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1、优秀班主任工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我收集整理的优秀班主任工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀班主任工作总结1教书生涯迈进第三个年头，今学期初尝班主任之职，可谓是在艰苦中摸索，尝到了苦与甜的体验。班主任，一个沉重的名词，一旦成为一个动名词，也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作，而我，虽苦却乐在其中，因为班主任工作事务中得到很多珍贵的阅历，让我在往后的日子里有接着努力的力气。这学期的接的班在初一时是纪律很差的班
2、，下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训一、思想工作方面本人严格遵守学校的各项规章制度，主动参与学校组织的各种活动，敬重领导，团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系。平常，用老师的职业道德来规范自己的言行，真诚待人，酷爱学生，任劳任怨，听从支配，完成学校支配的各项任务。二、树立班级目标勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是：学生人人学会做人，班级学风深厚，纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学生学会做人包括性格特点、心理素养的培育和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温柔而不急躁。心理素养包括遭遇挫折时的心理承受实力
3、，对待挫折的看法，对待别人的正确看法;消退忌妒、自卑、愁闷、焦躁以及懒散等等不良心理问题，成为一个主动向上、生活充溢、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯，如仔细听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采纳以下方法来主动争取良好的效果。1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气，以整体环境来影响每一个班级成员。2、对于心理有一些不健康的个别同学，运用温柔的看法个别处理。如通过恳切的谈话、周记等形式沟通。3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯，甚至实行必要惩处措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采纳这种方法。4、班主任本人以身
4、作则，带头遵守班级纪律，并以主动饱满的热忱来感化每一个同学，用激励和微笑来使同学自信、酷爱生活、酷爱班级，拉近心理距离，和学生成为交心的挚友。三、教化教学方面教化是爱心事业，为培育高素养的下一代，作为班主任的我，依据学生的各项特点、身心发展去引导、启发、教化，对于个别学困生采纳言语激励的方法，只要一发觉学生的闪光点，就马上表扬，久而久之，这些学困生就树立了自信，接下来在帮助他们找到奋斗目标，激励他们为目标而奋斗;对于优秀生教化他们再接再励，并向他们提出要求“再创佳绩”。对于中等生经常激励他们向优秀生学习，把他们当作自己的榜样，并为之努力。在教学方面，主动协作学校制定教学安排，分析学情，注意学生
