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1、广告公司员工辞职信报告亲爱的领导 :你好！我在公司已经 8 个月了。在此期间，虽然我的工作并不完美，但在您的信任和支持下，在同事的帮助下，在我自己的严格要求下，我的工作一直顺利进行。平心而论，既然我加入了这个团队，我打算把它做好。经过仔细考虑， 我最终决定离开。在一家私营企业工作了这么长时间，我非常了解老板的辛苦工作，而且老板也很难缠，所以我很少要求福利。但我辞职还有其他原因 :的1 年，我喜欢自由的工作，不受限制，喜欢展示自己能力的空间。这家公司不适合我。 (顾客至上 )我们可以经常对顾客说不。非常有必要提出我们自己的想法， 并以友好的方式与客户交流。 顾客说什么我们就做什么。 很多时候我们
2、会改变一个手稿几十次， 即使我们知道这种改变是不好的！但是，我们会根据客户的意愿继续修改。我真的感觉不到这里广告商的叛逆气质。我不想这样工作。2 年，有些小事，我觉得管理得太细了。作为最高领导者，你应该做一些决定公司发展的重要事情，而不是整天盯着下面的员工，这会让你的员工感到很不舒服。例如，今天谁又出去了，你为什么迟到早退，这个座位应该给谁？小事虽然小， 但确实会影响你在我们心目中的领导形象。3 年，国家劳动法明确规定加班必须支付加班工资。也许有些 4a 广告公司没有加班费，但他们已经在其他方面补贴了加班费。然而，我们公司的规定是加班是没有加班费的，但是如果你迟到了，你必须扣除这笔钱。 罚款多
3、于奖励， 这是否缺乏公正？也许你认为只要工作有效率， 员工可以在工作时间内完成工作， 但是加班在我们公司是不可避免的。因此，我认为一个人不应该只看工作时间，还应该意识到自己能否完成工作。为什么必须通过计时来测量它？4 年，国家要求每个职工办理三险一金。起初，我以为公司会尽快把我们的工作做好， 但事情被推迟了。我在这里已经八个月了，仍然没有给我答复。 我也对自己的失态感到非常失望。 我怎样才能留住人们的心？这种伎俩完全是针对个人的，而不是公司的。在 1995 年和 8 个月的时候，我就像一个电脑操作员，基本上不做任何创造性的事情， 做很多没有意义和吃力不讨好的工作。 浪费了很多时间，却没有完成工
4、作的满足感和成就感我所做的与我来公司时的预期完全不同。 我想你还是不知道我擅长什么， 什么样的工作能充分发挥我的能力？什么样的工作阻碍了我？我们就此打住吧！(我想没有其他员工会告诉你我说的话 ) 我在公司工作不到一年就辞职的原因是我认为这对两个雇主都不合适。我在公司的工资不应该太低， 但我觉得我没有尽到我应尽的责任。这也让我感到内疚。 我希望我能给公司带来财富和进步， 但我没有这样做。这种延续只是浪费时间。现在是双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。祝愿公司繁荣昌盛！谢谢你，李经理感谢每一位同事！我将于 3 月 15 日正式辞职。在接下来的几天里，我会认真对待每一份工作，并把手中的一切都交给你。我对公司真诚，我希望你也对你的员工真诚。
