超市半年工作总结

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1、超市半年工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我帮大家整理的超市半年工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。超市半年工作总结120xx年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节限制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广阔消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。20xx年上半年,我们共完成商品销售1.6亿元,较去年同期增长45,回顾上半年,我们主要做了以下工

2、作:1、上半年xxxx除依据xx总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点主动开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和志向的销售;2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地选购,降低了选购成本、扩大了毛利率、提高了销量。3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,xx始终坚持经营与管理两手抓的工作思路。1、经过充分探讨

3、在加大日常巡察力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。2、完善各项制度与流程。根据集团公司环节限制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了具体地理顺。3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。在20xx年下半年当中,xxxx将接着根据市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深化探讨、周密策划细

4、心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。1、在区域内接着进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。2、接着深化环节限制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高工作效率,发觉人才、培育人才。发觉员工优点、激励员工,使员工进步。4、做好公司的平安工作。超市半年工作总结2200x年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节限制、流程管理的工作思路,以经

5、营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广阔消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。200x年上半年,我们共完成商品销售16亿元,较去年同期增长45%,回顾上半年,我们主要做了以下工作:1、上半年xxxx除依据xxx总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点主动开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和志向的销售;2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地选购,降低了选购成本、扩大了毛利率、提高了销量。3、

6、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,xxx始终坚持经营与管理两手抓的工作思路。1、经过充分探讨在加大日常巡察力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。2、完善各项制度与流程。根据集团公司环节限制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了具体地理顺。3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管

7、、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。在xx年下半年当中,xxxx将接着根据市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深化探讨、周密策划细心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。1、在区域内接着进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。2、接着深化环节限制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高

8、工作效率,发觉人才、培育人才。发觉员工优点、激励员工,使员工进步。4、做好公司的平安工作。超市半年工作总结3时间如梭,转瞬来到淄博顺和客运情满站超市已有两个月时间了,基于以前也始终在超市上班,所以来到这里融入进这个环境也并不那么吃力,在这里比以前上班的地方要累,工作要繁琐一些,而且服务对象也有所不同,以前都是一些固定的顾客,而现在却是匆忙赶在行程路上的旅客,但是我觉得不管是对于固定的顾客还是对于匆忙赶路只在我们这里停留几非常钟的旅客来说,我们的服务质量却是一丝也不能差的。现在的市场竞争越来越激烈,面对高铁在增多,提速,服务则会成为我们最强而有力的武器,这也是领导始终在强调的问题,当然虽然始终在

9、劝服务,但我也有做得不够好的时候,当旅客许多我工作很忙的时候,对于旅客询问次数过多,我就会有些不耐烦,口气就有些不那么和善了,想想真是做得太不够好了,我肯定会在以后的工作中改掉这种不耐烦的心情,努力做到更好,直至最好。还有我在工作中有很多时候做工作不那么留意细微环节,有些马虎,做事有时候会有些散漫,有些拖拉,以致不能在最短的时间内去完成自己手中的工作,不能充分节约时间,提高质量,这一点是特殊不好的,因为假如不能按时且保质保量的完成手中的工作,那么在旅客多的时候就不能更好的去服务旅客,所以我肯定要在以后的工作中改掉这种干活拖拉的坏习惯,用最快的速度保时,保质,保量的完成领导交给我的每一项工作,而

10、且不管做什么都时刻谨记 一岗双责的要求,在工作的同时服务好旅客并看好家。 我来了的这段时间发觉我们超市有很多一个月卖不了几件的商品,比如麦丽素,约定的巧克力饼干等等,这些商品占据着我们的黄金货架区,我觉得我们可以每个月都从销售记录上看一下对于这些一个月都卖不到几件的东西实行淘汰制,另外多和我们的旅客沟通,问问他们来到车站最须要购买的东西是什么,什么是刨开价格后的必需品,抓住旅客的心理,才能让旅客更加认可我们,还有我觉得我们超市也可以每周都推出一到两件旅客需求量比较大的商品搞个促销活动,旅客来到超市我们就多给他们介绍举荐,即可以更好地解决旅客需求还可以让旅客更好地认可我们并接受我们。下半年的工作