5、基础，仔细探讨教学理论，仔细备课、上课，批改作业。并主动向优秀老师学习，取长补短，提高自己的业务水平。四、主动督促学生学习上学期，我们班各方面比兄弟班差。学生学习成果差，而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有学问、有文化的人，我采纳各种方法来督促他们在学习上下功夫。详细方法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词，有进步的学生利用讲评课表扬嘉奖，默不出的学生放学后留下来，督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的，肃穆指责不交作业，上课违反纪律的等。经过长时间的努力，我们班在其次学期的期中考试中，英语取得了好成果，同学们的脸上都露出了自信、骄傲的笑容。作为班主任的我也很兴奋
6、，辛勤的付出总会有好的回报。五、班级纪律方面学生由初一升入初二，又长大了一岁，对学校环境更加熟识，所以他们就有了优越感，再加上他们处于青春期，独立意识，不断增加，心情、情感起伏比较大，好多事情想自己做主，自己干，但由于学问、阅历、阅历的欠缺，好多事反而弄巧成拙。针对他们的这个特点，我实行劝服教化，并对他们进行纪律教化、班级版规教化，使他们相识到“无规则不成方圆”，明确了纪律的重要性，从而自己约束自己的行为，争取努力做一名优秀的中学生。优秀班主任工作总结2本学期，承蒙学校领导对我的信任和器重，本人很荣幸能担当xx班主任。在任这学期班主任期间，本人受到了学校领导、年级领导、年级干事、各位老班主任、
7、语文组全体老师及同仁关爱和帮助，使我比较顺当地完成了本学期的班级管理工作。在此， 我真诚并发自肺腑地诚心感谢大家对我工作的大力支持与帮助。时值岁末，回首半学期的带班经验，感慨万端，思绪万千，让人久久不能安静。其中有喜悦，有忧愁，也有担忧，更有茫然。此种感觉都是由本人带班阅历不足和对新时期学生的困难特征把握不够精确有限所致。所以，为了进一步搞好班级管理工作，我必需凝神静思，细致总结这半年的班级管理工作。下面我将通过五个方面对本学期的班主任工作总结如下：一、细心了解学生，做学生的知心人。我所带的学生都是90后， 是新世纪的学生。他们的行为特点、心理倾向、人生追求等各方面都不同于“60”后、“70”
8、后、“80”后。因此搞好班级管理工作，必需首先了解学生，驾驭学生，才能为以后班级工作的开展奠定良好的基础。1、抓住军训，了解学生。从军训报名、训练、中间休息、就餐、观演出、看影片等活动中，我细心视察学生的特点，比如我班xx同学是一个很热心班集体喜爱表现的人，我就让她组织学生主动组织文艺演出节目，她组排的节目小合唱感恩的心，艺术感强，获得了观众阵阵热情掌声。不过在这段时间学生表现出来的特点有些是真实的，有些是虚假的，要留意辨别。2、平常视察，较深化了解学生。因为环境不熟识，在军训期间学生身上的真实性格由于学生这样那样的考虑并未明显表现。而随着开学后视察时间的许久和学生之间、师生之间的相互接触，学
9、生身上的很多优点或缺点都会比较全面地表现出来。不管是学生身上的优点， 还是缺点，我们都应当亲密留意，这将确定我们今后开展班级工作的成败。比如我们班xx同学，其不良行为习惯是爱说废话，其优点是能主动参与班集体活动，同时绘画实力与艺术设计实力也较好。正是基于对xx同学的这种了解，我一方面， 对其不良行为进行劝服教化，让意识到说废话是一种害人害己的不良行为，促其改正，并表现在行动上。对其优点发扬光大，我让她设计班徽、班旗、学习园地，极大地发挥她的自身潜能，使她增加的自信感、骄傲感，促使了其良性发展的人生步伐。3、各种活动，深化了解学生。这学期实行的学生参加的活动许多，但最大的活动，主要是运动会、期中
10、考试、家长会、各类竞赛等。这些活动学生的参加面广，简单让学生的很多行为在比较轻松自由的状态下或真实的情境下表现出来，所以能够让班主任更为全面地了解学生。比如在家长会上，学生虽然不在场，但家长言说的学生的状况都是比较真实的。我们班xx和xx同学的家长告知我这两位同学在家里的一种不好的状况就是常常上网，针对这种状况，我很好地进行了思想转变工作，两位同学渐渐结束了网游， 投入到了正常的学习生活当中。这种教化的针对性，就是通过家长对学生的真实了解。总之，只有比较全面细致地了解学生，才能搞好班级管理工作。因为这是搞好班级管理工作的前提和基础。二、真心培育学生，做学生的帮助人。学生始终是学校教化教学的中心
