医院“七五”普法工作汇报(总结)

上传人:hs****ma 文档编号:467011434 上传时间:2022-07-24 格式:DOC 页数:16 大小:342KB
返回 下载 相关 举报
医院“七五”普法工作汇报(总结)_第1页
第1页 / 共16页
医院“七五”普法工作汇报(总结)_第2页
第2页 / 共16页
医院“七五”普法工作汇报(总结)_第3页
第3页 / 共16页
医院“七五”普法工作汇报(总结)_第4页
第4页 / 共16页
医院“七五”普法工作汇报(总结)_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《医院“七五”普法工作汇报(总结)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院“七五”普法工作汇报(总结)(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-医院“七五”普法工作汇报七五普法工作开展以来,按照党中央全面依法治国的决策部署,在区委、区司法局、 区卫生局的正确领导和大力支持下,我院实施依法治院目标,突出依法行政、依法管理、全员尊法学法守法用法工作重点,从强化组织领导入手,提高全院职工的法治观念,坚持抓落实求实效,全员法律意识不断增强,法治创建工作成效显著。现将医院法治创建工作汇报如下:一、 领导重视组织健全,切实加强法治创建工作的领导。成立领导小组,院长亲自担任组长, 把 “七五” 普法及法治创建工作列入重要议事日程, 做到年初有计划, 年终有总结。院长办公会专题研究部署和实施工作计划,发现问题和薄弱环节及时加以解决, 保证了各项工作

2、的顺利进行。 为了加强领导,依法治理领导小组每季召开一次专题会议,分析上一阶段工作的形势,传达上级精神,布置下步工作任务。除明确科主任为科室法治创建工作的第一责任人外,医院还成立了七五普法依法治理领导小组办公室,由党办主任兼任办公室主任,配备了 3 名兼职工作人员,形成了法治创建的骨干队伍,健全了院科两级普法网络,做到事事有专人负责,确保落到实处。适时组织开展专业法律法规学习, 有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识,进一步强化了医院管理,使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面,两个效益同步增长,医院先后多次荣获省、市各级荣誉称号,被评为* 文明单位、* 卫生系统“群众满意

3、医院”活动先进单位、* “三八”红1-旗集体等。二、广泛宣传,形式多样,深入持久地开展普法教育。医院通过全院职工大会、中层干部会、各科室组织的科务会及新职工岗前培训,广泛深入学习,反复宣传法治创建工作的重要性及具体实施措施。院领导班子带头组织学习,并在学习活动中交流学习体会,增强了班子成员处理医院工作的法律意识,提高了依法办事的能力。党办定期组织职工法律知识学习,与医疗活动密切相关的法律条例学习贯穿于科室的业务学习中。按照“ 七五”普法规划要求,先后多次组织中层干部、各党支部书记、支委会议,重点学习了宪法、劳动法、民法通则、药品管理法、执业医师法、医疗事故处理条例等法律、法规,分期分批对全院职

4、工进行法律法规教育,参加学习率达100% 。先后在院报医海浪花上开辟学法专栏,利用“ 12 月 4 日”国家宪法日等重要节点,制作宣传条幅,组织医务人员走上街头进行法治宣传,并利用单位电子屏幕长期宣传卫生相关法律法规。医教科、护理部、感控科、保卫科等科室分别组织相关法律法规的培训 。三、完善制度,严格奖惩,确保依法治院各项措施顺利落实。1、制度健全,加强管理。制订了“七五”普法依法治理工作五年规划,明确了指导思想、组织领导及具体措施,将普法和创建工作纳入医院重要议事日程,并作为医院文明建设的重要组成部分,与医疗工作同规划、同落实、同考核,保证将2-法治工作落到实处。不折不扣地执行各项医疗工作的

5、规章制度外,还分别制订了法治学习培训制度、创建平安医院实施方案、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责,使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。2、依法行政,执行到位 。 医院中层以上干部平时注重学习法律法规,自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。本着 预防为主、教育疏导、重在调处、依法处置 的原则,采取多种手段,最大限度预防和减少医患纠纷,促进医患关系和谐,保障医患双方合法权益,维护正常医疗秩序,为人民群众营造良好的就医环境。每年接待医患纠纷20 余例,均依法给予调解成功。两年来职

6、工无违法行为,无行政诉讼案件。3、院务公开决策透明。依法治院要求做到民主化与法制化的统一,我院长期坚持院务公开制度,对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等重大问题及职工关注的热点问题,均在院务公开栏和医院工作群进行公布、公示,让全体职工了解医院的大事和具体情况,自觉接受职工群众的监督,杜绝暗箱操作,增加决策的透明度。医院每年至少召开一次职工代表大会,对医院领导干部进行测评,收集职工对医院管理及建设的意见和建议。4、依法治院,规范服务。在法治医院建设中,加大了对药品回扣、收受红包、器械采购等热点问题专项治理力度。先后完善了社会服务承诺制、收费标准公示制、费用查询制、

