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1、冀中能源股份有限公司职业危害防治计划和实施方案为贯彻执行国家中华人民共和国安全生产法、中华 人民共和国职业病防治法煤矿作业场所职业危害防治管 理规定（试行）及相关职业病防治的法律、法规、政策和 标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治 的水平，减少或杜绝职业病的发生，切实保障在生产劳动过 程中的接触职业危害职工健康与安全，根据中华人民共和 国职业病防治法第二十一条第二款之规定，结合股份公司 实际情况，制定本计划和实施方案。一、职业危害防治工作计划（一）职业健康监护计划根据中华人民共和国职业病防治法第三章第三十六 条之规定，依据卫生部职业健康监护管理办法中有关条 款对接触职业危害因素
2、的劳动者进行职业健康监护。股份公 司所属各生产经营单位按相关规定制定职业健康监护年度 工作计划，并与有职业健康检查资质的机构签订委托书安排 对本单位接触职业危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间 （定期）和离岗时的职业健康检查，并上报股份公司职业危 害防治主管部门备案。在上岗前的职业健康检查中如发现有 不宜从事某一存在职业危害因素作业的职业禁忌症者，不得 安排其从事所禁忌的作业。定期组织职业健康检查便于早期 发现出现职业禁忌症者或病人，及时处理，防止职业病的发 生与发展。职业健康体检机构对存在职业危害的生产单位的 职业人群年度职业健康检查结果进行卫生学统计分析，撰写 综合分析评价报告，为制定职业
3、危害防治对策提供依据。1 股份公司所属各生产经营单位按中华人民共和国卫 生部职业健康监护管理办法结合本单位接触各类职业危 害职业人群实际情况制定年度职业健康监护计划。2股份公司所属各生产经营单位职业健康检查率达95%3 对患有职业禁忌症或诊断为职业病的职工调离职业 危害岗位书面告知达100%。4 对已诊职业病病例网报率100%。（二）建立完善职业卫生档案和劳动者个人的职业健康 监护档案计划各生产经营单位建立健全职业卫生和劳动者个人的健 康监护档案，是加强职业危害防治管理的基本要求。1 建立完善职业卫生档案工作计划主要包括工作单位的基本情况；作业场所职业危害申报 资料；职业卫生防护设施的设置、运
4、转和效果检查情况报告; 作业场所职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析报告以 及职业卫生技术服务机构资质影印件、自我检测报告；职业 健康检查结果及评价以及职业健康体检机构资质影印件；职 业病诊断报告以及职业病诊断机构资质影印件；生产经营单 位年度职业危害防治资金预算表、资金投入（包括防护设施、 设施维修费、作业场所职业危害因素监测评价费、职业健康 体检（上岗前、在岗期间、离岗时）与评价费、职业病诊断 费、职业危害防治知识培训费、防护用品费用及其他相关费 用）等建立台账；本单位职业危害防治管理工作相关的规章、 制度、技术管理规范以及国家、省或上级管理部门关于职业 危害防治的法律、法规、条例、办法
5、等文本文件。股份公司所属各生产经营单位职业危害防治管理部门 认真细致搞好职业卫生档案建立工作，建档率100%。2 建立完善劳动者个人职业健康监护档案工作计划主要包括职业危害接触史，职业健康检查的年度体检结 果，职业禁忌症处理意见、人力资源部门对出现职业禁忌症 的职工调离现岗位意见书，职业病的诊断、处理、治疗和疗 养，职业危害事故的抢救情况等。股份公司所属各生产经营单位建立健全本单位职工上 岗前、在岗期间以及离岗时劳动者个人职业健康监护档案， 其建档率100%。3.作业场所职业危害因素检测评价计划对存在职业危害因素的作业场所定期检测评价，其目的 是检查劳动者进行职业活动的作业场所是否符合国家职业
