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1、钢铁企业安全演讲稿最新钢铁企业职员安全演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的各位好友，晚上好!我叫-，来自-企业，我演讲的题目是我是粤钢人,我为粤钢而骄傲。我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水养育了我，我对粤钢的一草一木，全部怀有特殊的感情。粤钢创立于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已经有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件十分艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当初建设缺乏机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到
2、了高高的进料口，一个班几十个人轮番作业，一昼夜要几百个人轮番上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想全部不敢想。不过，就是在这么的艰苦环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到xx多人的粤钢，有800多人下岗。那时，不论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，不过，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，不过那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，不过收成是那样的微薄，冬天本
3、是暖日当头的季节，但我们的心是那样的严寒。当初，许很多多的人全部在问，莫非粤钢真要从地球上消失吗?不!粤钢人做出了响亮的回复，我们粤钢人有不怕艰苦困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职员队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。历史眷顾了粤钢人，xx年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限企业，新一届领导班子，率领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇，进行了以产权制度为关键的股份制民企改制，设置了创业股、发展股、期权股，明晰了产权，充足调动了干部职员的主动性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为企业生存的基础，以一流的生产指标和重视细节
4、管理为手段，以诚信和依法经营为企业的最基础要求，以严把进企业原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，达成工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济指标和成本指标的创新，以适应瞬息万变的市场改变，努力实现企业利润最大化的指导思想和工作要求。三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达成140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时，达成了现在的8600万千瓦时。三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购置力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。三年过去了，粤钢人愈加自豪了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要达成10个亿，明年将要达成15个亿。我是一个粤钢人，我为粤钢的发展改变而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。即使我是一名粤钢的一般工人，但我有责任，在粤钢飞速发展的今天，一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、好友们，让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!谢谢大家。
