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1、钻采工具试验基地部门职责1、贯彻执行上级的方针、政策及有关标准规范，落实院下达的科研、 生产、经营等任务指标。2、配合实验基地的建设，做好实验基地的首尾交接、验收等工作， 制定中长期发展规划和近期工作计划。3、负责QHSE目标在本单位分解目标的实现和QHSE管理体系的 有效运行。4、负责实验中心系统维护、运行管理、功能开发。5、负责承担钻采工程技术、实验创新相关课题。6、负责开发台架实验流程及资产的保值增值。7、负责配合相关单位开展科学实验服务工作。8、负责管理认证升级和自制品牌的创建。9、负责本单位对外技术交流与合作及科技宣传工作。10、制定本单位的各项规章制度，并负责组织落实、监督考核、奖
2、 惩。11、负责本单位党政工团基础建设、企业文化及职工思想政治工作。12、负责本单位的技术创新和管理创新。13、负责本单位人才培养、技术保密、岗位培训、信息、安全等专钻采工艺研究院工作岗位说明书单位：钻采工艺研究院部门：钻采工具实验基地工作岗位名称：主任执行人（who）:主任编制人：谈献英审核人：刘延平批准人：刘延平编制日期：2005年10月、工作概要（what）:全面负责实验基地的科研、生产、经营及日常管理工作。确保本单位各项任务、指标的完成。对实验基地的HSE工作负全 面领导责任，是本室所HSE第一责任人。二、工作关系：工作关系性质工作关系对象工作关系内容直接上级院领导汇报工作、接受安排、
3、提出建议直接下级室工团负责人及各组组长安排、指导、督促、检查工作内部沟通各科研室所业务联系、信息交流、技术合作机关各科室接受安排、专业指导；获取、交流并上报有关信息外部沟通集团公司市场开发部等有关部室信息交流、技术咨询有关生产、作业单位获取信息、业务联系、科研合作、技术服务其他单位和部门信息交流、技术咨询、业务联系三、岗位职责：岗位职责（how）工作 权限绩效标准（how much）重要性（why）优秀较好合格不合格1.负责带领、组织本单位职工贯彻 执行上级政策、方针及有关标准规 定5%全权 负责全部及时传达贯彻到 位，组织实施切实有 效全部及时传达贯彻到 位，1项工作组织实 施未及时到位1项
4、传达贯彻未及时 到位或2项工作组织 实施未及时到位2项传达贯彻未及时 到位或3项工作组织 实施未及时到位2.负责组织制定、调整本单位中长 期、近期发展规划和计划，并组织 实施5%需报 批规划周密、合理，对 长远发展有很大的指 导价值规划较周密、合理， 对长远发展有可行的 指导价值规划基本符合发展需 要规划不可行3.负责组织实验基地管理和维护 的安排、落实指导、协调推动10%全权 负责完成率大于100%并 有创新各级指标统一完成率100%整体完成不能完成任务、指标4.负责组织本基地科研课题总体 运行的管理工作10%全权 负责全部课题均能超计划 运行全部课题均能按计划 运行除由于客观原因经科 委会
5、确认调整的，其 他均按计划运行由于主观原因有课题 未按计划运行5.负责组织本所的技术服务和市 场开发工作10%全权 负责技术服务及时、优质， 市场开发见明显效 益。顾客投诉率为“0”技术服务及时、优质， 市场开发见到效益。顾客投诉不超过一件技术服务较及时、优 质，市场开发见效益。 顾客投诉率不咼于两 件技术服务不及时、不 优质，市场开发未见 效益。顾客投诉率高 于两件6.负责本所的技术创新和管理创 新工作10%全权 负责有2项创新并有实施有1项创新并有实施有1项创新但未实施没有创新7制定本单位的各项规章制度，并5%全权建立本单位规章制建立本单位规章制建立本单位规章制没建立本单位规章制负责组织落
6、实、监督考核、奖惩负责度，并100%落实度，90%落实度，80%落实度8.负责向上级进行工作汇报和内 外部沟通对象间的协调及科技宣 传工作10%全权 负责及时、准确地汇报， 并能提出可行性的建 议；对外具有良好的 形象，协调顺利，上 级满意度90%以上及时准确汇报，积极 协调，上级满意度 80%以上按时汇报，能够协调， 上级满意度70%以上经常不汇报，协调力 差，影响工作，上级 满意度低于70%9负责本所人才培养、岗位培训、 安全生产、技术保密、信息安全等 其它基础管理工作10%全权负责各项工作均能按照院要求运作完成，且本单位有创新，成效大各项工作均能按照院要求运作完成，且本单位有创新，见成效
7、各项工作均能按照院要求运作完成各项工作均未能按照 院要求运作完成10.负责本所的日常管理、协调工 作5%全权负责使全所保持团结、积 极向上的状态。各项 管理达标率90%以 上，职工满意率90% 以上能恰当、合理地协调 处理全所事务。各项 管理达标率85%以 上，职工满意率80% 以上保持正常运行，各项 管理达标率80%以 上，职工满意率70% 以上无法止常开展工作， 不能完成任务。各项 管理达标率低于 80%，职工满意率低 于70%11.负责本单位党政工团基础建设、 企业文化及职工思想政治工作5%全权负责各项基础建设达标率100%各项基础建设达标率90%各项基础建设达标率85%各项基础建设达标