6、 卫生标准，为控制和消除职业危害因素、改善劳动条件提供 科学依据。为劳动者提供具有良好劳动条件、符合国家职业 卫生标准作业环境。股份公司所属各生产经营单位按相关规定制定本单 位作业场所职业危害因素年度检测评价工作计划以及自我 日常检测计划。作业场所职业危害因素年度检测评价及自我 检测率达100%。结合本单位实际情况制定年度作业场所职业危害因 素检测评价工作计划以及自我检测计划的实施方案。根据上年度作业场所职业危害监测评价报告，制定本 年度防护设备投入计划与实施方案。4职业危害项目申报计划股份公司所属各单位按有关规定制定职业危害申报 计划，在规定的时间内完成本单位职业危害申报工作，并根 据本单位
7、的实际变化进行年度职业危害变更申报。申报率达 100%。股份公司各生产经营单位每年职业危害项目申报按 规定时间上报地方安全生产监督管理局或驻地煤矿监察部 门。同时报股份公司职业危害防治管理部门备案。5.职业危害防治法律法规及职业危害防护知识宣传教 育培训计划股份公司所属各生产经营单位制定本单位职业危害 防治法律法规的宣传教育培训计划，报股份公司职业危害防 治管理部门审查备案。股份公司职业危害防治管理主管部门定期举行职业危害防护知识讲座，职业危害防护知识竞赛。6职业危害告知检查计划股份公司所属各单位制定职业危害告知自查计划。包 括上岗前存在的职业危害因素、作业场所职业危害因素浓度 （强度）检测结
8、果公示、生产经营单位对职业危害年度治理 计划方案等。产生职业危害的生产经营单位应当在醒目位置 设置公告栏。公布职业危害防治的规章制度、职业危害事故 应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。各生产经营单位建立完善职业危害公告告知和工作 场所危害警示或报警装置。股份公司职业危害防治管理主管部门对所属各生产 经营单位对接触职业危害因素的职业人群职业危害告知进 行定期抽查。7.作业场所职业危害防护设施投入计划积极消除作业场所职业危害，改善职业人群的劳动条 件，结合生产单位实际情况，各单位每年对存在职业危害作 业场所制定详细防护改造、投入计划，加大职业危害防护设 施资金投入和管理，保证其正常运转。计
9、划中包括防护改造 投入项目、工期进度、资金额度等。根据基层单位提出的职 业危害防护建设工程项目，以及在使用职业危害防护设施、 设备的损耗情况，制定如下计划。职业危害防护设施建设计划设施建设项目所需资金完成时间合 计表2：职业危害防护设备损耗补充计划损耗设备名称单位损耗数量补充数量补充资金备注合计表3:职业危害防护设备购置计划设备名称单位购置数量所需资金备注合 计8个人防护用品发放计划合理使用有效的个人防护用品，认真落实接触职业危害 的职业人群职业危害保护用品配发与使用情况。做好年度购 置、发放计划。在可能造成职业危害的工作场所，或因进行 设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有
10、效的个人防护用品。9职业危害防治经费预算计划根据中华人民共和国职业病防治法第四十二条“生 产经营单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危 害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用， 按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。”制定年度用 于作业场所职业危害防护、改造、经费预算计划，计划中包 括防护改造投入项目、进度、资金额度等。详细制定年度职 业健康检查、宣传教育培训、个人防护用品购置、作业场所 职业危害因素检测评价等经费使用计划10.对女工保护计划对女工要给以特殊保护。不安排女工到不适合女性身体 条件的岗位。不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎 儿有危害的工作。二、职业危害
