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1、董明珠简历董明珠来汉吆喝手机，详解格力成功密码！ “请大家记住哦，要买格力手机哦！”去年年底，董明珠来武汉卖电饭煲，昨日下午，她来卖手机。这位为中国制造代言的铁娘子，作为压轴登场的明星，将2021华商精英（第十届）年会推向高潮！在格力机器人乐队演奏的歌唱祖国的背景音乐中，身穿白色格纹灯笼袖毛衣的董小姐闪亮登场，让人对她强硬彪悍作风的印象中增添了一丝温婉的色彩。格力电器股份有限企业董事长董明珠，为现场贵宾做了新制造力量的专题演讲。新时代：因为我们改变世界此次大会的专题是“新时代、新机遇、新模式、新目标”。董明珠首先谈了她对新时代的了解，这是最大的挑战自我的时代，“过去很长时间，我们认为一个人成功
2、是因为富有了，但在新时代，是因为我们改变了这个世界。”十九大以后，对中国制造提出了“三个转变”：中国制造向中国发明转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。“今天讲中国制造，假如按过去的思维，简单的引进一个技术搞一个合资，那永远是一个跟随者，不能成为一个发明者，不过真正的伟大企业就是因为不停的发明，引领这个行业，我认为这就是我们制造业的新时代。”格力走到今天，董明珠自豪地说：“在空调领域，我们已经引领了世界，是因为我们有万人研发队伍。我们引领这个行业，是因为我们有超前意识，有环境保护意识。”董明珠谈到，作为发明型的企业，应该思索怎么给消费者以健康为代表的技术创新。“我们创造光伏新能
3、源，到现在为止全世界只有我们有这个技术。”董明珠介绍，格力光伏空调在全球最受欢迎的地方，一个是中国一个是美国，因为技术引领了，因此市场就尤其大。为处理空调送风大，霉菌传输的问题，格力发明了无风智能空调。站在消费者角度进行产品创新，格力空调也得到了市场的认可，销售额从1991年的2021万，到今年已经实现了1500亿。“2021年就已经喊出天花板的时候，不过我们没有看到天花板，到今天我们快速的增加，这个数字足以表明我们的关键竞争力。”人才观：给条件给环境自己培养制造业的关键竞争力是什么？技术和人才。很多老板会高薪挖才，更担心人才被挖走，而董明珠反问：假如企业成为一个真正培养人才的地方，那又是什么
4、概念？在格力，讨论的不是人才被他人挖走怎么办，董明珠表示：“我们企业的定义是自己培养人才，给条件给环境，把这些年轻人培养起来。”她谈到，格力的技术引领行业，而且不停出现新技术新产品，创新是最主要的，要有创新的土壤和环境，让更多的年轻人愿意留在这里跟你发展。假如天天有些人挖你的人才，证实你的企业是优秀的，你不可能到落后的地方挖落后的人才，只有优秀的地方才会有些人挖。假如全世界全部找格力挖人才，说明格力就是最好的。有没有数的年轻人是很优异的，只是没有些人给她机会，没有些人给她平台。董明珠总结：“人才是自己的培养出来的，技术队伍是自己培养出来的，同时引领行业是你自己的发明出来的。”董明珠强调，企业的
5、发展，不是靠个人能力，而是靠团体，而团体关键是企业一定要有制度建设，考评人才，对企业的忠诚度是第一个考量标准。谈分红：股民变“粉丝”献花“上市企业敢不敢告诉我你分了多少红给股民？我敢讲，从2021年到2021年前三季度，格力电器累计分红亿，是以前20年累计分红的倍，因此你们要买股票就要买格力。”董明珠说话底气十足。股民为何买你企业的股票？是因为你给出了回报，对股民负责。格力这几年从元到3元给股民分红。董明珠透露了一件令她快乐的事，在街上碰到很多陌生人，要跟她合影，她问为何，回复是买了格力的股票，盈利了！“这些投资者，你对她们负责，她们对你感恩，因此她们会买格力空调。”董明珠很感谢这些格力的支持
6、者。在活动现场，有企业家“粉丝”给董明珠献花，董明珠问：“你刚才说是格力的投资者，你买的股票赚了多少钱？”那位“粉丝”激动地说：“我持有和买进格力的股票已经有八年时间，在股票上赚了1800多万，是个人不是企业。”卖手机：智能家居时代到来活动外场，格力展台里，销售员向我推荐手机：“这是董总同款的手机！”“假如你们今天听完我讲话全部去买手机，那就是对我最大的支持了。”董明珠对格力手机不遗余力地推销。“我们的手机从早上六点到晚上12点不用换电池，看了眼睛不痛，他人敢讲吗，不过我敢讲！”董明珠霸气代言格力手机，“我们做手机并不是要抢占这个市场，而是我们考虑到未来，智能时代到了，智能家居时代到来了！我们的手机含有智能家居功效。”董明珠最终谈到，制造业创新必需有前瞻性，假如没有思想，仅仅是有钱盈利，格力十年以后能够不要创新，不过我们一定是有理想有梦想，既然要世界爱上中国造，就不是格力一家，在座的各位要同心协力，相互携手共进、携手共赢，才能实现新时代的新突破。点击文后阅读原文能够直接进店体验哦也欢迎自荐产品合作！
