质量问题解决方案

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1、质量问题投诉处理原则与技巧一、如何应对:当你接到客户或消费者对公司产品的质量投诉时,务必 遵循以下原则,迅速妥善处理:1. 如果是消费者投诉,应当立即联系经销商积极配合处理并同时向上级主管汇报。2. 及时、准时的原则3. 不做任何质量问题承诺的原则4. 不谈不了解的产品质量原因的原则5. 最低代价、最小影响原则二、质量事故程度界定1. 一般事故:经济损失在 1000 元以下2. 严重事故:1000W经济损失5000元3. 重大事故:经济损失二5000兀三、质量事故的处理权限一般事故、严重事故由营销总监与品控总监会签裁定。重 大事故由营销总监与品控总监会签后报总经理裁定。四、质量问题处理时效:自

2、接到投诉之日起一般事故在 2 个工作日内处理完毕严重事故在 6 个工作日内处理完毕重大事故在 15 个工作日内处理完毕相关人员在规定时间内必须妥善完成相关工作,如因某环 节相关人员拖延,造成无法再规定时效内处理完毕时,给 予相关责任人 200 元以上,500 元以下罚款,因相关人员 处理超时限,造成经济损失的给予 500元以上,1000 元以 下罚款。五、质量问题处理流程:反馈至客户接诉人填写投诉记录一 销售部经理一品控经g品控 总応 营销总监(5000元以下)一 总经理(5000元以内) 丨 同旺财务部不同六、质量问题问责制度:1. 质量问题分三类( 1)产品品质问题(简称品质问题)( 2)

3、包装问题(简称包装问题)( 3)库存及装运问题(简称储运问题)2. 质量问题责任人( 1)品质问题第一责任人:车间主任 第二责任人:品控经理 相关责任人:品控总监、车间质检、相关操作工作、生产总监2)包装问题 第一责任人:车间主任第二责任人:品控经理相关责任人:品控总监、生产总监、车间质检、相关操作工(3)储运问题第一责任人:成品库管,装车工 第二责任人:大区经理,(如大区经理在市场)则 内勤为责任人相关责任人:营销总监、销售部内勤4. 质量责任质量问题出现后,应由品控总监召集第一、第二责任 人及相关责任人分析成因,制作质量整改报告书,除品 控总监留存外,应转抄营销总监,出现重大质量问题的 应呈报总经理。质量问题确认后,应由品控总监签发质量问题处罚决 定书。处罚标准:(1) 出现一般质量事故及严重事质量事故,第一责任 人承担损失的 2%。第二责任人 1%。相关责任 人 0.5%(2) 出现重大质量事故的,第一责任人承担经济损失的 1% ,第二责任人承担经济损失的 0.5% ,相关责任人承担经济损失的 0.3%七、设立总经理质量奖

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