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1、员工打卡考勤制度的规定-WORD文档，下载后可编辑修改-下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！公司打卡考勤管理制度（一）为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定：一、本规定适用于公司的所有员工。二、公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：上午：8：00-12:00下午：13：30-17:30加班：18：00起三、员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次（行政、后勤人员只需打上、下班卡），午后连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。四、员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情
2、节严重予以处理。五、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。六、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。七、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。八、不得打重卡，凡是人为原因造成打卡时间识别不清，该时间段按事假处理。九、上下班忘记打卡者，务必在当天交由直接领导签卡确认（逾期无效），签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。十、上班时间因公外出未能依时打卡的，能够在2天内请直接上司签卡证明。十一、事假务必在前一天下班前书面申请并获得批准，
3、未获得批准而离开的作旷工处理。十二、旷工三天以上（含三天）作自动离职处理，不计当月工资。十三、生产员工辞职务必提前15天提出申请，非生产员工辞职务必提前30天提出申请，不足申请天数自行离职的扣除基本工资的20%十四、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。十五、本规定自公布日起开始严格执行。公司打卡考勤管理制度（二）公司员工打卡考勤制度为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。1. 打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。2. 打卡时间：。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处；超过60分钟以上
4、者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。3. 打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，务必事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。1）全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一齐发放。2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。3）员工正常上
5、、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次,忘打卡3次就视为迟到一次。4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。4. 执行时间：本制度执行时间从2006年5月1日起至2007年4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。公司打卡考勤管理制度（三）指纹打卡考勤制度（行管版）1. 目的为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司的实际状况，特制订本规定。2. 适用范围公司行管员工3. 管理规定3.1工作制度工作时间：上午8:00-12:00下午14:00-18:00（夏季）注：冬季时间另行调整。公
6、司一律实行上、下班指纹录入打卡制度，员工都务必自觉遵守工作时间。打卡次数1日4次;打卡时间（夏季）如下：上午：8:00之前;12:00-13:29下午：13:30-14:00;18:00之后读卡失败或无效打卡时，要在当日填写补签申请表交人力资源部，否则公司不予承认。3.2请假请假程序员工申领并事先填写请假申请表，经相关权限领导签字后报人力资源部存档。注意事项所有请假务必先履行请假审批手续，待相应审批权限领导批准后方可休假；特殊状况来不及办理请假审批手续的，也务必在当天空上班之前电话给相应审批权限领导请假，上班后立即补办请假审批手续。否则以旷工处理，情节严重者者予以辞退。322.2因公外出不能打
7、卡的应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、起止时间等。因公外出须事先申请，如因特殊状况不能事先申请，应在到岗当日补办手续，否则按旷工处理。未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者，2天以上按旷工处理。3天以上按自动离职处理。322.4请假务必由本人亲自办理相关手续，信息请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。请假的核定权限3.3销假员工请假、外出期满应在第一时间内到人力资源部销假，因未及时销假而造成员工本人的考勤异常，人力资源部有权不做任何修改。3.4缺勤规定在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到/早退一次罚款10元，如迟到/早退超过
8、1小时的按旷工处理，不足半天的按半天，超过半天的按一天。3.5临时外出因故临时外出，30分钟之内的须报直接领导批准，30分钟以上者需填外出登记表，经分管副总批准后方可离岗。如需补卡的需到人力资源部办理补签手续。4. 附则本制度的解释、修改、废止权归人力资源部。本制度自2015年4月18日起实施。5. 相关表样5.1请假申请表5.2未打卡补签申请表5.3外出登记表5.4外勤登记表个人请假单注：员工申领请假单，经相关权限领导签字后报人力资源部存档，如先休后补办手续者，经查处一律按旷工处理。公司打卡考勤管理制度（四）一、员工正常工作时间：1）行政办公室：上午8:00-11:30下午14:00-17:
9、302）澳门豆捞：上午（白班）10:00-13:30下午16:00-20:30（晚班）16:00-0:003）澳门豆捞后厨：上午（白班）9:00-13:30下午16:00-20:30（晚班）16:00-0:004）中餐厅：上午9:30-13:30下午16:30-20:30客房前台:（早班）8:00-18:00（晚班）18:00-8:00房务中心：领班：（早班）7:30-16:00（中班）15:00-23:30服务员：8:00-16:30文员：7:00-15:30二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度；为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如下规定:1. 所有员工上下班均需亲自打
10、卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分；2. 酒店每一天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤状况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表；3. 所有员工须先到酒店打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊状况需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理；三、员工考勤刷卡规定：(1) 员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超30分钟。迟到3次以上(包含3次)超过30分钟，当旷工1小时处理，罚款20元。超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明实者可准予补办请假。)(2)
11、员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，罚款20元，超过30分钟提前下班的按旷工处理。扣除当天工资。(3) 员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上(含3次)漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元/次处理。(4) 员工漏打卡需填写员工漏打卡状况说明，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规缺勤，隐瞒员工缺勤状况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。(5) 保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打。对代打卡的员工一经发现，给予100元/人次经济处罚(
12、罚款对象：代打卡人、被打卡人)；若保安人员带打卡，则给予100元罚款并停岗处理。员工一个月内迟到、早退累计达四次者扣发全勤奖50%达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分；(6) 员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理；(7) 本规定自2014年3月起施行。公司打卡考勤管理制度(五)公司员工打卡考勤制度为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。1. 打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。2. 打卡时间：。上班时
13、间开始后60分钟内到班者，按迟到论处；超过60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。3. 打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，务必事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。1）全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一齐发放。2）员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。3）员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次,忘打卡3次就视为迟到一次。4）员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。4. 执行时间：本制度执行时间从2014年11月10日起执行，如有修订调整，以公司另行通知为准。2. 相关文章：1.公司员工考勤制度员工考勤管理制度考勤管理规定实施细则考勤打卡管理规定3篇公司考勤管理制度
