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1、公司惩防体系建设工作总结电务公司惩防体系建设工作总结按照集团公司的部署，电务公司深入推进惩防体系建设，在 落实反腐倡廉责任制，开展效能监察，建立和完善内控制度，培 育廉洁文化，加强纪检监察基础工作等方面因地制宜地开展了一 些具体工作，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：一、大力加强廉洁从业教育加强公司全体干部员工宗旨教育、理想信念教育、法规法纪 教育和社会公德教育等廉洁从业教育，增强干部员工知廉、倡 廉、守廉意识，营造廉洁从业、遵纪守法的浓厚氛围。一是加强理想信念教育。利用党委中心组学习、民主生活 会、组织生活会、专题学习等方式，加强各级领导干部开展党的 基本理论、基本路线、社会主义核心价值
2、观和荣辱观等理想信念 教育，牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观。二是开展廉洁自律主题教育。经过以会代训、自学等形式， 对领导人员和部门负责人进行培训。每年公司与各单位签订党 风廉政建设责任书并与重点岗位人员签订廉洁承诺书，明确部 门和重点岗位人员在工作、学习和生活中，在党风廉政建设和反 腐倡廉方面应承担的职责，明确了责任主体、责任对象、责任内 容，形成“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作 机制和责任机制。坚持廉洁从业谈话教育制度，公司纪委按照公 司廉洁谈话制度，对新提拔中层干部及岗位调整的中层干部 均进行了任职廉洁谈话。公司还结合工作任务繁重的实际，经过 各种会议、个别谈话等途径
3、敲警钟、提要求，强化党员干部廉洁 从业意识。二、深入推进惩防体系建设按照中铁二局集团公司建立教育，制度、监督并重的惩治 腐败体系实施细则和电务公司惩防体系任务分解表的要 求，电务公司针对自身特点，大力开展党风廉政、反腐倡廉、廉 洁自律的宣传教育工作，各级领导和管理人员积极参与“读书思 廉”活动，认真学习从政准则、若干规定和关于进一 步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见等文 件，读好镜鉴、警钟长鸣、渎职毒己“三本书”， 增强了依法经营意识和廉洁从业自觉性。特别是对重点岗位人员 的教育和监督。一是进一步强化各级各类人员的廉洁自律工作， 深入开展党风廉政教育，大力宣贯实施纲要；定期对重点
4、岗 位人员进行反腐倡廉和廉洁自律培训教育；加强党纪政纪、法律 法规和企业规章制度的学习教育。组织学习中国中铁党组有关党 风廉政、纪检监察方面的领导讲话、党纪政纪文件、企业规章制 度，并结合具体工作实际，运用正反典型案例开展反腐倡廉教 育。二是建立健全内控制度，规范“三重一大”决策程序，完善 职工代表大会制度，深入推行厂务公开，按规定开展领导人员述 职述廉工作；完善干部推荐、提名、考察、讨论，以及干部竞 聘、考评，选任、公示等程序；加强财务制度建设和审计监督， 健全招投标制度并不断总结经验和完善提高。三是严把监督关 口，强化制约效力。坚持物资设备等招标项目开标、评标的全过 程参与，合同签订的会签
5、审核，发现问题及时纠正。按照上级公 司的要求进行财务和审计监督，坚持外部审计和自我控制相结 合，按照审计报告提出的意见和建议进行整改。进一步健全和企 业的内控制度，严格遵守财务制度和财经纪律；对材料采购，工 程建设管理实施的过程是否合法，程序有无违规进行监督；建立 举报箱，公布举报电话，发现问题，及时查处。四是源头治理， 不断完善现公司管理制度，落实股东会、董事会、监事会的职权 体系，落实董事会、监事会议事程序，按照公司章程的规定履行 权利，承担义务；按照对标管理的要求，努力完成年度责任目 标，创新企业的考评体系，不断探讨企业的激励约束机制。五是 坚决查处违法违纪行为，发现问题，及时纠正。六是落实党风廉 政建设责任制，坚持按期对责任制落实情况进行检查，发现问 题，及时整改。三、加大廉洁文化的培育力度按照公司廉洁文化建设活动实施方案，逐项贯彻落实。 一是深化廉政教育。廉政教育工作必须坚持“年年讲、月月讲、
