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1、社联纳新进班演讲稿模板亲爱的同学们：大家晚上好。今天很荣幸能够作为外联部部长参加这次纳新大会。回顾上一年，外联部秉承了研会的传统，完成了一次次目标。歌手大赛我们取得了某影楼的鼎力支持；院际乒乓球大赛我们和宝力豪加强了合作关系；致青春舞会龙门密室全程支持。不仅巩固了和一些老商家的合作关系，外联部还拓展了像汉庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手册就是外联部一年的工作总结。在过去的一年，外联部各个部员团结努力，为研会活动的开展打下坚实的物质基础。说到外联部，很多人的第一反应就是拉赞助。这么理解，对外联部的认识是太肤浅太片面了。每一份合同签署的背后，都蕴含着外联人满腔的热情，辛苦的汗水和睿智的谈
2、判；都代表着外联人成熟的蜕变。因为你打交道的不再是老师同学，而是店长经理。在外联工作，究竟会有什么样的改变和收获呢。我举个真实的例子吧。他是咱们学校今年刚毕业的学长，我的一个老乡，以前也加入过咱研会外联部。在毕业践行的时候，我就问他，最后签到哪里了，他自豪地说签的中石化，第一年年薪十万，我一惊，就请他传授一下经验。他说，其实学术上的东西，大家都差不多，自己并不是多优秀，但是，他收获最多的就是在研会工作一年的那些经历，可以说这段经历正是打开中石化大门的钥匙。在中石化面试的时候，一面面试的是技术，二面是中层领导面试他，提问的根本不是什么技术科研问题而是工作生活会遇到的问题，而三面是更高层的领导，面
3、试问题可想而知。二面三面对于他们来说，更看重的是你的语言交流能力，应变能力，处理问题的能力以及团队协作能力。他说，如果是以前的自己，很有可能得不到这样的工作。在第一次他拉赞助的时候，连店面的门都不好意思进，紧张的不行说话_，经过一年的锻炼，现在的他成熟善于交流，遇见问题解读能力强，应变能力强，所以能在众多面试者中脱颖而出。听了他的话，我深有感触，这不就是每个外联人正在经历的蜕变吗。我相信今天在座的同学都是有魄力，有担当，有志向的好青年，你们已不再是孩子，你们需要一个能够展现自己锻炼自己提升自己的舞台。外联部就是那个舞台。你想提升自己的交流应变能力吗。你想成为同学眼中的佼佼者吗。你想在就业时脱去
4、一身学生气吗。你想结识成功人士获取成功经验吗。快加入外联部吧。在这里你能开拓另一番天地。谢谢大家，我的演讲完了。社联纳新进班演讲稿模板（二）_年社联纳新策划活动时间：9.10(具体待定)活动地点：学子广场活动对象：主要是在校的大一新生承办单位：西安外国语大学社团联合会前期宣传：1.开学的时候给每一位新生发一份社联的报纸，让他们了解社联。2.在他(她)们军训的时候，下连队，进行宣传。3.在开学的时候摆上一些显眼的板子和横幅，发传单，宣传社联。4.可以得话在学校的道路的地面上贴上比较大的宣传海报.5.让社联自己的人到自己学院的新生班级去宣传。6.发印有社联标志和宣传语的小扇子，贴纸7.在人人网宣传
5、。发表日志内容为社联纳新内容及方式，发布以往活动的精彩照片，让成员每个人都_8社联及社团成员_。每个社团出一个人，社联每个部出一个人，穿着印有社联标志的衣服，举着“西外大社团联合会欢迎你的加入”的横幅在学校人多的地方转几圈。纳新方式：1.时间：选择每天的人流高峰阶段，具体时间待定2.地点：大学生活动中心广场_方式：1.在学子广场，按各自的部门摆成个正方形，每一面两部门，余下的一面作为疑问解答。2.在学子广场，按部门摆成个圆形的方式，必须要有疑问解答处。注：活动场地旁边应该有明确说明的板子，在场地标明各部门的职责范围.4.作用：1、方便有意向加入海纳的同学当面咨询；2、分发收缴申请书。5.要求。
