劳动协议书模板汇编10篇

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1、劳动协议书模板汇编10篇劳动协议书模板汇编10篇在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以使双方受到法律的保护。大家知道协议的格式吗?以下是我收集整理的劳动协议书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。劳动协议书 篇1变更劳动合同协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:1_。2_。3_。4_。甲方:(盖章)_ 乙方:(签名)_法定代表人(或委托代理人):_年_月_日 _年_月_日劳动协议书 篇2甲方(用人单位):法定代表人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:联系地址:甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动

2、合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:一、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙

3、方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。六、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。九、乙方自愿放弃其他所有诉求。十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。十一、此协议书一式_份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持_份,另_份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(签字或盖章):法定代表人或授

4、权委托人:年 月 日乙方(签字或盖章):年 月 日劳动协议书 篇3甲方:XXXX公司(简称“甲方”)乙方:XXX(简称“乙方”)身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本终止劳动合同协议书(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:1.双方同意,自劳动合同届满日20xx年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入,合计人民币_整(¥_元)。

5、4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。6.本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清

6、,互无纠葛。甲方:XXXXX公司乙方(签字):_(盖章)日期:_日期:_劳动协议书 篇4甲方:有限公司法定代表人:乙方:身份证号码:鉴于:甲、乙双方于_年_月_日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:年,该劳动合同于_年_月_日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:1.双方同意,自劳动合同届满日20年月日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2.乙方的最后工作日为20年月日。乙方应不迟于20年月日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3.

7、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入,合计人民币_整(¥_元)。4.除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。5.关于各项社会保险事宜(1)养老保险:按照XX省城镇企业职工基本养老保险条例由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本养老保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。(2)失业保险:按照XX市贯彻失业保险条例实施意见由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的失业保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。(3)医疗保险:按照XX市城镇职工基本医疗保险

8、暂行办法由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本医疗保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。(4)工伤保险:按照XX市工伤保险实施办法由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的工伤保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。(5)住房公积金:按照住房公积金管理条例由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的的住房公积金,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。6.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本协

9、议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。7.如果乙方违反以上条款,应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。8.如果甲方迟延支付,每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。10.本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20年月日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,再无任何纠纷。甲方:(盖章)乙方(签字):日期:日期:劳动协议书 篇51 法律依据 是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。2 内容与目的 主要体现毕业生情况和意见、用人单

10、位情况和意见及学校意见;3 时效 其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。4 签发部门 毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同:1 法律依据 劳动合同法2 目的 是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3 内容、时效 规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。4 与单位发生劳动关系开始。5 签发部门 劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,

11、毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。毕业生持学校发放的(毕业生报到证)和签订的(就业协议书)到用人单位所属县、市人事局办理报到手续,并凭其开具(行政介绍信)到具体的用人单位报到,此时的毕业生具有干部调动性。否则,毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、

12、退休年限造成一定的影响。劳动协议书 篇6编 号:甲方: 水泥有限公司 以下简称甲方乙方: 以下简称乙方根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。一. 合同期本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。试用期劳动合同二. 生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。三. 劳动制度1. 甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲

13、方的管理和教育。四. 劳动保护和劳动条件1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。五. 工作任务和劳动报酬1. 乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是 ,暂定岗位工资 元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。3. 甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。4. 经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。5. 乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。6. 解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。六. 保险福利1. 乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。3. 甲方按国家规定的标准,

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