2022年中学计划生育制度

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1、2022年中学计划生育制度一、关于晚婚晚育制度:1、学校在职教师,女性晚婚年龄为_周岁,男性晚婚年龄为_周岁。2、晚婚者可享受_天婚假。3、在职女教师生第一个孩子时已年满_周岁为晚育,享受晚育的奖励假期。晚育女方可享受_个月产假,遇寒暑假顺延。剖腹产多享受_天产假。晚育男方可享受护理假_天。4、在婚假、产假、护理假期间与在职在岗人员一样享有正常的工资,奖金及福利待遇。5、学校提供避孕药具及相关的指导,咨询。6、接受节育术的老师,凭医疗单位的证明,可以按照规定享有相应的假期。上节育环自手术日起休假_天;取节育环自手术日起休假_天。上节育环而导致避孕失败者,享受休假_天,其它情况按病假处理。二、领

2、取独生子女父母光荣证1、_年_月_日前,凡符合原_省计划生育条例规定领取的独生子女证仍然有效,不再换证。2、_年_月_日后,按_省人口与计划生育条例规定的条件和程序办理独生子女父母光荣证,独生子女父、母各持一本。3、_年_月_日至_年_月_期间领取的独生子女证可继续有效,对要求换证的也可以换证。_年_月_日起,一律使用新版独生子女父母光荣证。4、因婚姻关系、生育情况等发生变化,应及时将原领取的独生子女父母光荣证或独生子女证收回、注销。符合领取独生子女父母光荣证条件的,可再申领。5、符合领取独生子女父母光荣证条件,孩子在十四周岁前,因种种原因未领证或领证后遗失的,机关、企事业单位的职工可在退休前补证,其他人员可在_周岁前补证。6、独生子女费每年_元以上,在每年六一儿童节时领取。三、独生子女医疗费用、学托费用1、凭有效独生子女父母光荣证,按照有关规定单年由父亲单位负担,双年由母亲单位负担。2、离婚后,无论独生子女由哪一方抚养,仍然按“男单女双”的原则执行。3、重新组合家庭中,一方持有独生子女父母光荣证的,按“男单女双”的原则,其中一年可按独生子女有关政策执行。4、重新组合家庭中,未生育的一方不再生育并领取独生子女父母光荣证的,独生子女有关待遇按“男单女双”的原则,其中一年可由未生育一方的单位负担。第页共页

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