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1、.篇一：法务实习报告实习报告2011年6月27日是我大学生涯当中一个特别的日子，我来到一个陌生的环境当中学习和书本当中的专业知识息息相关的事务，体会上班的局促与压力，了解想要成为一个对社会有奉献的成年人应当如何扮演他的社会角色。都说无论从事哪一领域的工作学习，70%的知识来源于实践，抱着揭开企业法务面纱的渴求与好奇，我来到中粮集团北良，开场我为其三个月的毕业实习，实习岗位为法务助理。一、实习简要介绍：实习地点：北良大厦主要工作：公司法务助理公司简介：北良(简称北良公司)成立于1993年，现有港口中转、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食贸易和粮油加工等比拟完善的物流效劳设施。北良公司大力开展粮食自
2、营和代理贸易、期货、保税等相关业务，使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货物来源，年粮食贸易量250万吨左右。目前，北良公司正在实施跨地区、跨行业、跨领域的经营开展战略，建立东北腹地粮食收储基地和南方中转贸易基地，努力打造覆盖全国的粮食物流效劳链，积极开拓国际粮食物流贸易市场。二 实习主要容法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素质，增强企业风险防能力，确保企业资产的平安与完整，减少经营损失。在很多企业也特别是在规模浩大的世界五百强企业中，参谋这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律参谋之外，参谋这个词更像是一个无用的代号，没有人会真正有问题来咨
3、询你，法律参谋则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的防范武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，步履维艰，可见法律参谋的地位与重要性。在实习的第一周，我的主要任务是尽快进入状态，了解北良公司的经营围，业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个与需要与领导层以及各个部门如贸易部、财务部、企划部等等通力合作的工作，所以打下良好的人际关系根底必不可少，我努力记下结实的每一位前辈，向他们介绍自己来到北良实习的状况，努力表现得有思想而又谦虚讨喜一些。法务部的办公室与企划部相连，共有包括我在七名成员，我有幸请到金姐姐作为我的实习带教教师，她从事法务工作已有四年的时间，对北良的法务工作轻车
4、熟路。了解部门工作职能和工作围的快速方法是阅读部门专门的资料库，那里能很快告诉你，这个部门都做哪些工作，领导对法律有什么新的指示。这些容书本上没有，职场人士要用心去了解、去感知。从会签过的合同中，你可以发现不同种类合同所存在的问题；从过往的诉讼案件中，你也能发现公司在经营管理过程中都存在哪些漏洞。这些是法律人员工作的重心所在！我认为这样对职场新人来说是有益无害的工作方法。在金教师悉心的介绍与讲解过后，我开场尝试去接听各部门打来的咨询，来电提及的问题，多是关于合同条款的理解与拟定，由于在实习之前，我就有所准备，将合同法总论局部来回翻过数次，对大局部容都能灵活运用，所以答起问题来有理有据，显得特别
5、具有说服力。但是与此同时，我也深深感觉到，一个好的答复凭借的不仅仅是书本法条，更主要的是经历。一个经历丰富的法律参谋，像金教师，可以从一个案例联想到许多类似情况，从而追索到当时的处理方式与结果，结合现实具体情况，综合得出一个稳妥且高效的处理方案。合同法律事务这一块工作是公司法务工作的重中之重，日常工作是审查经济合同、制订合同本、参与大型采购或工程承发包招投标、合同谈判等。这项工作也是大多数企业法律专业人员的日常工作。看起来烦琐，并且有点循规蹈矩，但在公司经营管理中却起着非常大的作用！公司的经营管理有了法律人员的参与，经营风险就会大大降低。尤其是房地产开发公司涉及的法律问题很多，不能仅仅靠感觉或
6、交易习惯来维系。除了合同法律事务，我们法务工作的另一个重头就是诉讼事务，这段时间我参加了大大小小的庭审屡次，参与庭审的过程中我了解到，北良公司常常与省省的县级甚至乡镇农产区的小企业合作经营粮食工程，作为国有企业，北良公司的资信远远高于乡镇企业，而且在合作过程中常常需要扮演资金垫付者的角色，则就需要我们法务人员，在审查合同的时候，较多的防止对我方不利的条款，控制法律风险。并研习“担保法“、“物权法“等关于担保的规定，为企业的资金回收提供保障。正直大豆进出口贸易频繁的季节，贸易部的师哥师姐经常拿着合同登门造访，看着合同中再熟悉不过的fob，cif等贸易术语，感觉刚刚学习过的国际经济法概论这下可找到
7、了用武之地，于是干劲十足。在审查国际货物买卖合同时，我特别关注了欧美国家商人的精明头脑，我了解到信用证欺诈确实在现实量存在着，着告诉我们法律工作者为了保护中方的切身利益，一定不能掉以轻心，要熟悉并巧妙地躲避交易中的种种陷阱。根据ucp500的规定，信用证必须规定一个到期日及付款、承兑、交单的地点。除了自由议付的信用证之外，还必须约定议付的地点。受益人不在到期日提交单据，开证行可以过期为由拒绝付款。在我接触的一案中，原被告双方达成协议将信用证的到货期修改为2011年4月30日，信用证有效期修改为5月5日。在2011年5月3日，被告向原告兑付行提交了有关单证。注意：此情况说明，被告是在信用证规定的
8、单证提交日届满前提交单证的，既然是符合信用证条款，便不能拒付。众所周知，国有企业高管经济犯罪率居高不下，在一个动辄交易额几亿几十亿的大企业当中，如果想要制造猫腻，恶意串通索要回扣以谋取个人利益，实非难事。所以我们北良公司会定期地对领导干部进展思想教育，提高法律意识，了解守法的必要性和犯法对社会和个人的危害。第五周对领导层德普法教育很成功，这给了我们法务部以极大的鼓舞，所以两周过后我们又着手开场对企划部、贸易部、财务部等部门有针对性地进展法律知识的讲授，这样做的好处是不仅能够降低公司运行过程中来自外部的法律风险，也会使我们法律咨询所综合下来的faq进展集中地解答，大大提高了工作效率，是很好的工作
