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1、员工宿舍管理规定一、目的:为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度.二、 适用范围： 本制度适用于公司内住宿员工三、责任部门：1。 公司员工宿舍由人力行政部负责管理；2. 管理职责：负责员工宿舍公共设施的购买、维修统计，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生及规范执行情况。四、 申请住宿条件: 1. 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至人力行政部申请住宿； 2. 凡有患有传染病者、有不良嗜好者，不得住宿； 五、 申请与退宿流程：1. 申请流程：阅读员工宿舍管理规定填写员工宿舍申请表部门负责人审批安排房间、员工入住人力行政部备案
2、人力行政经理审批2. 退宿流程：2.1 员工离职 （包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到人力行政部办理移交手续，在行政专员及宿舍长监督下清点财物，迁离宿舍,不得借故拖延，违者由公司强制迁出；2.2 员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至人力行政部办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续,并于3日内在行政专员及宿舍长监督下将个人物品搬离员工宿舍。六、 宿舍日常管理制度：1. 住宿管理规定：1。1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外来人员;1。2 不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，服从人力行政部统一安排，违者处以1050元罚款,并责令其改正；1.3 对于每月不在宿舍住宿达
3、15天（特殊情况及出差除外）的员工，公司将收回床位，另行安排人员入住；1。4 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息，休息后不得有干扰他人宁静之行为;严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤等有损公司形象之不雅行为;1.5 严禁在宿舍内聚众赌博、宿舍酗酒、打架闹事、从事一切违法交易和其他影响团结的行为，违者视其情节轻重处以10100元罚款,情节严重者，送交公安机关处理,并予除名；1.6 在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关；1。7 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养宠物；2. 安全管理制度：1。1
4、注意宿舍内安全用电,室内禁止私自接配电线并装接额定功率大于 400W电器，人员离开务必检查并关掉所有电器电源，室内严禁使用或存放危险及违禁物品；1.2 员工离开宿舍必须关好门窗,现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入,如遗失后果自负，宿舍内部发生被盗,除保护好现场外，应及时拨打“110；1。3 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警,火灾事故的发生,节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。3. 物品及设施管理：1。1 宿舍内物品由宿舍长负责统计，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏,须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度,给予相应处理；1。2 员工宿舍的公用
5、设施若有损坏，宿舍长必须及时报告人力行政部安排维修，如不报告出现事故由该房室人员负责,室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担；1.3 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，不得于墙壁、橱柜上随意装订物品，如造成损坏，由公司人力行政部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚；4. 人员管理制度：1.1 宿舍选出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排（含卫生及设施维护），不服从者将依规定处罚；1。2 宿舍长负责具体工作如下：a) 负责人员离职退宿的交接工作；b) 检查安全隐患,不定时地对宿舍进行检查，发现私自调配、占用床位、损坏公务等现象
6、及时采取有效的措施，如不可调节及时反馈人力行政部；c) 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；d) 负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生；5. 卫生制度：1。1 员工宿舍应保持良好的卫生状况,个人物品摆放整齐，不得随手乱抛垃圾，垃圾应及时清理至垃圾池；1.2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁，每周应组织一次大扫除以清洁卫生死角,保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；1。3 检查标准（人力行政部不定期抽查，如发现问题则下令整改，如下次检查仍有问题，人力行政部有权直接对违规
7、问题进行处理)：1.4 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐；1。5 墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网;1.6 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；1。7 室内保持空气新鲜、无异味,门窗玻璃清洁,不私接电线，不违章用电,宿舍外面的对应走廊干净无垃圾；1。8 卫生间、活动室无污物、污迹；6. 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处；7. 处罚规定：违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、辞退。七、 声明：申请入住的本公司员工，入住期间请注意自身的财产安全,人身安全等事项,一旦出现非公司方导致的财产/人身安全等受损事件的发
8、生，公司方一概不承担任何责任.员工宿舍入宿申请表姓 名部 门职 位 性 别手机号码身份证号申请原因本人承诺 本人： 表示愿意遵守以下5个条款： 1、本人自觉遵守员工宿舍管理规定和员工宿舍区管理有关规章制度。 2、本人自觉维护宿舍整洁，室内卫生做到“清洁、整齐、文明、有序”. 3、本人自觉维护宿舍公共区域的卫生，爱护公物， 损坏公物自觉赔偿。 4、本人按时交纳住宿费、水电费和其它有关费用等。遵守消防安全,节约用电用水. 5、因公司总体安排和提高员工宿舍利用率，本人愿意服从公司对员工宿舍及其床位实行动态调整. 承诺人: 日期： 年 月 日申请时间实际入住时间钥匙领用部门经理意见 人力行政经理 意见