11、防治计划管理措施（一）组织领导1 股份公司职业危害防治领导小组股份公司及所属各生产经营单位成立各级职业危害防 治领导小组。2 建立完善职业危害防治法制体系。以贯彻中华人民共和国职业病防治法中华人民共 和国安全生产法、国家安全生产监督管理总局职业健康 监督管理暂行规定、国家煤矿监察局煤矿作业场所职业 危害防治管理规定（试行）为重点，加强职业危害预防、 控制工作的法制建设，建立完善职业危害防治防治制度体 系，将职业危害防治纳入法制管理轨道，不断提高股份公司 职业危害预防、控制，杜绝和减少职业病防治管理工作法制 化管理中存在的问题。做好职业危害预防、控制相关法律、法规、规章、制度、 政策、标准的汇总
12、和使用，在此基础上进一步完善股份公司 职业危害管理规章制度，涵盖职业病诊断、治疗、康复，各 生产经营单位职业危害项目申报、评估审核与分类管理，工 作场所职业危害因素监测、评价、管理和职业接触限值，职 业危害防护设施、防护用品及其安全有效性评价，劳动者职 业健康监护，特殊行业职业危害控制等。2012年上半年完成 股份公司职业危害防治管理各项规章、制度、管理办法的制 定。下半年完成股份公司各生产经营单位职业卫生档案和接 触职业危害作业人员职业健康监护档案的建立工作。股份公司所属各生产经营单位结合本单位生产实际情 况根据上级制定的规章制度认真研究、制定相关制度及实施 细则，按要求，认真履行各自职责，
13、积极开展职业危害防治 工作。对因履行职责不力而造成工作失误的，应严肃追究责 任。2012年12月底前建立完善本单位的职业卫生档案和接 触职业危害作业人员职业健康监护档案的建立工作。2012年 9月底前完成本单位接触职业危害的员工在岗期间的职业健 康检查工作；作业场所职业危害因素检测评价工作。3 加强职业危害防治工作的领导与统一监督管理股份公司及所属各生产经营单位成立各级职业危害防 治的管理机构，配备专职人员，统一规划、组织、协调股份 公司的职业危害防治工作。建立有矿山安全部、人力资源部、 总工办、财务部、企业管理部、工会、节能环保、保卫以及 包括社保、工伤管理中心、医疗卫生等多部门参加的定期职
14、 业危害防治工作协调会议制度。各部门应各司其责，相互沟 通，建立职业危害防治工作监督管理链，逐步建立和完善股 份公司督查管理、所属各生产经营单位负责、行业自律、民 主管理、社会监督的职业危害防治机制。4 加强各生产经营单位新建、改建、扩建、技术改造、 技术引进项目的职业卫生专篇、职业危害预评价和控制效果 评价的管理。凡未经过主管部门审核、验收的或审核验收不 合格的项目，一律不得立项或投产。5 加强对职业危害项目申报、工作场所职业危害的监 管。6 加强放射、高毒等作业的特殊管理7 加强整合的地方煤矿的职业卫生监督、管理，对于 经过治理、整顿仍达不到要求的应责令停产整顿、乃至关闭。8积极贯彻执行工
15、伤保险条例落实股份公司所属 各级生产经营单位依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法 享受工伤社会保险待遇。9 积极探索有利于职业危害预防、控制的奖惩机制和政策。10 加强对生产经营单位实施劳动合同制度的监督管 理，督促检查各生产经营单位在签订劳动合同时是否如实告 知劳动者所从事工作的职业危害、防护措施及待遇，并在劳 动合同条款中予以明确。各生产经营单位于2012年6月底 前进一步完善此项工作。11 培育股份公司职业卫生技术服务市场，鼓励具有检 测评价能力的职业卫生技术服务机构，开展职业卫生技术服 务。（二）认真落实对职业危害防治工作的资金投入建立股份公司财务、各级生产经营单位的财务、工伤保 险基金、安全费用多种渠道的投入机制，用于职业危害预防、 控制机构、专业队伍建设和相关技术发展。股份公司及各级生产经营单位加强对职业危害防治的 支持力度，各级财务部门要按照各有关规定，保障职业危害 防治工作所必需的经费，落实职业危害防治有关卫生机构的 财政补助政策。股份公司对职业危害防治投入的增长应与企 业经济发展相适应，结合公司各生产经营单位实际情况制定 年增长指标，明确职业危害防治投入占公司经济增长的比 率。督促和引导所属各生产经营单位加大对
