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。三、乙方的
8、责任和义务：1、乙方按甲方委托企业招聘需求表中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。3、乙方协助甲方审定委托企业招聘需求表，并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人推荐至其他单位（甲方同意的除外），乙方应严守保密条款，保证甲方和候选人提供的信息不外泄。四、费用及付款方式1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级：（1）普通职位（月薪在1200元以下），乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。（2）中级职位（月薪在1200元3000元之间
9、），乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。（3）高级职位（月薪在3000元以上）乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元，乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。乙方因客观原因不能为甲方提供符合委托企业招聘需求表规定要求的人选，则应向甲方退还全部费用。五、注意事项1、若首批推荐人才录用不成功，乙方可再次推荐合适人选，在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐；除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎，提出中止为止，费用结算参照本协议第四条办理。2、甲方在试用期内发现被录用者不能
10、胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。3、甲方在面试乙方推荐的人选后，认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。六、违约罚则1、一方当事人因第三方的原因违约，应先向对方承担违约责任，与第三方之纠纷另行解决。2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的岗位，否则以违约论。3、在协议履行过程中，甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下，单方面提出解除协议属于违约行为，乙方不予退还已收预付款项。4、协议签订
11、后因甲方的原因致使协议不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除，乙方所收预付款项不予退还。七、后契约义务在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可，不得向任何第三方披露，否则承担相应的法律后果。八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准；本协议未尽事宜，双方协商解决。九、本协议由双方加盖公章及授权代表签字之日起成立，协议一式二份，双方各执一份。甲方代表：乙方代表：甲方（盖章）：乙方（盖章）：时间：年月日时间：年月日人才招聘协议书4甲方：_乙方：_经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_年_月_日，在_举办的_人才招聘大会（本次大会由_主办
12、）达成如下协议：一、甲方的责任和义务1甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；2甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；3甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、等多种方式宣传本次会议；4甲方在本次会议的支持上免费宣传乙方招聘信息一个月；5甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。二、乙方的责任和义务1乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；2乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关
13、的业务；3不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；4有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；5如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。三、违约责任1任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；2乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20服务费的违约金；一周之内，扣除50服务费的违约金。四、约定的服务项目和费用本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_联系人：_ 联系人：_联系电话：_ 联系电话：_电子信箱：_ 电子信箱：_年_月_日 _年_月_日