6、纳新点是我们纳新的主阵地，一定要保证宣传到位，保证新成员的信息采集顺利进行。面试：1.时间：时间具体定2.目的。初步了解新员，使为新员分部门更有根据；适当提高入社联门槛，为新员树立一种有_、有纪律的形象。3.要求。有可能的话尽可能人啊不过他们自己交一张自己的简历，作为问答的依据。条件尽量宽松一点，现场要轻松一点，新生大都没有面试经验，也许这是他人生中的第一次面试，不要让面试吓走一部分人，也许这些人很有潜力。面试官要做好记录，表现突出的要注明，以便日后重用，不要漏掉一个人才纳新人员培训：目的：为了更好的开展纳新工作时间：按实际情况而定培训地点：按实际情况而定培训形式：多人分工负责讲解各项内容，_
7、讨论作为辅助培训内容：1、对社团详细认识，包括社团的成立、发展等；2、与咨询者交流的技巧；3、确定具体工作安排。社联纳新进班演讲稿模板（三）尊敬的各位领导，各位同学，下午好，首先我要感谢各位提供了这次机会，让我能参与竞选。今天我要竞选的职位是社联副主席。我知道，作为一个副主席，他需要承担更多的责任、工作和压力，虽然我加入了社联，但是也没有松懈自己的学习，每学期都获得了奖学金，并且在这学期成为了一名预备党员。所以我相信自己的能力，在以后的工作中可以胜任这个职位。现在我担任的是社联财务部的副部，在加入这个部门的两年中，我参加了社联举办的很多活动，在增强了自己的工作能力同时，也让我看到了社联内部之间
8、、社联和社团之间的联系。在今年的迎新生晚会和dn周年活动中，社团和社联内部需要去购买活动时所用的道具等等，每笔资金都根据实际报销，做好账目记录，并积极配合其他部门的工作，在联系好社团表演人员的同时维护好表演场地的秩序。这些宝贵的经历，极大提升了我_策划、统筹协调等各方面的能力。让我今天有信心也有实力参加此次竞选。接下来，我想与大家交流一下我的工作思路与设想。对于社联内部来说，一个_的强大同其内部组员的良好的个人素质及协调合作是分不开的，社联的六个部门应该相互紧密联系。所以内部建设是必须的。对社联，我有以下三个想法：一、完善制度并严格执行各项制度。要找出现有制度不完善的地方并不断改进，严格值班、
9、签到制度和日常行为表现考评制度。二、加强社联个部门之间的联系。多进行部门之间的工作交流，相互合作。三、加强社联自身队伍建设。作为学生干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，主动去办一些活动，或者提出想法，开例会时及时总结最近一段时间的工作，改正不足之处，逐步形成一个学习型的环境，促进大家进步。在于社团这方面，目前我们学校一共有_个团。我们怎么样才能发展好社团呢，首先，要明确社团是由各个成员组成的，我们要在先满足了社团成员的基础上，多展开写社团内部活动，然后再把社团推广到整个校园。每学期社团都会举办一些活动，有的活动虽然花费了很多人力、物力但是却没有得到很好的效果，所以我们
10、要精简办活动的程序，设计简单合理的策划书，致力于开展更简洁却有吸引力的活动。我觉得，特色精品项目，是一个社团的生命线，社团在以后发展中应该根据自己社团的性质举办有自己社团特色的活动，让这个活动成为自己社团的旗帜，不断传承下去。针对较为一般的活动或发展中的社团，我们必须给每个社团寻找一个优秀的竞争对手，比如说本部的一些优秀社团，把本社团和它进行分析、比较，找出差距，取其精华，为我所用，最后赶超他们。当然了，优秀的社团还需要在办好自己特色活动的基础上进行创新，这样才能使社团不断的壮大，发展下去。各个社团之间要多多加强交流合作，共同提高。尊敬的各位评委，团市委老师大家好。我是今天由我来为大家介绍：我
