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1、中职生顶岗实习计划参考例文顶岗实习是中职学生在马上工作前的一段培训阶段， 要提前做好个人的实习工作计划。 下面是橙子收集整理的中职生毕业顶岗实习个人计划。中职生顶岗实习计划篇一根据教育部关于“大力推进校企合作、工学结合，积极推行半工半读、工学交替和顶岗实习，认真总结和大力推广先进经验，深入推进建立健全顶岗实习制度”的指示和教育部、财政部联合颁发的中等职业学校学生实习管理办法 ( 职教成 20XX4 号) 等文件精神，为做好学校 20XX年学生顶岗实习工作，特制定此方案。一、指导思想全面贯彻落实国务院、教育部关于学校开展“校企合作”和中职学生开展顶岗实习的有关精神， 不断提高学校教育质量， 培养
2、学生良好的职业道德和艰苦创业、诚信守纪、团结协作精神，实现学生培养目标与用人单位要求的无缝对接，更好地服务县域社会经济。二、领导小组组 长：张春华副组长：程祥清万光炬蔡忠泽张静华成 员：梁华锋董建华 黄昌华蔡胜先 陈翔 陈文 朱小平带队老师：另定领导小组职责：1 、考察、挑选用工企业 ;2 、向学生及家长宣传用工政策 ;3 、组织实施顶岗实习具体工作，护送学生到企业顶岗实习;4 、负责学生顶岗实习过程中的信息联络、 思想沟通、具体管理。三、工作职责：(一) 学校：1 、成立 20XX年顶岗实习领导小组，统一、有序、严谨地做好学生顶岗实习工作。2 、以班为单位，整体安排，选择京山本地较为优秀的且
3、与专业对口的企业集体进行顶岗实习。3 、参加顶岗实习的学生必须圆满完成六个月的实习时间。4 、学生在顶岗实习前，学校与学生和企业签订协议书，并监督企业与顶岗实习学生签定用工合同， 学校安排实习指导教师驻厂或督促合作单位对学生进行跟踪服务和管理。5 、学校在学生顶岗实习的企业建立班委会和共青团组织，协助学校住厂教师做好学生的管理和学生矛盾调解等工作。 学校定期评选表彰和奖励优秀学生。6 、实行顶岗实习请假报告制度，学生在顶岗实习过程中因特殊情况离岗必须向学校住厂教师申请， 由住厂教师和企业沟通同意后学生方可离厂，并向学校报告。 班委会成员必须一个星期开一次班委会并向住厂教师汇报学生动态表现情况。
4、 住厂教师必须每天到车间了解学生工作情况，根据了解的情况跟学生进行交流沟通。7 、顶岗实习学生每月报酬由学生与企业核对，学校统一管理，返校后核算领取，学生自主支配。(二) 企业：1 、必须为顶岗实习学生提供安全的食宿条件，便于学校驻厂教师统一管理。2 、必须保证学生顶岗实习专业对口，并指派相应的技术人员进行指导。3 、必须安排一名管理人员与驻厂教师一起对学生顶岗实习的安全和纪律进行管理。4 、学生吃住免费，每人每月工资平均水平不得少于 1200 元。每月按时与学生核对工资情况，并将工资打到学校指定的账户上。5 、驻厂教师津贴每月不少于 1200 元，由企业按月支付。6 、顶岗实习学生往返的车费
5、由企业负担。7 、必须为顶岗实习学生购买意外伤害险和工伤保险。不得向学生提供有毒、有害等危险性岗位。四、顶岗实习专业及人数顶岗实习总人数 457 人，其中机械加工专业 111 人、数控专业 22 人、电子电工专业 76 人、饭店管理专业 98 人、幼师专业 20 人、计算机应用专业 74 人、服装工艺专业 12 人、会计专业 44 人。五、实施步骤1 、10 月 5 日-11 月 10 日与县工信局联系， 摸清京山本地企业用工信息，确定顶岗实习企业。2 、11 月 11 日-12 月 15 日顶岗实习领导小组向学生广泛宣讲顶岗实习政策，并对学生进行岗前培训，使学生提前熟悉企业文化，学习企业管理
6、制度，适应顶岗实习的纪律要求。3 、12 月 15 日-20XX 年元月 15 日收齐有关材料、证件，做好学生顶岗实习准备工作，学校与学生、委托合作管理单位、顶岗实习企业签定有关协议。4 、20XX年 3 月 2 日护送顶岗实习学生到企业实习。5 、9 月 2 日-9 月 4 日学校与企业共同做好离厂准备，护送学生返校。六、顶岗实习纪律要求1 、顶岗实习必须遵从集体原则， 不准学生个人私自离校到企业。2 、顶岗实习学生应时刻牢记自己的“双重身份” ，既是企业职工又是学校学生， 因此，学生既要无条件服从企业各级负责人的正确领导和工作安排， 遵守企业的一切规章制度， 又要接受学校或学校委托合作管理
7、单位的教育和管理，严格要求自己。3 、学生顶岗实习往返途中，听从护送领导和老师指挥，注意自身安全，不准擅自行动 ; 上岗后不准擅自离开企业，如擅自离开，按自动退学论处，一切后果由学生自负。4 、顶岗实习学生必须利用工余时间学文化、技能知识，参加有益于身心健康的娱乐活动，严禁赌博、酗酒，不得进入营业性舞厅和歌厅，不得参与其它违规违法活动。5 、学生在顶岗实习前，须在学校规定的时间内准备齐路途车旅费和顶岗实习的第一个月零花钱和保证金。6 、班主任要督促参加顶岗实习的学生家长支持其子女落实学校顶岗实习方案，并教育其子女勤劳、守纪、诚信、负责、上进 ; 教育子女牢记“安全重于泰山” ，珍惜生命，使其成
