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1、全职能办税服务厅建设实行方案为进一步推动我局全职能办税服务厅建设，规范办税服务厅管理和服务行为,为纳税人提供优质、高效的办税服务,根据中华人民共和国税收征收管理法及其实行细则、国家税务总局纳税服务工作规范(试行）的有关规定和全省国税系统纳税服务体系建设总体方案的具体规定，结合我局实际,制定此实行方案。全职能大厅建设背景:近几年来我局大厅纳税工作获得很大的成效与发展，但在此后相称一段时期，纳税服务工作在服务手段的完善和管理方式的科学化上,尚有许多要解决的问题，也有许多可以努力的空间，目前问题重要表目前1服务、征管关系结识不清,部分工作人员在平常工作中故意无意为两者划分界线,人为设立鸿沟,不利于提
2、高征管服务水平,忽视了纳税服务的主线性质是最能满足纳税人合法需要的税收征管活动。2既有资源与职能规定不相适应,目前大厅只是一种办税场合，某种意义上是各个科室、分局的职能延伸。首席代表制度实行后虽有较大改观，但仍有相称一部分业务无法在大厅独立办结,存在交叉管理、多头管理现象，虽有工作职责和流程管理，但在某些具体问题的解决上,不同岗位，不同部门之间易产生推诿、扯皮、划分不清等问题。3既有征管流程制约工作高效开展在业务解决过程中，办税大厅既无法对其她岗位的工作状况和办税效率进行监控和干预,也无权对其质量和效果进行把关，且由于对业务的理解有限，无法就办理状况向纳税人作出具体解释阐明，以致纳税人意见较大
3、,产生不满,而这些矛盾都集中反映在办税大厅,导致大厅工作被动，解决以上问题全智能建设势在必行一、指引思想全职能办税服务厅建设，以科学发展观为指引,以全心全意为纳税人服务为宗旨，以全力推动征管服务一体化为内容,以提高纳税服务质量、办税效率和构建和谐税收环境为目的，进一步健全服务制度，改善服务环境,规范纳税服务流程，优化服务手段，提高大厅纳税服务水平。二、基本原则(一）征管服务一体化按照业务流程和CTAI系统软件，对税收管理、纳税服务各环节的工作事项进行全面梳理，以以便纳税人办税为出发点，在分析和梳理税收管理风险点的基本上，重新整合征管、服务岗位，统一各岗位的工作职责、目的、规程，简并报送资料，简
4、化办税程序,提高工作效能，最大限度的减少征纳双方的税收成本。（二)工作规范统一化办税服务厅工作流程、工作时限和工作原则统筹规划、统一部署。严格按统一的办税服务厅建设原则开展工作，讲究质量,保证明效,保证各项建设工作顺利实行。（三)内管外服人性化办税服务厅管理和服务,始终环绕纳税人的需求、满意和纳税遵从,在内部管理上，注重提高干部职工的基本素质,把鼓励、发挥和调动干部职工的积极性和发明性作为服务工作的着力点，在服务态度和礼仪上，突出“热心、诚心、耐心、用心”，让纳税人舒心办税。(四）业务流程精细话办税服务厅环境、服务目的、范畴、原则、时效、考核等各个环节所有纳入原则化管理体系,全面实现精细化管理
5、、流程化操作。（五）协调配合办税服务厅原则化建设，波及征收、管理、技术等各环节,各部门应加强协调与配合,统筹兼顾,不断完善服务功能。全职能大厅建设内容一、增强大厅实体功能，拓宽纳税服务范畴办理权限继续完善、践行首席代表制度，在原有权限基本上,扩大其授权范畴，并在税务事项办理过程中负责组织、协调波及纳税服务审批事项的联合办理工作,督促有关业务科室所承办的审批事项工作。继续扩大大厅涉水事务办理权限,在省局文献精神下指引下,拟定大厅受理办结事项,只要法律法规容许,且不存在风险的业务所有迁至大厅办理，丰富大厅受理、办结事项内容，3结合大厅实际,配套有关人事制度，明确大厅具有选择人员的优先力，实际工作中
6、由于后台不接触前台的操作业务,很难形成及时有效的指引,进而影响纳税服务效率，通过引入专业知识、操作能力强的业务能手，增强大厅业务解决能力,解决大厅服务通而不精的问题。加大培训力度,建立一整套科学、系统并具可操作的内部教育、学习制度,荣工作于学习一体,定期邀请有关科室业务骨干举办业务技能培训,在非征收期,优先安排通过多种方式增强工作人员理论和操作水平4建议县局赋予予大厅检查职能，由于原先征管服务两条线,导致大厅在发现纳税人违法违规的行为时,无法第一时间做出惩罚，在移送过程中,由于大厅缺少监察和惩罚权限，移送基本流于形式,在征管服务整合后,对纳税人违法违规审核属实的，当场进行解决,违法事实清晰,情
