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1、口腔科主任个人工作总结(精选多篇):口腔科工作总结范文 第一篇：2021年度检验科主任个人工作总结2021年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、主动工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，率领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定2021年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、主动工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，率领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结以
2、下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表主要思想，遵纪遵法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习和业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢靠树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，勇于胜利。发扬奉献精神，在科室人员降低，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢靠树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室和医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识
3、到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论知识，处理业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求本身素质提升的同时，更高的追求是科室全体素质的全方面提升。三、自觉遵守院规院纪和科室的相关规章制度，上班不迟到、不早退，工作主动主动，认真负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其它同志做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果断不做。团结科室同志，主动协作，全方面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、2021年度，依据新形势制订了科室绩效工资分配方案，充足调动了科室
4、人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型判定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提升了科室检验能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同时增加和社会效益和经济效益的双丰收。2、顺利完成了试验室信息管理系统的建设。2021年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和和临床科室的沟通提供了极大地便利，提升了工作效率，促进了医、检、患三方的友好。以下内容和本文2021年度检验科主任个人工作总结到 年度工作总结好第二篇：医务科主任年度个人工作总结医务科主任年度
5、个人工作总结忙碌2021 年马上结束，先将一年来的工作做以下总结：一、努力学习，加强修养，全方面提升本身素质。 自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用优秀的理论武装自己的思想和头脑，不停提升政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强分辨是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。经过学习，深化了对“三个代表”主要思想的了解，增强了做“三个代表”主要思想坚定实践者的自觉性，明确了目前和以后的学习和工作目标，而且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制订了个人整改方法，为深入做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。二
6、、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、提升创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。 3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 4、正确处理多种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇敬，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形
7、象。三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。因为组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。四、努力提升医疗质量管理和服务水平 医疗质量管理和服务水平的提升是医院管理永恒的专题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个专题，帮助开展了很多工作：完善医疗管理组织；增强依法执业意识，健全关键医疗规章制度；加强质量控制监督检验；加强医疗安全教育和医疗质
8、量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医患沟通，立即处理医患纠纷，构建友好医患关系，使我院医生素质有了一定的提升。一年的工作中，发觉自己存在很多的不足：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力填补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量。第三篇：医务科主任年度个人工作总结医务科主任年度个人工作总结不知不觉一年又过去了，现将一年工作总结以下：一、爱岗敬业，院兴我荣，院衰我耻。1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不
9、要领导有不满。2、提升创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。4、正确处理多种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇敬，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。二、努力学习，加强修养，全方面提升本身素质。为塑造医务科崭新形象做贡献。自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用优秀的理论武装自己的思想和头脑，不停提升政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强分辨是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，
10、增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。经过学习，深化了对“科学发展观”主要思想的了解，增强了做“科学发展观”主要思想坚定实践者的自觉性，明确了目前和以后的学习和工作目标，而且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制订了个人整改方法，为深入做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。一年的工作中，发觉自己存在很多的不足：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力填补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量。医
11、务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。因为组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。四、努力提升医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提升是医院管理永恒的专题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个专题，帮助开展了很多工作：完善医疗管理组织；增强依法执业意识，健全关键医疗规章制度；加强质量控制监督检验；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医患沟通，立即处理医患纠纷，构
12、建友好医患关系，使我院医生素质有了一定的提升。第四篇：2021年度检验科主任个人工作总结2021年度检验科主任个人工作总结2021年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、主动工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，率领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定2021年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、主动工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，率领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，
13、也存在一定问题。现小结以下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表主要思想，遵纪遵法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习和业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢靠树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，勇于胜利。发扬奉献精神，在科室人员降低，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢靠树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室和医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇
14、、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论知识，处理业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求本身素质提升的同时，更高的追求是科室全体素质的全方面提升。三、自觉遵守院规院纪和科室的相关规章制度，上班不迟到、不早退，工作主动主动，认真负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其它同志做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果断不做。团结科室同志，主动协作，全方面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、2021年度，依据新形势制订了科室绩效工资
15、分配方案，充足调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型判定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提升了科室检验能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同时增加和社会效益和经济效益的双丰收。2、顺利完成了试验室信息管理系统的建设。2021年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和和临床科室的沟通提供了极大地便利，提升了工作效率，促进了医、检、患三方的友好。3、超额完成了整年的医疗任务。2021年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收万余元；
16、为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收万元；零星体检xx余人次，创收xx00余元； 2021度整年创收84万余元；整年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在2021年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检验等方面依然存在部分不尽如人意之处，在2021年的工作中将努力改善，争取在2021年取得更加好的成绩。2021年度检验科主任个人工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包含哪些？年底总结或专题总结，其标题通常采取两种写法，一个是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地域烟草专卖局2021年工作总结；另一个是采取新闻标题的形式，如松桃县大兴访送
