浅谈网络工程师职业发展之路

《浅谈网络工程师职业发展之路》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈网络工程师职业发展之路（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第12页共12页更多企业学院：中小企业管理全能版一八3套讲座+89700份资料.总经理、高层管理49套讲座+16388份资料中层管理学院46套讲座+6020份资料国学智慧、易经46套讲座人力资源学院56套讲座+27123份资料各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料工厂生产管理学院52套讲座+ 三920份资料财务管理学院53套讲座+ 17945份资料销售经理学院56套讲座+ 14350份资料销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料第#贞共12页网络工程师职业发展之路-网络工程

2、师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行,4-10个月的强化训练和职业化 引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域 5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运 作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥,从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网 络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程

3、师 能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：L企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决 策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以 及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理 岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工 溺支术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件

4、工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、 系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办 公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖 几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担 网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统 集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试 工程师等。编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第12页共12页网络工程师职业规划过程主要有以下几步:两年以上的小型企业一!1!年左右的中型企业大型企业第#贞共12页或跨国集团公司第一步，小企业的网

5、络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可 能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时， 还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高 达3500元以上； 第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网经 存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上, 做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在 万元以上。F面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：（一）.管理员职称：初级工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统 管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管 理、信息存储

6、备份管理和网络机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的 任务。主要岗位：网络管理员（系统管理员）工作职责描述：1、网络本身的管理；2、网络中操作/应用系统的管理（在大型企业、外资、合资企 业中通常称之为 MIS （ Manger Information System，信 息系统管理员）。两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理 员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段待遇：-A00元3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）（二）,工程师职称：中级工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务

7、是设计并建设；在大中型企业中的主要任务是运营和维护。网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网 络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网 络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、 数据存储工程师等。1、普通网络工程师工作职责描述:(1)、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工 作(2)、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作(3)、对主流的网络设备非常了解职位要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理经验对产品性能和最新技术掌握很好就业前景国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、 大的ISP服

8、务商2.普通系统工程师工作职责描述：(1)、高级网络管理员(2)、在大企业中或是在网络公司工作编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第12页共12页(3 )、维护并保证系统工作正常(4)、对流行的OS非常了解(5)、对系统故障的解决有丰富的经验职位要求：扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理经验 对新OS系统和最新技术掌握很好就业前景：国内网络公司的技术人员大公司的技术人员外包公司3.网络系统设计师工作职责描述：(1)、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客 户能满意(2)、设计项目达到全面、高的实用性和可用性(3 )、网络系统设计师是一个综合性的工种(

9、4)、网络和系统方面都有很好的经验职位要求：扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理、设计经验对网络核心技术掌握很好就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角工资过万4.网络存储工程师工作职责描述：(1)、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、 电视台、IDC中心(2)、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环 境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案(3 )、灾难恢复职位要求：.有多年的网络管理经验熟悉一些常用数据库软件 有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术 熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN 熟练掌握veritas、legato、tsm

10、、dp等备份软件工具使用 具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配 置等方案的能力就业前景:国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内 每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日 益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的 硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、 硬件开发人员。5、网络安全工程师工作职责描述：(1)、主要保护网络安全(2 )、保护网站、邮件等服务器安全 (3)、合理布置网络结构和网络产品 (4)、对企业能进行安全评估和防护工作要求：有多年的网络管理经验熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品(如防火墙、 防病毒、入侵检测

11、等)有较好的理论基础和实践经验，了解 各种安全产品(例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等) 的特点、使用方法及常用的调试技巧；精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故 障分析第#贞共12页编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第12页共12页就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大(三)、专家职称：高级工作在大的网络公司、或研究所 主要是技术主管、项目经理、技术专家1、技术专家工作描述:(1)、某一行业的专家、顾问、权威；(2)、如果的确非常喜爰技术工作，而不擅长和喜欢与人 沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深

12、专家为方向和目标(3)、发展过程比较漫长,任何一个领域的顶尖技术人才 都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；(4)、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的 黄金时期。工作要求：全面的网络技术对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标 之一2、项目经理工作内容：(1)、融合技术和管理的复合性人才(2)、参与项目谈判(3)、项目目标和项目财务指标(4)、划分工作内容并合理分配(5 )、指导网络工程师(6)、控制工作的进度，按计划完成项目(7)、组织项目会议 职位要求： 多年的网络工程师经验希望做管理.需要自己学习项目管理知识 就业前景：技术人员到35岁后的发展目标之一 待遇高，可晋升企业核心管理层3、技术主管 工作任务描述：(1)、带领技术团队创造更多的价值(2)、在信息方面参与公司的规划和计划 职位要求：技术全面；有管理能力 就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向第#贞共12页