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1、演讲竞聘演讲稿4篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在学习、工作生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委：大家好！首先，感谢xx地产赐予我这次展示自我的机会和舞台。我是xx地产营销部的xx。今日我竞聘的岗位是销售部主管一职。我为什么要竞争这个职位呢？一、我具备该职位所须要的工作阅历和素养我是20xx年进入到这个行业的，虽然说不是很久，但在这期间参与多个楼盘的销售工作，在销售过程中积累了丰富的销售技巧驾驭了相关的专业学问，如何开发客户，维护客户
2、是我的特长。所以我信任在自己及同事的共同努力下，肯定可以打造最有战斗力的团队。二、我具备该职位所须要的团队精神作为团队来讲，如何发挥团队的力气是衡量这个团队领导实力的体现。没有完备的个人，只有完备的团队，我深深懂得这个道理，所以我不断的在实践中去完善自己，怎样去发挥自己的优势，怎么去改进自己的缺点，怎样和团队成员形成互补，发挥团队的战斗力，所以我深信我具备作为一个团队领袖的实力。三、我具备了该职位所须要的抗负荷实力作为团队的领导，要把完成公司的目标任务为己任，当然也要担当巨大的压力，俗话说，没有压力就没有动力，我会把这种压力转化成我工作的动力，有方法，有策略的去完成公司交给我们团队的任务，奋勇
3、前进，决不退缩。当然，做为一个团队的核心，有这些还是远远不够的，我会在以后的工作中接着去完善自己，努力学习，取长补短，开拓视野，挖掘自己的潜力，使自己做的更好。今日我站在这里，是挑战也是机遇，是压力也是动力，希望公司领导能给我实现自我价值的机会，如能如愿我将做好以下工作：1、严抓纪律，支配好各岗位工作职责，主持召开早晚例会。2、对销售人员的业务水平进行培训，提高专业学问。3、协作各销售人员跟踪客户，帮助谈单。4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。能者上，庸者下，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺
4、眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。最终我要说，在我多年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导供应这个平台，感谢你们给我这个机会。无能结果如何，我一样会努力工作。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同仁：大家好!时值数九寒冷，随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推动，我们全局干部正呼吸着春的气息，沐浴着春的洗礼，迎来了崭新的机遇和挑战。
5、今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我叫肖晔，年诞生。年毕业于xx省安排统计学校，同年月被安排到朔城区税务局工作，年机构分设，到朔城区地税局工作。 十二年来，搞过税收计会统，当过税收专管员，从繁华的集贸市场到安静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐怖，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民给予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚毅的意志。为了自己钟爱的税收事业，充分实现人生的自我价值，我义无反顾地走上竞职
6、演讲台，借此机会，谈谈假如我能当上股所长后的工作思路，希望能与大家共勉。第一，加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂，以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者，在工作中，首先要把税德规范做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为；其次，要在“稳”和“微”处着手，俗话说：“积小善而成大德”，“千里之堤溃于蚁穴”，要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德，设起坚实的人格防线。只有自觉地加强熬炼，努力自省，闻过即改，始终品德如一，擅长浩然正气，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不息。其次，锐意进取，不断创新。时代一日千
7、里飞速前进，唯学问是立足之本。宋代朱熹语：“无一事而不学，无一时而不学，胜利之路也”。加入后我国税收制度和税收征管必需进行适应性变革与调整，才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我如同一艘小船，在茫茫税海行驶，而大海波涛汹涌，恒久那样宽广无边，只要敢于搏击风浪，又何愁难以呈现自我的风采。我们要干工作，就要大胆探究。要成事业，就要勇于开拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一条新路。困难虽多，但欢乐更多。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家下午好！我叫XX。我是XX的应届毕业生。学习的是旅游管理专业。今日我要应聘的职位是办公室行政助理。听到旅游管理专业，大家可能觉得我所学的专业和要应
8、聘的职务有些不大相符，其实刚起先我也是这么认为。但在我了解到行政助理的工作内容和主要职责之后，我发觉了他们之间有一个很重要的共通之处，那就是服务。我的专业是是为游客介绍景点，解决他们的一切问题。保证他们在旅途顺当。而我觉得行政助理其实在核心部分也是服务，做好领导支配的任务，让领导工作更加顺当。所以，今日，我信念十足地站在这个演讲台上，来竞聘行政助理这个职位。下面，我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身状况和在这次竞选中优势和劣势，让大家有所了解。先说缺点吧。我觉得我现在最大的缺点是没有阅历，懂得太少。虽然我曾经在景区还有酒店都实习过一点时间，这只是我与没有阅历的高校生来说的一点点优势。我应聘的