8、率85%12安全职责10%全权负责落实安全职责，成效突出，HSE考核全面达标落实安全责任，HSE考核全面达标HSE考核全面达标HSE考核不达标13.填写履职写实记录表5%全权负责填写准确率、及时率100%填写准确率、及时率95%填写准确率、及时率90%填写准确率、及时率90%以下四、能力准则：项目必备要求期望要求1.学历要求：大学本科硕士研究生2.专业要求：机械工程类机械工程类+石油工程类+管理类3所需资格证书：工程师、IS09000内审、CIS资格高级工程师、ISO9000内审、项目管理、CIS资格4.所需培训内容、时间：专业技术、管理知识、政策法规培训每年50个学时专业技术、管理知识、政策
9、法规培训每年50学时以上5.工作经历：一般工作经历： 专业工作经历： 管理工作经历：8年5年3年10年6年4年6.知识要求：专业知识：政策知识：相关知识：机械工程、管理相关知识 上级、院、行业有关政策法规 经济管理机械工程、石油工程、管理相关知识 上级、院、行业有关政策法规、标准 经济管理、工程管理7技能要求： 计算机： 外语： 写作： 相关技能：相当国家二级水平相当四级水平（英语二学历） 公文、论文、合同等文书写作、校审 办公设备使用相当国家三级及以上水平 相当英语六级及以上水平 公文、论文、合同等文书写作、校审 驾驶、办公设备使用8.能力要求：组织、协调、管理、决策组织、协调、管理、决策、
10、创新9.工作独立性及创新要求：授权内独立工作，有技术、管理创新意识授权内独立工作，技术、管理创新10.个性特征要求：勤勉、务实、敬业、严谨勤勉、务实、敬业、奉献、开拓、严谨11.体能要求：健康精力充沛12.特殊操作技能要求：电动葫芦操作证逐步增加与上述能力准则相适应的社会认证证书五、工作环境和条件（where）:1.工作场所：办公室及相关业务单位2.工作时间：标准工作时间3环境状况：良好4.危险的可能：中等钻采工艺研究院工作岗位说明书单位：钻采工艺研究院部门：钻采工具实验基地工作岗位名称：测控系统管理执行人（who）:测控系统管理员编制人：魏海菊审核人：谈献英批准人：谈献英编制日期：2005年
11、10月、工作概要（what）:全面负责实验基地测控系统、仪器仪表的日常使用、维护、管理、开发工作。对本岗位的HSE工作负直接责任。二、工作关系：工作关系性质工作关系对象工作关系内容直接上级主任汇报工作、接受安排、提出建议直接下级内部沟通各科研室所业务联系、信息交流、技术合作机关各科室接受安排、专业指导；获取、交流并上报有关信息外部沟通有关生产、作业单位获取信息、业务联系、科研合作、技术服务其他单位和部门信息交流、技术咨询、业务联系三、岗位职责：岗位职责(how )工作 重要性 (why )权限绩效标准(how much )优秀较好合格不合格1贯彻上级管理工作指示精神，做 好实验室管理及相关工作
12、的实 施、检杳监督等工作。5%全权负责贯彻实施效果很好，及时率90%以上贯彻实施效果较好，及时率85%以上贯彻实施效果一般，及时率75%以上贯彻实施效果较差，及时率75%以下2.进行实验室巡回检杳工作，保障 正常生产。10%全权 负责设备巡检规范，两周 一次设备巡检较规范，一 月一次设备巡检规范性一 般，一季度一次设备巡检不规范，半 年一次3.认真做好仪器设备的使用、检 查、保养等工作，并认真填与有 关记录。15%全权 负责记录填写准确、及时，完成率100%记录填写较准确、及 时，完成率90%记录填写一般，不及 时，完成率80%记录填写错误，不及 时，完成率70%4.掌握测控设备的技术性能和操
13、 作方法，编写相关实验软件和操 作规程。30%全权 负责全面掌握现有设备， 能扩展设备功能并开 发相应软件较好掌握现有设备， 扩展设备功能并开发 相应软件的能力一般较好掌握现有设备， 不能扩展设备功能并 开发相应软件不能正常使用现有设 备，5负责测控系统的数据采集、分析15%全权数据收集齐全率95%数据收集齐全率90%数据收集齐全率80%数据收集齐全率70%处理分发与归档，做好数据资料 的保密工作。负责以上，档案完整率100%以上，档案完整率95%以上，档案完整率80%以上，档案完整率75%6严格执行标准及实施细则。按时 保质、保量完成所交办的任务10%全权 负责完成率95%以上完成率85%以
14、上完成率75%以上完成率75%以下6安全职责10%全权 负责落实安全职责，成效 突出，HSE考核全面 达标落实安全责任，HSE 考核全面达标HSE考核全面达标HSE考核不达标7填写履职写实记录表5%全权 负责填写准确率、及时率100%填写准确率、及时率95%填写准确率、及时率90%填写准确率、及时率90%以下四、能力准则：项目必备要求期望要求1.学历要求：大学本科硕士研究生2.专业要求：工业自动化类工业自动化类+石油工程类+管理类3所需资格证书：工程师、IS09000内审、CIS资格高级工程师、ISO9000内审、项目管理、CIS资格4.所需培训内容、时间：专业技术、管理知识、政策法规培训每年50个学时