8、为一名优秀公民和合格的技能型人才。中职生顶岗实习计划篇二根据国务院关于大力发展职业教育的决定 ( 国发 20XX35 号)文件“中等职业技术学校在校学生最后一年要到企业等用人机构顶岗实习”的规定，以及教育部、财政部中等职业学校学生实习管理办法( 职教成 20XX4 号文件 ) 关于“中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习， 学生实习由学校和实习机构共同组织和管理，实习学生应当严格遵守学校和实习机构的规章制度，服从管理”的精神 ，为做好 20XX年我校中职三年级学生 (12 级) 顶岗实习工作，经学校研究决定，特制定此方案。一、指导思想全面落实国务院、教育部有关“中职学生顶岗实习”
9、的文件精神，坚持以服务学生为宗旨，以就业为导向，不断提高职业教育质量，注重学生的就业和创业能力，推进职业教育“一年学基础，一年学专业技能，一年顶岗实习”三段式办学模式。培养学生既掌握一定的技能，又具备适应社会的能力， 还让学生第三学年获得合理报酬。 在顶岗实习中，继续强化培养学生艰苦创业、 吃苦耐劳、守纪守信、和谐相处、节俭生活、适应生存的良好情操，顺利完成三年学业，成为社会有用之材。二、顶岗实习原则1 、学校成立 20XX年顶岗实习领导小组，统一、有序、严谨做好顶岗实习工作。2 、学生顶岗实习必须是经学生本人自愿取得家长同意。3 、择优选择实力强、待遇好、管理规范的企业安排学生顶岗实习。4
10、、顶岗实习学生必须圆满完成实习一年的时间，学业期满后，学校发给毕业证书。5 、学生顶岗实习中，学校与学生顶岗实习企业签订协议书，学校监督实习企业与顶岗实习学生签定用工合同， 学校督促合作委托管理单位跟踪服务和管理。6 、学校征求实习单位意见和实习教师意见将定期评选顶岗实习优秀学生并进行表彰和奖励。7 、实行顶岗实习学生报告制度，学生在顶岗实习过程中因特殊情况离岗必须要报告学校， 顶岗实习单位或实习指导教师一个月向学校汇报一次实习学生动态表现情况。8 、顶岗实习学生每月报酬由学生本人按月领取，自主支配。三、成立 20XX年中职学生顶岗实习领导小组、工作小组(一)20XX 年中专学生顶岗实习领导小
11、组组长：滕仲春副组长：雷向林胡彦新成员：谭德意李昌运王桂生 滕波 曹劲松(二) 领导小组职责：1、考察、挑选顶岗实习企业;2、向学生及家长宣传顶岗实习政策;3、组织实施顶岗实习具体工作，护送学生到企业实习;4 、顶岗实习过程中信息联系、思想沟通、具体管理。(三)20XX 年中专学生顶岗实习工作小组工作小组组长：胡彦新工作小组成员：滕波 刘新苗 曹劲松 三年级各班班主任四、实施步骤1 、向学生及家长宣传顶岗实习政策 ; 由招生办滕波、 刘新苗和曹劲松组织发放顶岗实习宣传资料， 宣传海报和宣传手册， 营造良好的气氛。2 、本学期 12 级举行就业讲座分二次， 邀请企业老总做就业报道及就业方向指导：
12、 8 月 22 日一次 ;8 月 23 日一次。3 、8 月 20 日到 8 月 25 日召开顶岗实习志愿填报。4 、8 月 25 日左右学校安排人员护送学校到顶岗实习单位。五、顶岗实习纪律要求1 、20XX年度顶岗实习必须遵从集体实习原则，原则上不准私自个体离校到企业实习。2 、顶岗实习学生应时刻牢记自己的“双重身份” ，既是实习企业职工又是职校学生， 因此，既要无条件服从实习企业各级负责人的正确领导和工作安排， 遵守实习企业的一切规章制度，又要接受学校教育和管理。3 、上岗途中，听从护送领导和老师指挥，注意自身安全，不准擅自离走 ; 上岗后不准擅自离开实习企业，如擅自离开，以未完成三年学业
13、按自动退学论处， 一切后果由学生自负。 确有特殊情况必须请假，并经带队指导教师同意、家长同意后准假，并报学校备案。4 、顶岗实习学生必须利用工余时间学文化、技能知识，参加有益身心健康的娱乐活动，严肃赌博、酗酒，不准进入营业性舞厅和歌厅，不得参与其它违规违法活动。5 、参加顶岗实习的学生，准备身份证原件、一寸相片10 张，交顶岗实习体检表。6 、班主任应督促顶岗实习的学生家长支持其子女落实学校顶岗实习方案，并教育其子女勤劳、守纪、诚信、负责、上进 ; 教育子女牢记“安全重于泰山”，珍惜生命，使其成为一名优秀公民和人才。常宁市第二职业中专20XX年8月20日中职生顶岗实习计划篇三一、指导思想：顶岗
14、实习是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能、 全面提高学生素质的重要环节。 其主要目的在于让学生通过基层岗位工作的实践,检验、巩固并加深对专业基础理论和专业知识的理解，提高实际操作能力，掌握专业技能，提高职业道德水平，增强竞争意识、创业意识，转变就业观念，为顺利踏上就业之路打下坚实的基础。二、组织机构：学生实习领导小组负责整个顶岗实习的领导和管理工作， 负责制定实习方案、安排实习时段、指定实习点实习办公室负责人，落实对全校实习的领导和管理。学生处、教务处、招生就业办公室在实习领导小组领导下参与整个实习的管理， 其中，学生处主要组织班主任和军事教官落实学生思想的管理，教务处主要组织专业课老师落实对学生学习的管理， 招生就业办主要负责选定并落实实习单位， 建立与实习单位联合管理实习