9、优势呢，就是年轻有冲劲，学习实力、抗压实力很强，能够很快的适应环境。我信任我可以在尽可能短的时间里适应xx集团的环境。假如竞聘胜利，今后，我对自己的要求和努力的方向是是：要勤于学习。不懂的问题立刻就问，刚好向领导请教、向同事学习; 行政工作可以说是千头万绪，纷繁困难，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过不断的细心的去学习，才能够不耽搁同事们的效率，也会让自己成长的更快。其次个方面是要注意细微环节。俗话说，细微环节确定成败。我记得在实习的时候，老师给我们做培训，讲到了服务的要点，一共八个字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”。看似很简洁，但要真正的做好这四点，的确也很难。既然行政助理和我的专
10、业有共通之处，那我想这八个字用在行政工作上也很合适。今后，我会以这八个字为工作准则，努力做好工作。然后是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理，必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实、大张旗鼓的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。当然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望公司的领导和同事能够给我一个机会，让我有证明自己的机会，希望xx的发展做点贡献。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢厅党组供应了这个
11、难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要状况和思想相识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。在我看来，处室的副职不仅肩担着自身分管工作的重要责任，更有责任协作好正职，共同把处室打造成一个富有战斗力的坚毅团队。副职要以身作则，埋头苦干;副职也要胸怀宽广、淡薄名利，保持一颗平常心。用自己所学的学问，更好的为国土事业服务。这，是我的志向，也是我的职责。我的竞聘优势主要分为以下几个方面：一、我具有较强的综合素养。工作以来，有较强工作责任心和工作主动性。不仅能够履行好自己的岗位职责，并能够仔细细致，有条理，有效率的完成工作、争先创优。事实胜于雄辩。20xx年X月
12、至今，我在办公室从事机要工作的看法和效果就是有力的证明：办公室的机要工作工作量大，具有广泛性、服务性和琐碎性。看起来都是小事，但是任务特别艰难。上传下达的事精确刚好不走样并连接到位，努力做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让本部门和办公室的形象在自己这里受损害。“点点滴滴，造就不凡。”这份工作须要的就这样的一种坚持。8年多，我做到了，而且能做到义不容辞，毫无怨言。功到自然成。我曾两次被评为优秀公务员，两次被评为先进个人。二、具有多部门的工作经验。曾在军区某大队、部队的业务主管部门工作过，20x
13、x年转业到省级机关工作，在总队工作两年，干过信访工作和办公室从事机要工作，多岗位的工作经验熬炼了我的综合实力，磨练了我的意志，这为我进入新的工作岗位奠定了良好的基础。三、具有良好的学习实力。自从高校毕业后，我就没有停止过学习的脚步。我现在是在职党校探讨生。假如这次我能够竞聘胜利的话，这些学问体系对新的工作岗位起到极大的作用。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。再绚丽的语言也只不过是一瞬间的才智，拥有卓绝的实力和朴实的工作看法才最重要
14、。假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面努力：一、刻苦学习，不断完善自我。树立终身学习的理念，以良好的素养、作风、品行，立身做人，自始至终，一以贯之。二、摆正位置，处理好“三层关系”。对处长、领导，要摆正位置，当好参谋。为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全力协作处长搞好工作;对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解、支持本处工作;对同志，要将心比己，坦诚相待，公道办事，身体力行，营造健康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。三、当好分管工作的主角。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务主动主动执行。自己职权范围内的工作就要主动想方法，看准拿稳的事情勇于拍板定案，
15、大胆实施。做到不推诿、不扯皮，坚决决策，使自己的工作对全局工作起到主动的推动作用，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”。四、在实践中不断创新管理和工作理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助处长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。五、团结协作，形成合力。常常与处室其他成员沟通信息、交换看法、协商共事。对其他同志的工作主动协作和支持，对部门之间、上下之间出现的冲突和问题，做到相互通气，主动解决，补台而不拆台、通气而不封闭，找出有效解决问题的方法与途径，以凝心聚力，提高整体战斗力。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完毕。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第