9、方法。三、实习感受虽然这已不是我的初次实习，但是这次明显感觉到自己投入工作的态度认真了许多，为人处世也流露着自信与沉着。这也许是大学三年来自己参与各种社会实践，社团以及法律援助活动的结果。在企业做法务感受最大的是，一线经营管理部门对法律事务多少都有些抵触心理。因为这些部门要求的是效率！比方贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去，一来为公司资金回笼争取时间，二来也为公司提高利润。如果合同条款规定的过于严谨，必然造成销售过程减慢，所以他们就希望合同越简单越好！还有，工程管理部门同样是讲究效率，因为施工进度是公司要求的硬指标！这种情况下就看法律的原则性和灵活性如何把握了。法律部门要经常与一线部门打交道
10、，沟通很关键！遇到效率与风险的矛盾，不能简单地将合同打回去了事，需要进一步了解情况，视轻重缓急，决定是坚持原则，还是作灵活处理。法律部门是重要，法律风险要躲避，但不能因为过于考虑风险而影响到一线部门的经营活动，否则，法律就可能阻碍经营的有效进展，这不是设置法律部门的初衷。所以，法律专业人员也要发挥一些主观能动性，适时作出正确判断。既然跟合同打交道，就要谈谈合同本的建立和完善问题。企业在商事往来中订立合同须采用书面形式，合同订立应尽量采用企业统一的规文本。大型规的公司在合同管理方面通常都会建立自己的合同本体系，法律部门经常要做的事情是把使用较为频繁的合同版本根据本企业的特点和在市场交易中所占话语
11、权的轻重加以整理，在提交业务部门和相关领导会签后，建立和充实合同本库并经常进展更新。不断搜集和整理合同本是一项很让人觉得烦琐和没有多大创新的工作，但这项工作确是非常有必要的，企业如果没有建立整套的合同本体系，交易活动往往较为被动，因为合同文本一般以对方当事人提供的版本为根底修改而成，形式五花八门，会导致合同在提交企业部相关部门会签时审查时间过长，工作效率不高，对合同的签订也会造成不必要的延误。在条件成熟的根底上建立起符合公司业务需要的统一的合同版本体系，一来能够给业务经办部门在合同工程谈判中提供规的工作指引，占据谈判的主动地位；二来能提高合同会签的效率，因为不规的合同版本在会签过程中费时费力，
12、一样或类似的工程却做着重复的劳动；三来影响公司在经济交易活动的形象，毕竟给人不规的印象，容易受到对方的质疑。我发现经过两个多月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升，通过观察、参加、提问，再到参与、发表意见、做记录，我的每一步都积累下了经历二字。我在提供咨询的过程中体会到了教学相长的意义，别人向我提出的问题我未必都知道答案，但是那些经常被提到的热点问题我会扎扎实实地记在心里。我会记住这次愉快而充实的毕业实习。我相信这次实习会为我未来的法律职业打下良好的根底。篇二：公司法务助理的实习报告公司法务助理的实习报告首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的*的工作人员及我的教师致,感你们为我的顺
13、利实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经历，稳固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全*法律事务管理制度，持续改良完善；协助*知识产权业务中涉及法务方面的容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理*重大法律事务、为*重大决策提供法律意见，维护*合法权益；收集、整理、公布与*有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习完毕时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。 实习期间，*法律
14、事务工作在上级zz集团的指导和*领导的关心和支持下，围绕*的中心工作，全面贯彻企业改革的会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：一、实习期间的主要工作：一参与、协助了依法治企的工作。积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照*普法指导意见和上级zz集团普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合*的实际情况，*深入开展了依法治理工作，充分调动*外各种资源，力求使*在法治围做到规运作，努力到达依法治企的目的。1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着
15、重做好法律意识的加强以及法律风险的防与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级集团下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对jj部组织相关人员对合同法、知识产权法、公司法的学习；针对目前在*些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外办事处关键岗位进展了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进展了着重讲解，以预防此类犯罪的发生；在今年新“公司法“正式实施后，*即组织有关的人员进展了公司法的学习。同时，*还决定在新员工入社教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使*上下
16、逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护*和自身的权益，推动了*各项经营管理工作的安康开展，另一方面也使*领导对*法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。2、积极配合*其它部门，做好法律保障工作。由于目前*法律事务尚未实行集中管理，在各部门在经营管理过程中，有时候就需要法律部门的积极配合。实习期间以来，*法律部门配合业务部门、人事部门、纪检监察部门等进展了各种法律事务方面的咨询，提供了*所需要的文书资料，在*对外事务中发挥了不可替代的作用，为杂志社的规运作提供了法律保障。 3、在事关*开展的重大事务中，法律工作也起到了至关重要的作用。一是在网络建立工作中，今年*的网建任务比拟繁重，但是*并没有因此而放松网络建立的质量。一方面*加强了对相关工作人员的法律知识的学习，对网络建立中常用的法律进展了强化，以提高他们在网
