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1、玉溪市老干部老有所为先进集体材料 - 新平县委老干部局 新平县委老干部局既有干部职工8名，肩负着全县0名离休、县处级退休干部和0个党支部247名党员的管理、教育、引导、服务工作。近年来，该局认真贯彻执行党和国家有关老干部工作的一系列方针政策,带着对老干部的深厚感情，努力贯彻老干部的各项待遇,积极摸索创新老干部工作思路，全心全意为老干部服务,受到了广大老干部的夸奖,得到上级党委和有关部门的充足肯定。一、突出重点抓“两项待遇”贯彻按照新形势下老干部工作的规定,以组织老干部的政治理论学习和老干部党支部建设为重点，抓好老干部政治待遇贯彻;以保证老干部“三费”不拖欠和做好老干部健康保健为重点，抓好老干部
2、生活待遇的贯彻。 为了搞好老干部的时事政治理论学习,每年该局在经费比较困难的状况下,挤出资金为每位老干部征订云南老年报,为每个党支部和副处级以上离退休干部征订云南支部生活、老干部参照等报刊供老干部和支部学习，同步，每年还认真选派党支部书记参与省、市举办的理论读书班学习。坚持每月5日为离退休干部学习日,20日为副处级以上离退休干部阅文日，组织老干部学习中央、省、市、县的有关文献、学习时事政治理论。在学习中结合老同志的特点和规定,不断创新学习方式。通过学习，让每位老干部及时理解党和国家的方针政策,理解经济社会发展获得的新成就以及县委、政府的工作部署,提高了老干部的思想理论结识和建言献策水平,使老干
3、部在政治上、思想上、行动上与县委、政府保持一致,紧跟时代迈进步伐，做到“政治坚定、思想常新、抱负永存”，在经济社会建设中积极发挥作用。环绕巩固开展党员先进性教育活动获得的成果，切实加强和改善老干部党支部的建设，着力创新组织生活制度，改善组织活动方式。结合老干部党支部党员年龄大、体弱多病、行动不便的实际状况,该局规定每个党支部每月集中组织老干部党员过组织生活，在过组织生活中，重在提高组织生活的质量。为保证组织生活会获得实效，各支部班子在每次党员组织生活会之前,都要对组织生活会的内容、目的、重点和规定等做认真研究,力求内容集中、目的明确、重点突出、措施得当，达到预期目的。由于准备充足，每次支部党员
4、生活会，一般在1至2小时内就能顺利地完毕预定的任务,获得实实在在的效果。老干部党员觉得这样的组织活动方式切合实际，充足体现了以人为本、求真务实的思想。近年来,通过该局的积极努力,县委、政府把离休干部的离休金、医药费、专项经费（“三费”）所有纳入由县财政预算,保证了离休干部离休金按月足额发放、医药费按规定实报实销、专项经费准时按规定足额发放兑现。同步,建立了老干部特困机制,每年县财政按排5万元特困帮扶资金，协助有困难的老干部家庭解决实际困难。 坚持每两年为离休干部和县处级退休干部健康体检身体一次,让老干部有病早发现、早治疗。该局在进一步学习实践科学发展观活动中,为了把学习实践科学发展观活动贯彻到
5、实际工作中，边学边改。一是为14名离退休老干部建立了老干部爱心卡。爱心卡上注明离退休干部的基本状况，长期居住的具体地址,家庭联系或其她联系方式和相片,离退休干部的原工作单位电话和老干部局的联系电话等等,保证老干部外出发生意外时,能在第一时间得到救济；二是认真开展“三走进三破解”“三学习三提高”“五送”主题实践活动,对全县所有离退休干部生活、家庭状况进行调查，进一步到离退休干部和离退休干部遗孀家中,理解她们的身体、生活及家庭状况，开展扶贫帮困送温暖活动,筹措资金85 元，对 6 户困难离退休干部家庭送温暖,通过开展扶贫帮困送温暖活动,加深了互相间沟通与理解，体现了党和政府对离退休老干部的关怀和爱
6、惜，切实协助有困难的老干部解决实际困难。 在工作中，该局还坚持重大节日走访慰问老干部。每年春节和敬老节期间，该局都要对离退休干部进行走访慰问，理解老干部们的身体和生活状况,同步,认真听取老同志对老干部工作或有关单位的意见和建议。该局坚持做到凡离退休干部生病住院必看望,家中有较大事件必访,以来该局领导以及工作人员看望老干部生病住院人次，看望在家卧床及行走不便的老干部4人次,并带去了组织的问候，通过看望，体现了党和政府对离退老干部的关怀和爱惜，加深了互相间沟通与理解。对老干部来信来访反映的问题,始终做到事事有交待，件件有贯彻,直到老干部满意为止。坚持离退休老领导考察视察制度。每年组织离退休老领导考