11、。培育人是学校教化的主要任务。我觉得应从以下三个角度抓好学生的培育。1、第一做人。做人教化始终要摆在教化教学的第一位。从与学生接触的一刹那，我就很注意学生的文明礼仪规范的教化，特殊强调要敬重任何人、礼貌任何人、文明任何人的做人教化，人格养成教化。2、其次做事。虽然学生的主要任务是搞好学习，但我认为也应当抓住有利时机培育学生待人接物、为人处事、与人交往的实力与素养，或许这些东西会让学生在今后更加大有裨益。对于一班同学，我主要从日常的小事抓起，培育他们的做事实力，比如扫地、擦白板、洗窗帘、浇花等小事都是培育大部分同学。而对于一些具有班级管理才能的同学，则让他们通过担当某种班干部来培育其做事的实力。
12、比如我们班xx同学自己好运动，并有当文体委员的实力，同学们选他做文体委员，经过调教，他很好胜任了体育委员工作。他自己也对同学、班级事务更加关切，于是很快成为班级发展的模范带头人。3、第三做学问。做学问是学生的中心环节。每个同学必需时时刻刻抓好的事，这是老师培育学生的中心任务。为了把学生培育成人才，我主要做了以下四个工作：（1）第一、依据中考成果与分班成果，分析班级的学习状况，让每个同学制定适合自己的学习目标，并为之努力，树立考学有用的思想。（2）其次、让学习优秀、学习阅历丰富的同学，做报告，引领其他同学变更学习方法，主动投入新的学习。（3）第三、召开待进生工作会议，给他们分析学习现状，找寻缘由
13、，多加激励，让他们对学习充溢信念，自信健康地学习。（4）第四、对问题学生制定定期谈话制，一方面，刚好掌控其思想动态，另一方面，并由此结合多方力气，进行综合教化，使其朝着搞好学习的方向前进。通过这四个工作， 让人人以学习为重，并主动投入到学习中，形成你追我赶、主动向上的学习氛围。总之，要真心培育一个学生，就必需做一个会帮助学生，会服务学生的人。三、严宽塑造学生，做学生的约束人。在了解学生的基本性格和心理状况后和基本学习状况后，最重要的管理任务，就是通过肯定的管理，让学生的思想行为习惯朝着健康良性的方向发展，从而促使学生朝着努力学习的方向迈进。而学生是成长中的人，不是完人，也不是自觉性、自制力很强
14、的人，因此光靠语言的说教明显是不够的，因为同样的话说多了效果不肯定好，反而会产生听觉心觉的疲惫症。因此，必需实行强有力的管理措施，才能产生主动的效果。为此，我主要实行了两个措施。其一、发觉和培育坚毅有力的班干部队伍，让班干部帮助班主任实施班级管理。从一接到学校支配我担当班主任工作的那一刻起，我就起先了发觉和培育班干部的班主任工作。详细来说，就是通过军训和开学前几周的细心视察和多方打听和了解，先确定了临时班委，作为过渡时期的班委，是为正式班委的形成做铺垫。等同学们相互了解一段时间后，经过全班同学民主选举产生了正式的班干部队伍，然后明确各班委职责，让其担当班级的响应管理工作，从减轻班主任工作的繁重
15、性，增加工作实效性。其二、确立班级公约，让班级管理，让班干部工作有章可循，让学生发展行为有标准，以制度约束人实施班主任对班级的管理。班级公约不是我说了算，而是依据班级状况、学校对于学生的规章制度，在全班同学的民主商讨下，由班主任、班委成员及全体同学共同商讨确定。最终，由班主任、班委成员及全体同学监督实行。并实行由班主任牵头，班干部实施，学生考核小组考核记录的学生思想品德和学习行为的周考核制。还有学生每周撰写自行自查式思想品德管理。班级公约及这些配套措施的诞生，使班级管理有了“法”的依据， 使班干部对其他同学的管理有了“章”的依据， 使同学们的道德品德有了发展“方向”。总之，通过这两个措施可以实现班主任对同学们管理的“严”。但学生不是圣人，神人，而是新时代的90后人，因此在管理学生的时候，不能一味地去严。假如过严，会导致学生与班主任之间产生剧烈的叛逆心情，这种心情会给班主任的班级管理工作带来阻碍；假如过于严同学们会成天处于防止违反纪律的惊慌心理状态，使班级心情处于白色恐怖忐忑担心的非健康状态。因此，教化学生要以严为主，宽严结合才好。四、文化净化学生，做学生的铸魂人。文化教化学生也学生教化的重要环节，学校不行不抓，班主任不行不抓。我们的校内是文化氛围相当深厚的，学生本身在其中就受到了文化的陶冶与教化。但为了强化这种文化教化对学生的教化功能，作为班主任应通过各种方式创设文化氛围，
