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1、员工仪容仪表与着装管理规定第一章总则第一条为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求，特制定本规定。第二条本规定适用于公司范围内全体在岗员工。第二章仪容仪表第三条员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得体第四条男性员工发型应保持整洁，前不覆额，后不压领，两侧不遮耳，不染怪异颜色、怪异发型。第五条女性员工发型应保持整洁，不染怪异颜色、留怪异发型。第六条员工除正常佩戴手表、戒指外（女性员工可佩戴耳环、耳钉），不得佩戴其他过于明显或者怪异、夸张的饰物。第七条严禁使用气味过浓的香水和化妆品，严禁浓妆艳抹。第三章男士着装规范第八条男士正装为黑色、藏蓝、灰色等深
2、色的西装套装，素色衬衣，系领带，黑色系带皮鞋。第九条男士商务便装为正装在不系领带时的着装，也可着夹克衫，长袖衬衣，短袖衬衣，西裤，深色皮鞋。第十条上班期间，男士可着商务便装，着装应以黑色、藏蓝、灰色西装或夹克衫、单色、竖条长袖或者短袖衬衣为主，衣兜内要少装东西，同时应着深色皮鞋，深、单色袜子，重要会议、商务活动时须着正装。第十一条男士衬衣应保持衣扣扣好、整齐，衬衣下摆要在西裤内放好。第十二条领带应以蓝、黑、灰、棕、紫红为宜，领带花纹以单色无图案或条纹、圆点、方格为主，标准的领带长度以领带打好后下端的大箭头抵达皮带扣的上端。第十三条皮鞋应以黑色为主，保持鞋面干净、整洁。第十四条袜子应以深色为主，
3、如黑色、灰色，穿袜子不得低于脚踝，以坐下时不露出袜口和脚脖为标准。第十五条上班期间男士严禁穿背心、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉鞋、球鞋等服饰。第四章女士着装规范第十六条女士正装为素色套裙、套装、中跟皮鞋。女士职业装应款式简单大方，可自由搭配也可成套。第十七条上班时间，女士应着正装或职业装，须保持上衣有领有袖。第十八条套装与职业装的装饰物可以是领花、丝巾、胸针、围巾用以点缀。第十九条女士衬衫色彩不得过于鲜艳，以单色调为宜，图案不宜过多，可以选择带有条纹、方格、圆点、碎花或暗花的衬衫，与套装颜色相适应。衬衫的下摆必须掖入裙腰之内，不在外悬垂或随意打结。第二十条裙子应保持适宜长度，最短至膝
4、盖以上两公分，最长不超过膝盖以下两公分。第二十一条鞋子应以深色的“船型鞋”为佳，色彩不宜过于鲜艳。第二十二条袜子应为单色，如肉色、黑色、浅灰、浅棕等，并应完好无损。第二十三条上班期间女士严禁穿吊带背心、超短裙、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉拖、球鞋、紧身裤、七分裤、九分裤等服饰。第五章管理第二十四条一线生产部门、科室（国际货站、安全运行部、服务保障部设备管理科）上班期间，按要求着工装，尚未发放相应岗位工装的员工应按着装规范着装。第二十五条公司机关职能部门及服务保障部通关服务科、车辆管理科、市场营销部，应按着装规范着装。如遇公司举行大型会议或活动时，应统一着公司工装或按要求着装第二十六条
5、各部门须按以上标准加强对员工的仪容仪表与着装管理，明确本部门的相关管理责任与惩奖措施，并将该项工作情况纳入对员工的绩效考核管理。第二十七条公司开展定期检查或不定期抽查等方式的监督管理工作，确保员工养成良好习惯，在上班期间要按本规定整理仪容仪表及着装，各部门须对检查结果与惩奖措施做好台账记录。第二十八条公司将组织各相关职能部门定期对各部门的工作情况进行巡查，巡查内容包括员工现场仪容仪表及着装情况、制度台账、检查工作记录等方面。公司对巡查结果进行通报，并纳入对各部门行政管理工作的年度考核。第六章附则第二十九条本规定由公司人力资源部负责解释，自2014年6月1日起实施，原有关规定与本规定冲突的以本规定为准。