7、节较轻,适合简易惩罚的,当场作出解决决定，对事实认定不清，且情节较严重的，移送评估或稽查解决, 检查职能重要涉及:发票协查,催缴税款、加收滞纳金、简易惩罚（发票类)的决定及执行加大征管、服务融合力度，推动一体化建设在整合工作中,坚持先易后难，小幅推动,选择个体和小规模公司管理为试点，将征管工作前移，结合个体、小规模税收征管特点,将征管事项进行细分，合理融入纳税服务项目中，实现征管、服务的资源共享和有机互动， 变化征管服务泾渭现状，融征管于服务，服务增进征管，解决现阶段征管服务衔接不紧密、业务流转不顺畅、执法监督不透明，消除管理人治痕迹,夯实税管法治水平,跃升征管效率，提高服务水平1. 大厅增设
8、管理专人岗,现阶段借鉴首席代表制度,有限赋予其综合管理权限，将征管权限中波及登记、定额、注销、票种核定等管理事项集中赋权,一方面,便捷纳税人,另一方面，便于对平常管理加以监督,配合征管预警软件,减少服务征管风险,2. 待时机成熟，大厅管理专人与首席代表彻底整合，抽调管理人员常驻大厅,形成申报征收，发票管理，税种核定，税源评估、纳税服务一体化三履行原则化服务建设，借鉴SO管理理念， 强调以纳税人为中心,加强业务流程、管理制度、服务言行原则化建设,一,业务流程原则化。明确办税服务厅岗位职责,规范大厅系统软硬件操作流程,加强办税服务厅各岗位之间以及办税服务厅与其她业务部门之间的工作协作和信息沟通,保
9、证工作运转协调高效。按照精简、规范、高效的原则，统一办税服务厅的业务流程，对纳税人申请办理涉税事项,属即办事项的，办税服务厅前台窗口人员当场办结；属涉税审批事项的，按照“窗口受理、后台复核、内部传递、限时办理、窗口出件”的程序规定办理，切实提高工作效率。二管理制度原则化。要按照全省国税系统构建纳税服务体系的总体规定，结合实际工作,建立健全各项办税服务基本制度，认真贯彻导税服务、首问责任、限时服务、延时服务、预约服务等服务制度和应急解决机制，要建立健全办税服务厅工作考核评价和监督机制，做到平常考核与定期考核相结合,保证责任到人,措施到位，奖勤罚懒，奖优罚劣。三服务言行原则化。规范办税服务厅人员服
10、务行为，规定其精确掌握有关税收业务知识和计算机操作技能,纯熟办理涉税事项;接受纳税人涉税征询时，要精确宣传税收政策，客观真实讲明状况；要注重服务礼仪，统一着装,规范得体，仪容大方,举止庄严,态度谦和，以礼待人,廉洁自律，严守法纪,用语礼貌，和蔼可亲四构建风险管理模型，根据征管服务一体化建设方案，找出纳税服务过程中潜在风险点，按照风险大小、发生频率加以评估,构建风险管理模型，着眼于风险控制，采用积极的措施来控制风险。一是开展全面的风险发生因素分析,从内部的人员能力和素质、业务规程，外部纳税人的构造等认真查找也许产生税收执法风险的隐患,并尽量消除。二是要抓住纳税服务的重点和难点。目前在税收征管工作
11、过程中容易产生执法风险的环节重要存在于管理、稽查、审批减免抵退税和违章惩罚等方面。三是要科学辨认和确认风险。建立税收执法风险事项目录，强化内部业务诊断,设定风险扩大或底线触发原则，做好执法过程动态分析等。 通过风险模型构建，事先发现纳税服务、征管流程中的缺陷及也许存在的问题，从而进一步健全、完善制度,从源头上减少税收风险，推动依法行政工作。一是以风险意识强化法制意识，在推动依法行政中规避风险。强调干部职工依规管理、依章办事,体现出征纳双方权利义务对等。若有违背，双方都要承当相应的法律责任。只有增强风险意识,才可有效规避风险,达到税收法治的目的。二是以风险意识强化服务意识，在优化纳税服务中减少风险。三是以风险意识强化责任意识，在严谨工作中化解风险。强化责任意识,遵守职业道德，工作认真负责、细致严谨，避免因随意性执法产生的风险,达到税收法治的目的。 办税服务厅原则化建设是规范税务行为，优化纳税服务的重要举措，对提高地税形象,加强办税服务功能,提高办税服务质量和效率将起到积极的推动作用，我局将进一步开拓思维，加强联系，充足酝酿，力求使该规划进一步完善。