11、即将绽开,我肯定会在以后的工作中更仔细更细致的完成领导交给我的每一项工作,在工作中提高自己的责任心,真正做到;脚踏实地,不行好高骛远,大张旗鼓,不行拖泥带水,持之以恒,不行半途而废,独树一帜,不行墨守成规,中所要求的,一个人来到一个地方,融入一份工作,与同事互帮互助,有了默契,再累的工作也是快乐的,工作时能够开快乐心的真的很重要,欢乐工作,快乐生活,我信任只要团队中全部人心往一块想,劲往一处使,那肯定是无往而不胜的,我肯定会在以后的工作中多多与旅客沟通,做到知己知彼,百战百胜。一个人有什么样的命运其实与自己的努力是分不开的,趁着还年轻,就要尽全力去拼博,这是一生中最好的奋斗时刻,我要在以后的工

12、作生活中克服自己,超越自己,努力拼搏,和同事团结协作,在领导的带领下让我们情满站超市的销售额越来越高,信任我们的明天肯定越来越辉煌。超市半年工作总结4同事们,大家好,下面我将XX年上半年工作状况向各位汇报如下:半年即将过去,新的挑战又在眼前,深思回顾这半年来的工作,即有成果,又有不足,现做以下总结。成果:工作仔细负责,无论在超市哪一个岗位上,都能得以应手。在收银台上,严格根据收银台应知应会,收银员的工作流程完成,收银员不但要收好钱,还要熟知全部商品的价格,陈设位置,整箱包装数量,既要保障货款的平安,出口的工作平安,还要做好促销工作。促销工作不是多说一句话的事,还要揣摩顾客的心理,看他须要什么,

13、目光经过哪里等等。理货时,做到货物摆放整齐、足够,购物通道畅通无杂物,区域卫生干净整齐。学习企业文化,把六大管理经营目标,八大服务理念运用到日常工作中去,始终想着:我们代表着企业形像,珍惜敬重每一位顾客,践行“3米”见微笑,心里时刻想着顾客就是我们的衣食父母,我们要弘扬正能、发挥才能、创收节能、保障效能。不足:业务学问驾驭的不够扎实,随着商品种类的增多,特殊是特产超市、餐吧等,有很多产品的价格、克数、整箱数和保质期等等,不能做到对答如流,香烟价格调整之后,也做不到一口清。不懂得服务创新,墨守成规,对自己没有太大的信念,不情愿接受新生事物,工作中遇到苦恼和突发事务,不能刚好、很好地调整心情。平常

14、与领导和同事之间沟通不刚好。今后的工作准备:加大业务学问的学习,利用一切业余时间,争取在最短的时间内把业务学问驾驭全,如每月学习驾驭30个商品的价格、克数和保质期等。始终牢记企业文化于心,营销技巧要多向同事们学习,调整好个人心态,真正把每一位顾客都当成亲人看待。科室不足:由于超市人手惊慌,餐吧人员在制作上没有经过规范培训,就忽忽上岗制作,干起工作来就有点手脚乱,想信以后随着现场制作技能的提高,会做的越来越好。超市半年工作总结5时间一晃而过,弹指之间,20xx年上半年已接近尾声,过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去

15、的上半年,现将工作总结如下:一、工作中取得的收获主要有在超市开业前夕,跟进超市开荒工作,并初步熟识超市物业管理基本学问。努力为超市开业做前期工作。协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进超市,办公室等卫生状况。进行考核与监督。在上级领导的指导下,负责跟进超市开业后每个活动工作。令活动顺当完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置依据上级领导赐予策划工作,努力完成上级领导的安排内容。二、工作中不足当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己各项实力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关工作的进行对管理超市物业还不够成熟,这干脆影响工作效果工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。三、坚持管理、服务与效能相统一原则营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能刚好、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题,在走动中去找寻问题。通过刚好的现场视察,去驾驭工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到刚

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