办公室里性格越随和的人工资越低吗

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1、办公室里性格越随和的人工资越低吗为什么不能勇于拒绝那些工作要求呢别拿面子薄一类的话来宽慰自己,随和不是错,错在你忘记了对自己真正重要的东西是什么。第一类不合理的要求往往出自客户、领导。客户说:这次广告设计的要求是,时尚大气上档次,低调奢华有内涵面对有难色的你,他们会拍拍你的肩:年轻人,挑战一下嘛。领导说:某某某手头比较忙,这件事你就处理一下吧,也不难。于是,你出于帮助别人,提高自己的美好愿望,跳进了这些万劫不复的火坑。我们做每一项工作,总是期望得到正面的评价,但评价本身很主观,总是与客户或领导的期待有关。以前广告界的前辈跟我说过一句话:如果客户完全知道自己想要什么那你的价值何在呢所以有一个叫客

2、户期待管理的说法,在接触客户之初,就必须帮客户把工作目标建立在一个合理的根底上。这次的广告推广,你要解决的最重要的问题是什么是形象提升问题是客群转换是配合销售旺季它对应的广告预算能到达什么地步你掌握的渠道是否符合要求时间是否充足面对客户的无理要求,把这些问题和客户一起讨论清楚,相信客户会对工作目标有更清晰的认识对领导的期待管理同样重要,不是让你去拒绝领导的任务,领导这样安排,往往有他自己不得已的苦衷,但你一定要用自己的方式完成。什么叫用自己的方式完成工作就是用你最擅长的能力去工作,在领导心中树立你的能力边界你核心能力是什么辅助能力是什么适合做什么不适合做什么引导领导去评估你的核心工作能力,建立

3、你的核心价值,而不是试图证明自己是个万金油,这就是领导期待管理。这样做,你做好了,那是扩展了你的能力边界;没做好,那是界定了你的能力边界。为什么你不能拒绝别人的求助第二个常见的原因是你误解了人际关系。你的口头禅是赠人玫瑰,手有余香,但人性并不一定支持这一点。一位美国作家讲了这样一段经历:每天早晨,他在上班的路上都会经过一个卖百吉饼的老妇人,出于同情,他每次都会丢下25美分的硬币,但从来不要百吉饼。一直坚持了15年,终于有一天,老妇人拦住他,并问了他一句话。可惜这句话并不是他想象中的为什么只丢钱不拿东西,而是你难道不知道,白吉饼的价格已经涨到50美分一个了吗当你长期不懈地关心、帮助一个人超过一定

4、程度后,他的想法就会从他是个不错的人变成他有多久没帮助我了为了分析受帮助的人的这种奇怪的心态,他在文章中又引用了一位政客的回忆录里的一个故事。很多年后,那位年轻政客成了老司机,才明白其中的微妙一方面,本来每隔几年,那些议员就会利用提高最低工资标准的时机,争取那些底层选民的支持。如果最低工资标准自动提升,他们就失去了这些拉选票的时机。但更重要的原因在于,工资是一种市场行为,而最低工资标准那么是一项不劳而获的社会福利。如果每年自动提升,久而久之,就会在底层劳工中形成一个印象这是他们应得的,这在很多高福利国家都成了养懒汉政策。职场也是如此,无私地帮助别人,反而让别人曲解了帮助的意义,只会让自己的付出

5、变成懒汉福利,并不能让我们获得良好的人际关系。帮助同事的前提,是让他们理解你付出的努力,这绝不是为了卖个人情,而是提高他们求助的本钱,迫使每一个人首先寻找自己的能力边界。为什么你不拒绝别人还有一个原因是你被道德绑架了。最近郎平与国家队的执教合同要到期了,突然杀出了个意大利女排,抛出了500万美元年薪再加3个月陪伴家人的假期。国家队是怎么表态的呢郎平续约女排国家队是众望所归,我们会以最大的诚意挽留郎平,我有信心能够签下郎平。人家500万美刀,你200万人民币,请问你的信心是从哪里来的呢无非就是那两个人人都会说的字嘛,这就多多少少有点道德绑架的味道了。职场上的道德绑架也不少,想要ayno你对得起朋

6、友吗,对得起领导吗,对得起公司吗,都是常见的理由大凡你会被别人进行道德绑架,说明你已经被抬到了一个更高层次上。就像有人说,到了郎平这个层次,500万美刀和200万软妹币的区别已经不大了。道德绑架是个无解的问题,因为选择无关利弊,纯属个人价值观。只不过,自己心甘情愿去做一件事,和被别人抬举着做一件事,那心里的滋味是大大不同。哪些请求应该拒绝大局部关于拒绝的文章都在教你如何体面地ayno,这当然很重要,不过,更重要的是,哪些该拒绝哪些能做那么做我假设了两个最常见的场景,给出了一些我的建议:第一个场景,领导交给你一项不属于你工作范围的工作,是否需要拒绝,你可以考虑以下问题:1、这是与我核心能力相关的

7、工作吗是,接受;否,进入下一条2、它能帮助我拓展我核心能力的边界,或是我感兴趣的吗是,接受否,下一条3、如果我没有到达要求,领导可以理解我吗是,接受;否,下一条4、我可以直接而清晰地表达我的能力缺乏以处理此项工作,或我的特点不符合这项工作的要求吗是,拒绝;否,下一条5、如果我直接拒绝,我可以承受相应的代价,或者我早有离职的意思是:拒绝;否:接受第二个场景,同事请你帮助完成一项工作,是否需要拒绝,你可以考虑以下问题:1、这是与我核心能力相关的工作吗是,接受;否,进入下一条2、它能帮助我拓展我核心能力的边界,或是我感兴趣的吗是,接受否,下一条3、我有时间,或者愿意牺牲其他时间吗是,下一条;否,拒绝4、如果我不帮助他,他就无法完成工作吗或者,我在帮助他的过程,他也能得到提高是,下一条,否,拒绝5、这是他第一次求助我,或者我希望和他多多接触吗是,接受,否,拒绝这些考虑因素中,最核心的还是自己到底想成为什么样的人。而尊重自己的付出,更不是自私。国富论中有一句名言:我们不能借着向肉贩、啤酒商、或面包师傅诉诸兄弟之情而获得免费的晚餐,我们填饱肚子的方式,是源于他们对自身利益的看重。

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