人事劳资管理系统

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1、论文题目学科专业作者姓名指导教师提交日期人事劳资管理系统摘 要人事劳资管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理等几个方面的功能，以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。人事劳资管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理等几个方面的功能，以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。经过三个多月的设计和开发，人事劳资管理系统基本开发完毕。其功能基本符合用户需求，能够完成员工基本信息、工资、考勤的输入和统计。以及各类相关报表的打印。

2、并提供部分系统维护功能，使用户方便进行数据备份和恢复、数据删除。同时也考虑到了单位编码以减少数据冗余的问题，对于数据的一致性 的问题也通过程序进行了有效的解决。本文介绍了在 Visual FoxPro6.0 环境下采用自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”勺策略开发一个管理信息系统的过程。通过分析企业的工资管理流程，创建了一套行之有效的计算机管理系统的方案。关键词管理信息系统、人事劳资、Visual FoxproAbstract Personnel Personnel labor managementsystem is for processing a large number ofbus

3、in esses to con duct a comprehe nsivemoder n man ageme nt computer. In clude basic in formati onpersonnel management, payroll, and time and attendance managementand other aspects of thefunction ality to easily impleme nt user in put, query, statistics print related reports bus in ess n eeds.Personne

4、l Personnel labor man ageme nt system is for process ing a large nu mber of bus in esses to con duct a comprehe nsivemoder n man ageme ntcomputer. In clude basic in formati onpers onnelman ageme nt, payroll, and time and atte ndance man ageme nt and other aspects of the fun ctio nality to easily imp

5、leme nt user in put, query, statistics print related reports bus in ess n eeds.After three mon thsof desig n and developme nt, pers onnel completed the basic developme nt of labormanagement systems. Its function was to meet client needs, able to complete the basic employee in formatio n, wages, in p

6、ut and atte ndance statistics. And a variety of print related reports. And provide part of the system maintenance functions, allow ing users to facilitate data backupand recovery, datadeleted. Taking into acco unt the un it code in order to reduce data redu ndancy problem, the problem for the con si

7、ste ncy of the data also adopted procedures were effective soluti on.This article describes the environment in Visual FoxPro6.0 a top-down master plan, application development from the bottom up strategy to develop a management information system process. An alysis of wages and salaries through the

8、man ageme nt process, creati ng a set of effective computer.Visual Foxproman ageme nt system programs.【Keywords Management information systems, personnel, labor.目录摘 要 1、八、-.前 言 4第一章 综述 51.1 人事劳资管理系统的简介 51.2 人事劳资管理系统的用户需求 5第二章人事劳资管理系统的分析和设计 62.1 分析和概要设计 62.2 数据库设计 7第三章 人事劳资管理系统的具体实现 143.1 模块开发环境的简介 1

9、43.2 数据库设计 16第四章 系统运行与维护 236.1 系统的配置 236.2 系统的运行 236.3 系统的维护 23第五章 总结 24第六章 结束 25致 谢 26参考文献 27、/. 前言人事劳资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分 , 它的内容对于企业的决策者和管理 者来说都至关重要 , 所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手 段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点, 如:效率低、保密性差,另外时间一长 ,将产生大量的文件和数据 ,这对于查找、更新和维护都带来 了不少的困难。随着科学技术的不断提高 , 计算机科学日渐成

10、熟 ,其强大的功能已为人们深刻认识 , 它已 进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分 ,使用计算机对人事劳资信息进行管理 , 具有着手工管理所无法 比拟的优点 . 例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低 等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率 , 也是企业的科学化、正规化管理 , 与世界 接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情 , 在下面的各章中我们将以开发一套商 厦人事劳资管理系统为例 , 谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。第一章 综 述1.1 人事劳资管理系统的简介 人事劳资管理系统是针对商

11、厦人事处的大量业务处理工作而开发的管理软件。 根据用户 的要求，实现人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理。等几个方面的功能。用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息 , 由系统自行生成相应的统计数据及各 类统计报表以供用户查询、 打印, 另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除 , 商 厦人事劳资管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。1.2 人事管理系统的用户需求总体功能需求 人事劳资管理系统是针对商厦人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理. 主要包括人员基本情况管理、工资管理、和考勤管理。等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表

12、的业务需求。1.2.2 具体系统功能需求描述(1) 人员基本情况管理 提供对”商厦人员履历表”数据输入、组合条件查询、统计、打印功能 , 实现”职工 花名册”数据生成、查询、统计、打印功能。(2) 职工工资管理 提供对”商场职工工资表”数据的输入、查询、按商场统计、打印功能 , 完成每月 对“商场职工工资表”数据的月统计 , 以此生成“商场职工工资总额构成情况表”实 现该表的查询、打印功能。实现每季由“商场职工工资总额构成情况表”生成“商厦 职工工资总额季度汇总表”及该表的查询、打印功能。(3) 职工考勤管理提供对各单位 ( 商场)“月考勤登记表”数据的录入、查询、统计功能； 根据“月考勤登记表”数据分单位按各种日考勤标志进行分类统计 , 且生成“商场职工月 考勤统计表”，数据及“商厦职工月考勤统计汇总表” 数据，实现该表的查询、 打印功能。