7、一3-日清单制等制度,通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员,参加民主测评行风、召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱等多层次多视角的监督制约措施,对促进卫生行风的净化,起到了良好的作用。严格执行技术准入制度,认真贯彻执业医师法、医院机构管理条例和护士管理办法 ,对医护人员实行资格准入制度,持证上岗,凡未取得执业证书的医生和护士不得从事本专业工作,规范了专业资格和执业行为。通过学法用法, 领导干部及广大医务人员提升了法律意识,日常工作中依法执业、依法维权,偶发医患矛盾时以法律为准绳,在积极的沟通交流中向患方普及医疗法规,较好地化解了纠纷,

8、构建了医患和谐的诊疗环境。我院在上级相关部门的正确领导下,在“七五”普法依法治理及法治区创建工作中做了很多的努力,也取得了较好的成绩,但对照法治医院标准还有一定的距离,我们将发扬成绩,纠正存在的不足, 把“七五” 普法和法治区创建工作做得更好,为建设和谐医院、平安医院努力奋斗。人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东方到西方,中国文化艺术,渊源流长。我国最早的歌曲可以追溯到原始社会,例如传说中伏羲时的【网罟之歌】,诗经中的【关关雉鸠】,无论是思想内容,还是艺术形式,都已发展到很高的水平。4-我们华人音乐有着悠久的历史,有着独特的风格,在世界上,希腊的悲剧和喜剧,印度的梵剧和

9、中国的京剧,被称为【世界三大古老戏剧】,而京剧则是国之瑰宝,是我们华人的骄傲,亦是世界上最璀璨的一颗明珠。你可知道高山流水遇知音的故事?你可知道诸葛亮身居空城,面对敌兵压境,饮酒抚琴的故事?列宁曾经说过:我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐,我常常自豪的,也许是幼稚的心情想,人类怎么会创造出这样的奇迹?一个伟大的无产阶级革命家,为什么对音乐如此痴狂?音乐究竟能给我们带来什么?泰戈尔说:我举目漫望着各处,尽情的感受美的世界,在我视力所及的地方,充满了弥漫在天地之间的乐曲。【二】音乐,就是灵魂的漫步,是心事的诉说,是情愫的流淌,是生命在徜徉,它可以让寂寞绽放成一朵花,可以让时光婉约成一首诗,可以让岁月

10、凝聚成一条河,流过山涧,流过小溪,流入你我的麦田 ?我相信所有的人,都曾被一首歌感动过,或为其旋律,或某句歌词,或没有缘由,只是感动,有的时候,我们喜欢一首歌,并不是这首歌有多么好听,歌词写的多么好,而是歌词写的像自己,我们开心的时候听的是音乐,伤心的时候,慢慢懂得了歌词,而真正打动你的不是歌词,而是在你的生命中,关于那首歌的故事?或许,在我们每个人的内心深处,都藏着一段如烟的往事,不经阳光,不经雨露,任岁月的青苔覆盖,而突然间,在某个拐角,或者某间咖啡厅,你突然听到了一首歌,或是你熟悉的旋律,刹那间,你泪如雨下,即使你不愿意去回忆,可是瞬间便触碰了你心中最柔软的地方,荡起了心灵最深处的涟漪,

11、这就是音乐的神奇,音乐的魅力!【三】德国作曲家,维也纳古典音乐代表人贝多芬,49 岁时已经完全失聪,然而,他的成名曲【命运交响曲】却是震惊世界,震撼我们的心灵,在他的音乐世界里,你能感受到生命的悲怆,岁月的波澜,和与命运的抗衡,这就是音乐赋予的力量!贝多芬说:音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示,谁能渗透我音乐的意义,便能超脱寻常人无以自拔的苦难。其实,人生就是一次漫长的旅行,一场艰难的跋涉,无论遇见怎样的风景,繁华过后,终归平淡,无论遇见还是告别,相聚亦是别离,我们都应该怀着感恩的心,善待生命,善待自己?5-每一首歌都是一个故事,每一段音乐都是一段过往,不知哪首歌里写满了你的故事?哪段音乐有你最美的回忆?想念一个人的时候,是否在安静的夜晚?悲伤的时候,是否单曲循环?高兴时分,是否在音乐里手舞足蹈?我喜欢音乐,没有任何理由,音乐是我灵魂的伴侣,是我生活的知己,它能懂我的喜,伴我的忧,伴随着淡淡的旋律,它便融入我的生命,浸透我的灵魂。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号