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1、2012公务员测试面试时政热点：年轻干部要 敢于“班门弄斧”我国教育界有两则佳话。华罗庚二十岁时，读了一位 大学教授的论文，觉得有错误，就写了一篇题为苏家驹之 代数的五次方程式解法不能成立的理由的论文。第二年， 该文被上海出版的科学杂志发表了。就这样，清华大学 数学教授熊庆来看重他，把他请来“班门弄斧”，最终也促 成华罗庚成为的数学家。无独有偶，后来又有人在华罗庚门 前“弄斧”了。1956年，当时神威厦门大学图书管理员的陈景润，在研究华罗庚的名著 堆垒素数论中的它利问题时， 感到难以理解。经反复演算，他确信自己的见解有助于改进 它利问题，就提笔写成一篇论文，还给华罗庚写信：“明星 上落下来的微
2、尘，我愿帮你拭去。”对此，华罗庚喜出望外， 不但请素不相识的陈景润参加了科学院数学研究所当年在 北京召开的第一次全国性数学研讨会，还把他调到科学院数 学研究所工作，又安排在自己身边。陈景润后来能摘取数论 王冠明珠，与华罗庚这位“鲁班”不无关系。年轻干部也要敢于并善于“班门弄斧”！要知道，年 轻干部朝气蓬勃、充满活力、敢闯敢干，是党和国家的事业 的接班人，一代又一代德才兼备的年轻干部队伍是国家经济 社会事业持续健康发展的希望。当前，国内外、党内外形势 的深刻变化，特别是深化市场经济建设、金融改革创新、文 化体制改革等新形势，这就更要求我们的年轻干部能够以更 大的政治勇气和智慧，在攻坚克难中锤炼敢
3、打敢冲的工作闯 劲，敢于创新，善于创造，勇于实践，敢于并善于“班门弄 斧”，勇于突破，善于创新，凡事先人一步、快人一拍，以 创新的思维去研究新情况、解决新问题，解放思想、实事求 是，在思想上牢固树立争创一流的意识，冲破束缚，大胆创 新，以实际行动去践行自己的人生目标。邓小平同志说过，没有一点闯的精神，没有一点冒的 精神，没有一股气啊、劲啊，就走不出一条好路，走不出一 条新路，就干不出新的事业。是呀，改革发展任重道远，新 情况新问题不断涌现，这种“班门弄斧”、困难面前不退缩、 不含糊的精神是宝贵的制胜法宝，万万不能丢。再者，在新 的历史转型期，机遇与挑战并存，机遇稍纵即逝，在机遇面 前，年轻干部
4、就要敢于并善于“班门弄斧”，不能观望等待，不能幻想依赖，不能“前怕狼后怕虎”，放开手脚，激情创 业，要有“初生牛犊不怕虎”的冲劲，依靠自己的力量，自 己的智慧来面对机遇，抓住机遇。只有敢干、想干、快干、 干好的争先意识和创新精神，才能在新的起点上走出一条新 道路。年轻干部是祖国的未来，决定着党的事业薪火相传、 兴衰成败。历史经验表明，一个人只有迎难而上， 主动出击， 才能创造机遇，有所成就。“你们就像早晨八、九点钟的太 阳，世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。” 毛泽东同志对青年人这样寄语道。的确，年轻干部正处于眼 界开阔、思想开放、朝气蓬勃的人生阶段，应当具备敢想敢 干、敢做敢为
5、、敢闯敢拼的气质特征。“恰同学少年，风华 正茂；书生意气，挥斥方遒，指点江山，激扬文字，粪土当 年万户侯”。作为新时期的年轻干部，更应保持一股蓬勃朝 气、昂扬锐气，脚踏实地，不畏艰难，有敢为天下先的闯劲 与干劲，多下基层磨练，多为群众解忧，多“班门弄斧”， 在关键时候站得出来、冲得上去，在难题面前敢闯敢试、敢 为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作 敢为、敢担责任。用睿智的思维和时尚的观念去探索，以坚 忍不拔的品格去开拓，与群众同呼吸，与国家同命运，在为 民服务中砥砺品质、磨练意志。“敢上九天揽月，欲盖万尺楼台。”年轻干部就是要 有这样的拼劲，有这样敢闯敢干的精神，要敢于并善于“班 门弄斧”，这才符合时代发展的需要，才能为社会的各项事 业发展注入新的血液、带来新的气象！点击下载 Word文档【VIP】注册会员登录会员加入 VIP