11、本次的展示将分为如下_个部分首先我将介绍我校社团管理部门。_中医药大学社团联合会为共青团_中医药大学委员会直属学生_。自_年成立以来，距今已有_年时间。在我校团委的大力帮助下和历届学生干部的不懈努力下，目前已经发展成为拥有六个部门、超过百名学生工作人员的学生工作_。在这十年里，社团联合会完成了初步的体制建设、规章制度规范化，累积了大量社团管理方面的工作经验，担当了丰富我校校园社团工作的重任，是我校学生社团管理的主体。以下为我校社团联合会架构图，其下辖：办公室、文秘部、外联部、监察部、企划部、网宣部六部门，职责包含了社团活动财务抽检，社团信息发布，各大网络平台维护，社团档案管理，校内外社团沟通交
12、流，大型社团活动举办协办等智能。_-13学年，我校为进一步强化社团管理，优化_架构，成立了由往届退任社长组成的社团理事会。理事会成立宗旨为：促进社联与各学生社团之间交流，加强社联与各学生社团之间合作，以老带新，提高社长素养。同时争取成为社团创新的智囊团，受理纠纷的调查团。一年以来理事会工作收效颇丰，成功与社联社团一起处理多起_。第二部分是_-13学年我校举行的各类精品活动。我校上学年全校性社团活动基本如下：首先是从开学伊始便启动的“社团活动月”系列活动，秉承让更多了解社团，参与社团，热爱社团。从暑假期间就开始筹备的活动月晚间展示，迅速加强了我校社团人气。紧接着就是社团_招新活动。通过一整个月的
13、展示铺垫，本次社团的招新总数创出了历史新高。_月进行的社团管理十杰评比是退任社长中，通过社团表现，个人贡献等方面评选出_位优秀社长。这次评选既是对社长们一年辛苦工作的肯定，也给了新社长们鼓励与启发。社团之星晚会一直是社联与社团的“重头戏”，至今已经是第_届了。长达近_个月的策划与排演，在社团之星游园会的预热之后，最终在体育馆内上演一出精彩纷呈的最佳晚会。晚会是社团们使出浑身解数，竞相夺彩的时刻，而社团之星的出路也标志着社团嘉年华的_落幕。我校社团也积极参与各类市级社团活动。如第_届大学生社团文化节开幕中，我校针推协会，茶艺社，食疗社到场助阵演出。第_届大学生话剧节中，我校卿园剧社凭借十三号审讯
14、室斩获最佳男主角奖。我校环保协会在_年_月荣获了“_市团委保护母亲河项目”一等奖，同年_月，获得了“中国动物保护联盟保护海豹项目”优秀团体奖等。在本学年_戏曲学院_的社团交流活动上，我校的食疗社和卿园话剧社获得了各大高校社团负责人的广泛赞扬，此外众益社等社团加入了_市健康公益类社团联盟，本次的明星社团选拔中也有我校社团的积极参与。第三部分是我校社团接受的资源扶持情况主要有以下几部分：其中我着重讲述一下我校社团的主要资金状况社团资金以下四个途径：其中最基础的是入会会费，我校对硬性会费方面做出明文规定规定，严防乱收费现象的出现。第二是由去年新实行的精品社团制度，有每一个二级学院根据社团近年表现，学
15、院特色挑选精品社团，由各学院分团委对其进行每年一万元的财政补助，以资鼓励优秀社团。第三是社团向社团联合会提请的大型活动申请中进行预算补贴。第四即为社团在通过审核的情况下获得社会赞助。第四部分：社团管理机制创新一、经过_年的运作，我校社团联合会已经越来越意识到工作方式的过时与缺失。而_-13学年，社团联合会将工作中心从管理社团转向发展社团。二、面对社团在交接中出现的青黄不接显现，我校团委设立社团理事会协助社联工作，更好的对社长人选进行储备和选拔。同时听取社团建议，修改了社团财务条例和抽检方法，使其更科学公正。同时进行全校调研为本学年的文化素质分改革铺垫。三、社团联合会校内紧密联系朋友报、广播台等校媒体，认真做好路路通等宣传工作，通过多个平台广泛收集社团及学生意见。在政治思想上，我校社团联合会也紧跟团_步伐，多次召开群众路线座谈会，认真听取来自干事和社员们的意见。并通过社团理事会，设立问题反馈及解决机制，以求迅速的解决矛盾。四、从前年的社团联合会吉祥物葫葫形象的设计完成，去年的“我是社联人”“我爱社联”系列徽章的诞生，到今年社联内部服装以及社联标志的重新设计，社联在树立品牌形象上已有进一步的突破。同时社联也更_社团品