7、察视察1至2次，如，组织56位离退休老干部到戛洒镇，参观考察该镇的集镇建设和南恩公司的生产经营状况。通过参观考察，老干部们纷纷表达，一定把思想统一到县委、县政府的决策上来，解放思想、更新观念,做到老有所学、老有所为,积极献计献策、发挥余热，并表达对改革和发展进程中浮现的新状况、新问题，一定予以县委、县政府更多的理解和支持，为推动富裕文明生态和谐新平建设奉献自己的力量。二、发挥余热，为“三个文明”建设作奉献 近年来,该局积极认真组织老干部在全县经济社会建设中发挥作用。老干部离退休后,有积极参与各项工作、继续发挥余热的愿望和规定。该局积极为“老有所为”发明条件，在自愿和力所能及的前提下，积极引导广
8、大老同志参与多种社会活动,发挥余热,奉献社会。去年5月5日，四川省汶川发生.0级强烈地震后，该局党委组织全体老干部党员积极以交纳“特殊党费”形式向地震灾区人民奉献爱心，党委27名老干部党员和在职党员共自愿交纳“特殊党费”1585.0元。一支部的普朝云、张振荣、李毓兰，二支部的刘富、吴光明，三支部的鲁志宽,四支部的张丙昌、周万富、陈荣祥、缪德章,五支部的杨美惠、王立勋、周龙、李继周、史正安、白永先、鲁文武，六支部的丁光显,七支部的罗开明,八支部的白文辉，九支部的邱本发等在党支部、老体协、县关工委（县关怀下一代工作委员会）、诗书画协会、老年大学等工作,进一步到各乡（镇）中小学进行爱国主义教育，不计
9、报酬,无私奉献。在她们的带动下,广大离退休党员都从自身实际出发，在不同领域为全县的“三个文明”建设积极发挥余热，受到了社会各界的一致好评。三、发挥“两块阵地”的作用，为全县的改革发展稳定服务。坚持把老干部活动中心和老年大学管理及建设作为老干部工作的重要内容之一，寓教于乐,广泛开展有益于老干部身心健康的活动,使之成为学习先进文化的场合，精神文明建设的阵地,思想政治工作的载体，为全县的稳定作出奉献。(一）加强活动中心的管理，服务工作。为使老干部的活动有滋有味,该局想尽一切措施，为老干部活动发明了优美舒服的环境条件。如在开展进一步学习实践科学发展观活动中该局为老年人活动中心解决用电量大,电费高的问题
10、。多方筹资2800.元，把原有的耗能照明灯改造为节能照明灯,从本来的4800瓦/时照明灯降至为170瓦,少用了3瓦时用电量,实现了减少用电负荷，节省用电开支，节能降耗，厉行节省的目的;解决了老年人活动中心用水困难的问题。老年活动中心活动人数多,用水量大,加之房顶过高，每年枯水季节,自来水厂供应的自来水量变小，压力低，不能送到活动中心的屋顶上,影响了活动中心正常活动。针对这一状况,局党委召开现场办公会,决定在活动中心左则空地内投资近9800.00元,建了一种水池,供枯水时节备用;为老年人活动中心排出安全隐患，杜绝安全责任事故的发生。桂秀商城施工后，前来读书学习、活动的老年人处在好奇心进入施工区观
11、望。进出来往人员复杂，工地施工繁乱，活动人员多，存在着安全隐患。局党委班子进一步调查，认真分析研究，多方筹措资金,投资了800.0元建起了桂秀商城与活动中心之间的长80米的一道安全防护墙，排出了安全隐患，杜绝了安全责任事故的发生，赢得了广大老同志的一致好评。 (二)老年大学寓教于学、学为结合。始终把思想政治工作摆在学校工作的首位。坚持教学与思想政治工作相结合，教学形式谋求多样化。一是每年邀请请县委、政府和有关部门领导到学校作国际国内形势及全县社会经济发展报告，使老干部理解目前形势及我县社会经济发展状况，真正做到“政治坚定,思想常新,抱负永存”,为我县改革、发展、稳定发挥作用。二是采用多各形式学
12、习市场经济和科学文化等方面的知识，使老同志树立科学精神,掌握科学措施，消除愚昧,反对封建迷信，保持苏醒头脑，提高政治敏锐力和鉴别力，自觉抵制非马克思主义和伪科学东西的侵蚀。三是扩大办学规模、提高办学质量。，设8个专业10个教学班,学员618人，比增64人,增长1.5%,设1个专业12个班，学员25人,比增30人,增长31。四是加强管理，办出质量。校长、副校长既抓教学管理又兼教员，同步聘任在职的专家和退休的有特长的老同志任教师。走出了一条老年教育办学的新路子,缓和了老年教育投入局限性,设备匮乏,师资短缺的矛盾。近年来,学校从老年学员的需求和特点出发,不断深化“以人为本”的教学思想，成为老年人学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的课堂，培养精神文明之花的沃土,实现老有所教、老有所学、寓教于乐的最佳组织形式。
