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1、质量管理部主任职责范围职位说明书编号：职位名称直接上级质量管理部经理质量总监所属部门直接下级质量管理部质检主管 / 质量控制主管等1学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、质量管理、质量认证、化学、商品等相关专业知识任职资格2工作经验五年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职务任职资格职责表述：制度建设职1组织制定企业质量管理的各项规章制度，上报领导审批工作责2严格贯彻执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时修订任务一3安排人员将规章制度交企业管理部备案管理考核重点：各项制度的完善与有效执行程度职责表述：质量管理体系建设与推进职1组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件使之
2、形成企业质量管理体系工作责2参与制定企业质量方针、目标任务二3协调企业内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施考核重点：质量体系实施的推进情况职责表述：推进ISO9000 及其他质量体系认证1组织编制符合ISO9000 质量认证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证职工作2组织 UL 等其他质量体系的认证和推广、实施与监督工作责任务3根据企业实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内三顺利实施考核重点：质量认证工作的开展情况职职责表述：质量检验管理责工作1组织进行原材料的品质检验，并严格把关四任务2组织对外协厂的产品质量进行检验、评价3组织、指导各子公司（工厂）进行
3、生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂考核重点：原材料、产成品的质量合格率职责表述：质量控制1按企业规定，组织对各子公司（工厂）进行生产中的质量例行检查职2设立专职质检人员进行生产过程中的质量控制，组织对生产过程中的工艺进行监工作责督、检查任务五3组织对生产过程中中间品的品质进行跟踪控制4及时发现生产过程中的质量问题，并妥善处理考核重点：生产过程中的废品率职责表述：质量分析与改进1会同售后服务部门听取用户意见，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并职工作提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作责任务2安排人员每月定期编制产品质量报表，并向技术总监、总经理、董事会报送生产六质量月报考核重点：质量分析报告出具的及时性与内容的准确性职责表述：其他管理职责职1安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理工作责2监督、检查质量检验设备、工具的保管工作任务七3负责部门内部人员的调配、绩效考核与业务指导等工作考核重点：本部门各项工作计划的完成程度
