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1、艾斯汀员工考勤管理制度为确保公司有秩序的管理、确保出勤的准确统计、维持公司正常的工作秩序，特制订员工考勤管理制度，内容如下: 一、 考勤原则及形式 （1）工作时间:每周周一到周六，正常时间为上午9:00到12:00下午13:30到17:30。（2）各部门员工（含经理）含经理,必须按规定的时间上下班，并在考勤机上报考勤；如因特殊情况外出不能打卡的须要跟部门领导说明情况经同意后，在钉钉上定位打卡。（3）每天上班、下班需考勤机上考勤(共计每日2次)，忘记打卡视为迟到处理。（4）销售部员工早上须按时到公司打卡考勤，并且参加晨会。下午如因跑业务未能回到公司的，跟部门领导说明情况后，经部门领导同意的则可以
2、在钉钉上定位打卡，但是原则上是没有特殊情况需要回公司开销售总结会议再打卡下班。二、考勤奖惩制度（1）凡公司规定上班时间内未打卡考勤的，又没有在钉钉上有审核通过的申请，均视为迟到、旷工或早退。 （2）事先没有办理请假手续或请假未被批准私自休假者、以及休假愈期不归又无续假手续者，均视为旷工。 （3）迟到、早退:迟到10分钟内的一次扣10元,迟到20分钟内的一次扣20元，超过30分钟扣发半天工资。（每月仅有一次迟到免责机会，免责时间在5分钟之内） （4）旷工按每日薪金的3倍扣除。 （5）员工应亲自打卡考勤，凡发现代人打卡考勤者、双方均按迟到处理。三、 请假、出差、外出的都必须提前一天以上登陆钉钉系统进行登记。填好申请提交审批，审批人审核通过申请才生效。四、 请假审批程序及权限 员工病、事假、含倒休,必须在钉钉上填好申请并提交审批人审批。审批人为：部门领导、执行总经理、相关人为企划部宋平，审批人审核通过申请才生效。
