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1、总经理安全生产责任制1、总经理是企业的安全负责人，对本企业工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术 （设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。7、组织全厂性安全教育与考核
2、工作。8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、 安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。10、总经理不在时，由代理者负责。车间主任安全生产责任制1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计划和方案，经批准后，组织实施。3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实车间的安全教育，并督促检查班组级安
3、全教育。5、组织生产工人进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。6、组织车间的定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。 发现隐患及时组织整改， 无力整改的要采取临时安全措施，及时向环境安全部报告。7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。9、生产班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。生产班长安全生产责任制1、组织车间工人学习、贯彻执行公司和车间的有关安全生产规章制度。2、组织班组级的安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、
4、检查生产工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、 安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施， 发生事故要立即组织抢救、 保护现场，及时报告。生产工人安全生产责任制1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守
5、纪律，记录清晰、真实、整洁。4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。仓库管理安全生产责任制1、建立完整的货物进出库登记制度，货物进出仓库必须由管理人员进行详细的建帐登记，随时掌握库存商品数量。2、货物入库时必须确认包装桶的完整性，任何破损、密封不严的货物不得入库。3、对易燃化学品入库后要整规存放，对需要露天存放的货物不得受日光曝晒，必须有遮盖措施。4、不同
6、种类的易燃物品不得混存、混放，必须分类存放；室内放置货物要留有合适的间隔，不得拥挤、超量存放。5、室内存放的货物要注意通风，危险品储存场所要严禁吸烟，严禁携带火种进入，严禁无关人员随意进入仓储场所。6、车辆进入危险品仓库要带防火帽；仓库内包装桶的移动要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，严禁锰烈撞击；对包装有缺陷者要及时发现，及时处理，严禁货物泄漏。7、仓库管理人员对危险品仓库要定时巡查（不超过四小时巡查一次），发现问题及时报告。（火擎 119）8、仓库灭火器具要始终处于良好状态，管理人员要熟悉其使用方法。9、违反危险品仓库管理的工作人员将由公司按相应管理条例进行处罚。安全生产管理人员安全生产责任制1、安
7、全生产管理人员由公司任命，应遵守公司的各项规章制度，协助车间主任作好车间的安全生产工作。2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况。5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作并报请领导处理。8、负责车间安全装置、防护器具、
8、消防器材的管理工作。9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。10、安全生产管理员要对生产过程中的安全工作负责。环境安全部安全生产责任制1、负责企业内的易燃品、爆炸品、起爆器材等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。2、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。3、编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。4、负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。5、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。6、组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。7、负责监督各部门作好本部
9、门的环境保护工作，减少水、电等方面的不必要的浪费，尽量减速少废气、废渣的排放，保护好企业的环境。8、负责每年定期对生产厂区的绿化带内植树、栽花及日常浇水、施肥、修剪。要求各部门爱护树木、花草。安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患， 部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。5
10、、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。安全生产教育、培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。1、新工人必须经过三级安全教育（公司、环境安全部、班组），并必须经考试合格、登记方可进行操作。2、三级教育的时间一般不能少于50 小时。（公司级不少于15 小时，环境安全不少于15 小时，班组及不少于20 小时）。3、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作
11、业。4、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行，安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。8、教育培训形式：安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等使教育
12、培训形象生动。安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。1、检查内容安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等等。2、检查频率要求公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。公司定期每月不少于一次， 环境安全部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。3、检查、评比、消化检查后必须进行评讲活动， 公司大检查除了现场消化或有必要进行评讲外，每检查一次后出一次通报 ，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案， 并作为年度目标管理考核依据。对检查出来的不安全因素或事故隐患， 出具整改单并落实 “三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。危险物品仓储安全管理制度1、化学品（仓库的、车间的）都
