《共青团工作目标管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共青团工作目标管理制度（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、共青团工作目标管理制度 为了提升各团支部工作效率，调动广大团员青年主动性，使我企业共青团工作走向制度化、规范化、科学化，在年取得更大的进步，企业团委决定实施团支部目标管理，对团干、团员实施目标考评。团支部目标管理制度一、严格根据团的组织制度工作1、 建立团支部档案；2、管理好上级团委下发的各类文件；3、 做好团支部会议统计；4、做好各团干、团员参与上级团委的会议统计；5、 制订和管理本支部年、季、月工作计划、工作总结；6、 做好年底评选材料；7、 做好团委、支部宣传稿件；8、 做团支部团员花名册，青年统计报表；9、 团员发展对象要有统计、团员要有总结考察材料；10、做好双推工作；11、 团费收
2、缴统计；12、团员证保留；13、团支部活动考评统计；14、对团干部、团员、青工的思想情况了解情况；15、对照上级团委、本团支部计划工作开展情况说明；16、做好自我检验，自我批评工作；17、要有团员、青工的提议和意见；18、 设置团员注册、专长、专长、思想情况、完成生产任务、考勤工时方面；19、搜集信息资料，和宣传员的稿件，团员、青工的征文稿、小论文、工作总结；20、设奖评栏，由企业团委检验后对团支部工作的讲评笔录。二、建立和健全团支部档案管理制度三、根据民主集中制的标准开展工作1、 加强民主集中制，严格根据民主集中制的标准开展工作；2、 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；3
3、、发扬民主，预防个人专断和极端民主化，协调团干之间关系；4、 责任明确，分工要清楚；5、民主选举，优异评议工作；6、由全体团员民主选举产生候选人，经上级委员会审议经过；四、根据团章制订选举行法1、一切责任制制度，均要求符合团章的要求；2、 严格根据本制度实施；3、 服从企业团委领导，服从党支部分配。五、实施共青团工作责任制1、团委工作制度对全企业团的工作正确领导；依据上级团委、企业党委的要求制订工作计划、组织实施；定时组织会议，过好团组织生活；宣传教育团员、青年提升专业技术水平，增强思想政治觉悟；组织开展各项文体娱乐、生产竞赛、知识比赛等活动；加强团组织建设，做好团建建设、思想建设，作风建设；
4、建立健全团组织各项规章制度；定时召开团组织会议，做好组织安排；根据团章做好日常团组织工作；完成上级交给的各项工作任务；定时向上级团委和企业党委汇报工作；发挥团组织作用，配合其它部门协调好各项工作。2、团干部的工作责任制a、团支部书记责任制团支部书记是支委会中的关键人物，对委员会的工作全方面协调负责；参与支部书记例会，传达党和上级团委的决议和指示。向党支部和上级团委汇报工作、反应情况；定时召开支委和支部大会，依据上级团委和党委指示，制订支部计划，督促支委会决议的实施情况；在团支部大会上汇报团的工作，组织过组织生活；掌握本支部团员青年思想工作和学习情况；协调支委间的联络，督促和帮助工作；关心团员青
5、年生活；组织好青年志愿者队伍；做好义务劳动，期望工程活动的工作；反应团员青年的困难，从生活上服务于青年，维护青年的利益；b、组织委员责任制组织委员做好团员接转组织关系，编制团员青年花名册和统计报表；了解团职员作和思想，发展新团员，过组织生活工作，做教育思想工作；做好团费的收缴，管理上交工作；完成领导的部署的暂时任务；组织学科学，增加专业知识，提升专业技能；配合相关部门督促团员青年完成生产任务；开展多种生活竞赛活动和义务劳动；c、宣传委员责任制组织和领导进行政治思想，党的方针政策的学习教育；认真做好传达、宣传、落实团委的指示、决议等；开展各项工作的宣传鼓动工作，利用多种传输媒介，做好宣传工作，建
6、立宣传网；反应团员、青年思想情况和要求；进行团课学习和教育，抓好团风建设；主动组织团员青年开展多种文体娱乐活动；主动开展多种学习活动；发觉和培养文体活动主动分子；和团支委其它组员共同开展各类生产竞赛活动；3、 团委会例会制度每个月一次团委会议，关键学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示等，研究制订本月、本年工作计划，和实施方法等。每个月召开一次团员大会，总结上月的工作，部署当月的工作，讨论上级团委的决定、指示等，选举支委会，讨论接收新团员，对团员的处分和奖励，和重大活动的安排等。每三个月召开一次团员、青年座谈会，倾听她们的提议和要求，适应团员、青年思想工作情况的改变，立即调整和改善工
7、作，不停丰富组织生活的内容和形式，努力提升工作水平。每三个月召开一次民主生活会，检验各支委实施团支部决议的情况，开展批评和自我批评。每三个月上一次团课，而且要有书面提要。一样适用团支部工作会议制度4、团委工作检验监督制度每三个月团支部之间全部要进行无记名相互评选打分，并提出建设性的改善、提升提议和方法，并做统计存档。5、奖惩制度企业团委授予的优秀团支部、优异青年班组等，相当于企业级优秀集体，企业团委授予的优异团干部、优异团员、优异青年等，相当于企业级优秀生产者，享受相同待遇，按企业相关要求进行奖励年底，若团支部工作不合格，党支部将扣减 分六、根据团员证管理暂行条例进行团员登记管理团员证是团员政
