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1、有关劳动合同范文汇编篇 随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合须要用到合同，它可以爱护民事法律关系。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的劳动合同9篇，希望能够帮助到大家。劳动合同 篇1 甲方（用人单位)名称: 衢州市高雅装饰有限公司 乙方(劳动者）名称：王彩燕依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等自愿、协商一样,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限 合同期限自0x年 9 月 日起至20x年 9 月 1 日止。二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方生产（工作)须要，从事定岗位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点:本
2、公司或甲方依据生产(工作)须要支配的其他地点。 三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作须要支配乙方加班,乙方应听从甲方的统一支配。 四、劳动酬劳 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资1日前发放。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护、甲方依据国家有关法律法规,建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生,削减职业危害。 2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度
3、,并通过有效方式刚好告知乙方。 2、乙方听从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。 、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决；协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章）： 乙方(签名）： 法人代表：合同签订日期： 年 月 日劳动合同 篇2 甲 方_性质_ 地 址
4、_ 乙 方_性 别_出 生_年_月_ 现 住 址_ 身份证号码 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)姓名:_性别:_民族:_ 文化程度：_ 籍贯：_依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。 二、工作内容1、甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件； 、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; 3、乙方的工作任务为： 三、劳动爱护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应依据国
5、家有关平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间为：2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和方法为：、乙方试用期工资每月为_元,试用期为_月; 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业隐私。 六、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有
6、关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； （2)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (）严峻失职、假公济私，对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满0日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作须要,经双方协商一样，可以
7、续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订,甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金_元。 、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不担当违约责任。九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜,按
8、国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章)_ 乙方(签字)_ _年_月_日劳动合同 篇3甲方：_法定代表人：_ 施工工地地址:_ 在京居处地通讯地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址:_邮政编码：_ 户口所在地:_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止；其中试用期至_年_月_日止。 以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为_年
9、_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条 甲方招用乙方在_(项目名称）工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_. 三、劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方将依据国家有关法律法
10、规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_.第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本
11、合同: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （四)不听从甲方正值工作支配的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的； （六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同,应当提前_日(不超过天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_. 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,6日内向工地
12、所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起5日内向人民法院起诉。 第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章)：_ 乙方(签字）:_ 法定代表人(签字）：_ _年_月_日 _年_月_日劳动合同 篇4 甲方（用人单位）名称： 所 有制 性 质: 地 址： 乙方（劳动者)姓名: (职 工)性别: 身 份 证 号 码： 住 址： 依据
13、中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方绍兴县和兴印染有限公司与乙方 ，经双方同等协商,订阅本合同并共同遵守履行。 一、甲方聘用乙方行政管理人员,合同期限为 年,合同期从 年月 日起至 年 月 日止,合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同。 二、工资酬劳及支付方式：甲方聘用乙方为甲方车间管理人员,原则上年薪为 三、甲方依据生产(工作须要）,支配乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成岗位(工种）所担当的工作内容,若劳动合同订立时,所依据的客观状况发生重大改变,甲方可以变更乙方岗位(工种),如乙方不同意变更，可按劳动法其次十六的规定办理。 四、甲、乙双方都必需严格执行国家有关平安生产的规定，甲方
