选择适合自己的Offer技巧分享

上传人:M****1 文档编号:466831804 上传时间:2023-11-22 格式:DOCX 页数:16 大小:23.90KB
返回 下载 相关 举报
选择适合自己的Offer技巧分享_第1页
第1页 / 共16页
选择适合自己的Offer技巧分享_第2页
第2页 / 共16页
选择适合自己的Offer技巧分享_第3页
第3页 / 共16页
选择适合自己的Offer技巧分享_第4页
第4页 / 共16页
选择适合自己的Offer技巧分享_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《选择适合自己的Offer技巧分享》由会员分享,可在线阅读,更多相关《选择适合自己的Offer技巧分享(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、选择适合自己的Offer技巧分享选择适合自己的fe技巧共享 选择适合自己的Oer有什么技巧?下面是我搜集整理的选择适合自己的Offer技巧,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! Receivin or ha one job ffr at e same time is a eciting rosp wheno;jbtin. Hoer, tis enaio can ao echalleng and stesfulo cnddaes What t do? hich one houd yu ake? How can ou be suryu9;e makithestdesion? 找工作时,同时收到多份o

2、ffer是一件激烈人心的事。不过,这也有可能让应聘者面临挑战,压力山大。怎么做?选哪一个?怎么能够确信自己是不是做了正确的确定?Firsofallstay calm ad reaiethat this i agodhing. Yu haveaoiceto mae an u#9;ll be ale to co#pare ad cotra he jobstodtermne hichis thebestt. 首先,保持冷静,这是一件好事。你得做一个选择,将几份工作拿出来比较,再确定哪一个才是最合适的。 ete Fat AboutEc Job了解每一份工作Idelly,youwill at to le

3、anll there ito know aouteh optnity sott yu canconc a com#parate analyis with ul noration. You will alo an to becareful ot to tun f ay f t myrs or lead hem toliehatyu on&#; paehi vlue on ei of.志向的话,你应当对每一个工作机会有全面的了解,便于你进行对比分析。千万当心不要让你的雇主觉得你不重视他们给你的机会。 Hnled carefull, tisis an opptunty toacceptan offe

4、rfr jobhat';ss fo yo at tis oint in your caeerWhethe yu're lokigfr more my, a flxble schedule a different stof resposiitiesyo can com#arean contrst offes t hel w ouciiomaking 细心一点,这是一个能让你在此刻的职业生涯中获得最好工作的机会。不论你是追求的是薪资,还是敏捷的工作时间,还是不同的工作职责,你可以将这几份工作进行比较,然后再做确定。Th folowig strteges ill help you to

5、 kehbest of tisllnging and extingsituatn. 以下策略可以帮你完成这个困难但又让人激昂的选择。 .Eprss ehasm withoutsying;yes.; 1别急于确定回答,但要表示热忱。 Anytime you recei a attciveoffr, expres yo high lel ofxcteet an pprecaio or the offr. Cariy n the eployrned know yurdecin Res the imulse t accep one st if yo hveothe attractiv opios to

6、 considr.当收到了一份心仪的ofe时,先要表达你的兴奋和感谢之情。要向雇主确认答复时间。假如你得到别的更有吸引力的选择时,那就不要冲动地当场就接下工作。xmpo what to y:示例回答"Thak you. I am so cted toreceieour ff! believ this position n exclln fit fot ths pint in my career. Wheno u nee o nw my oficial diion? willivethis m tmost attention and get back toyu y nes.quo;特别

7、感谢。获得这份工作着实让我非常激烈!我确信自己能够胜任这份工作。请问详细的答复时间是何时?我会非常重视,星期三之前会给答复。;2. etalltheinformation. 2. 驾驭全部信息。I yu reei ultip frs withnthe m dealineriofo acctance, ou tsk will simpy e to dei which pton is preferable. Makesre ou avllteinratin necesarabutot optonst mke rtionalcoic Ifnot, reach ot to te emloyer and

8、 eeklaricationaout alingring ncertaintiregardngbenefs, advanement, working otions, job ctent,sperviion r any oter qustion ou ma ave. 假如你收到的几份工作所要求的答复时间是一样的,那么你仅仅须要确定哪一个你更喜爱选择适合自己的ffer技巧选择适合自己的Ofr技巧。确认自己驾驭了全部的必要信息,如此才能理性选择。假如并不了解,那么就去询问雇主确认还不确定的细微环节,比如福利,个人发展,工作环境,工作内容,监管或者其他你可能想问问的问题。 3 Delo adcisio

9、n mari. Crete a decisin matrixto eigh eacob oto. .制定一个决策矩阵。创建一个决策矩阵来衡量每一个工作。i the 10 factos that oumot vluen a job,sucha sa, benfits, sreslev, learnng potenial,adncemn portuny, flexibility, work/iebaance, etc.列出你选择工作时所看重的710个要素,比如薪资,福利,压力水平,学习潜能,晋升机会,敏捷性,工作生活平衡性等等。Thassign aweigho ascae f10reflecing

10、 he importanc ofch fatortoou. 然后安排成1-10的评级来反映各个要素的重要性。 Finaly,assiga vle fr 1-10 ndictngomch of hat actor ch obgives u 最终,再用1-1的评级来衡量每个工作会给你带来的要素。 Exampl: 比如: youasign a leel of imortace of 7 advanement anda partiulr job provides apont ffillmt of6for ht fctor, ten yu hae a total weigh 2 f avceent 假如

11、你给个人发展要素给予了7的评分,然后有一份工作能够给你带来6分的潜力激发,那么在个人发展要素上,你将会得出一个42分的比重。 Do he e for allyour deisnfatrs andco#pe the otlsfo te jobs in contenin. U ts inoaton in ojntion wtyour u inuitivfeing t mae an infrme chice. Remmer tha your gutcan oetimesbet best indicator o whether shul or souldn'; take a job.将你全部的确

12、定因素拿出来评分,然后将须要进行选择的工作也进行一个全面的比较。通过这些信息,再连同你的志气和直觉,做一个知情的确定记住,你的志气有时是你是否要接受一份工作最好的风向标。 4. Notate he dcison tiefam. 4.把握好做确定的时间。A mre hallenging sceari iwhen yu av anoffer fromonemlor, ayu belv thtanoher equlloore atacve feigh beforthcomig fr another rganiaton. n these cases, if yo re#39; com#fortable

13、 accepting th fir off,ou sol atpto rin the ime wowsfor decisio-mantgether. newato line up he imefras is create a rasoabl delaywith the irstemoyer w asmad the offer. For example, oight afr the opportuiy o et ith staff t our lvel if yo wer';t able o do so houg hescreeningproce 当你已经收到了一个雇主的邀请,但是你自己信任另一家同样,或者说更具吸引力的工作不久后也会向你发出邀请,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号