8、治身份公开的、法定的证实。实施团员证制度，有利于加强团员和团组织之间的联络，建立起科学的团员管理机制；有利于启发团员意识，督促和保障团员推行义务，行使民主权利。有利于加强团组织之间的联络协作，促进团的工作社会化。要求：团支部要向每个领证的团员讲授团员证的意义，让团员明确团员证的关键功效：1、证实团中政治身份；2、转接团中组织关系；3、方便团员参与团内活动；4、记载团员取得的团内奖励；5、进行团员年度团籍注册；6、作为团员参与团内民主选举和表决的资格证实；7、作为团员超龄离团后的永久纪念。在了解了团员证制度的基础内容后，教育团员要知证、爱证。同时，团支部要随时给新发展的团员及新进厂的团员立即办理
9、团员证手续，登记造册，并注意做好年度团籍注册工作。七、制订工作目标责任制各支部全部要依据企业总的要求，结合实际情况，制订工作目标责任，并做为月、季、年底考评的主要依据八、一切制度、条例符合全企业总的要求九、团费收缴情况制度1、严格根据目标管理措施收缴团费元/月;2、多缴者不限，每个月收缴一次，团员向各支部组织交纳，团员支部每三个月向企业团委交纳一次，务必在当月30日前；3、团费妥善保管，不得挪为她用；4、团支部活动经费可自行筹措，各子企业负担，和企业团委拨付等；5、活动经费使用标准：严格根据节省标准使用；6、各团支部做好凭证工作，由企业团委核实检验活动经费使用；7、团费收缴各支部设置明细统计本
10、。十、发展团员制度1、坚持保质保量，严格根据团章要求发展团员；2、团支部要有计划，确定发展对象，确定发展日期；3、要有一定考查期，通常为三个月，必需经团支部大会经过，党支部同意，报企业团委审批，方可成为团员；4、定时做优秀青工，新团员的思想工作，了解青工团员思想工作；5、组织优秀青工参与支部团员大会，过团组织生活；6、进行思想文化教育，提升青工、新团员文化素质和政治觉悟 ；7、帮助青工，新团员发觉问题处理困难；8、坚持成熟一个，发展一个；9、协调好老团员和新团员的工作。十一、坚持汇报、请示工作制度1、工作计划，工作汇报立即上报企业团委、党支部；2、下发文件、通知、总结立即汇报党支部；3、评选入
11、团志愿书、优秀材料、离团、活动汇报、改选等主要材料，需经党支部书记审批才可上报；4、团内重大事件、重大问题立即上报企业团委；5、开展活动组织会议做到请示党支部书记，关键领导、企业团委；6、决议、通知、会议内容立即传达给团支委，必须的召开团员会议通知给团员和全体青工；7、汇总团员、青工的提议、意见立即向企业团委反应；8、立即汇报反应团员生活工作、生产方面困难；9、发扬民主，联络青工，认真做好各方面生产工作；十二、责任权力管理制度1、责任管理安排不分职权大小，合理分配；2、一切管理听从主管部门责任人；3、多种处理不了的矛盾，问题提交上级主管部门负责处理。考 核 制 度1、以企业团委工作计划，支部工
12、作计划为标准，按团委所考评条例严格考评；2、季度考评，月份考评，严格按考评细则进行；3、考评成绩是评定优秀集体、团员、团干部的关键依据，并给荣誉奖励；4、对不能严格根据要求去做的支部给予通报批评；5、团干部考评措施和标准，以支作情况和个人工作情况为依据；6、各子企业领导反应情况、评价为整体评定一部分；7、目标管理考评细致。8、目标管理考评细则a、团支部组织建设制度支委会健全，分工明确，班子团结，很好发挥团干部作用；团干部工作主动，能够认真按期完成上级交给任务；支部工作有计划，有安排，有总结，季度、月份有讲评；支部工作年计划，月计划能够长久落实实施；重大问题有决议，可处理有行之有效的措施；支部工
13、作有计划、总结，以企业团委工作计划、总结为依据，结合本单位工作特点、实际情况制订；符合基础要求的方可实施；每个月最少一次团组织学习召开支部会议；要求有统计，专员保管；过团组织生活，出勤不低于50%；思想教育宣传，做好思想工作；季度向企业团委交书面汇报，年底交整年工作总结；汇报问题，总结经验；团委月份检验，季度评选；支部评议，由党支部书记、相关领导评议打分；结合本单位工作特点，独立开展共青团工作；配合单位党支部、工会，主动率领团员青年完成目标任务；为单位创效排忧解难，帮助单位领导做好宣传工作；进行义务劳动，打扫环境卫生；做好安全文明工作，发挥团员先锋模范作用；确定文明生产科，开展生产劳动竞赛活动；确立好安全文明生产监督岗；组织开展双增双节自筹创收活动；以团干为中心，结合生产，建立qc小组，质量监督岗，严把质量关；进行岗位培训，做好安全、技术学习培训工作；发挥技术才能，进行技术改造工作；发挥技术才能，进行技术改造工作。了解团员思想状态，工作情况；含有创新开展工作成立青年志愿者主动配合企业团委工作；严格根据企业团委计划要求组织开展团的工作；按时参与企业团委召开的各类会议；主动想措施提提议；按时上缴团费，团费交纳足额；主动参与企业团委组织开展的各类活动；按时完成企业团委暂时部署的工作任务；常常向厂团委汇报团员青年思想状态，反应实际困难
