《专业技术资格汇总软件（所在单位版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业技术资格汇总软件（所在单位版）（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、专业技术资格汇总软件（所在单位版）使用说明专业技术资格汇总软件（所在单位版）使 用 说 明 2011年9月目 录1 软件下载12 软件安装13 软件运行54 接收本单位申报人员RPU数据65 对中级、正高级数据审核96 对副高级数据审核107 将副高级评价、鉴定结果录入软件117.1录入“主要贡献”、“作品成果”鉴定结果117.2录入“单位评价意见” 168 导入副高级相关申报材料扫描件179 录入副高级公示情况2010 副高级审核情况检查2111 生成上报数据(ZCU) 2112 软件其它功能2212.1数据备份2212.2升级2212.3帮助231. 软件下载登陆电力人才网（）下载安装程序
2、“专业技术资格汇总软件（所在单位版）.exe”。2. 软件安装双击安装程序文件，如下图2-1所示：图2-1 点击【下一步】到“选择程序安装目录”界面，如下图2-2所示：图2-2 选择程序目录选择安装目录后，点击【下一步】到“选择数据安装目录”界面，如下图2-3所示：图2-3 选择数据目录如果您之前安装过同一版本的软件，在此会弹出“文件夹已存在”提示框，如下图2-4所示：图2-4 选择【是】覆盖原文件，选择【否】重新选择安装路径。选择数据目录后，点击【下一步】到“选择组件”界面，如下图2-5所示：图2-5 点击【下一步】到“选择附加任务”界面，如下图2-6所示：图2-6 选择附加任务点击【下一步
3、】开始准备安装，如下图2-7所示：图2-7点击【安装】开始安装，如下图2-8所示：图2-8 正在安装安装完成后，点击【完成】退出。3. 软件运行安装完成后，在桌面双击图标 运行程序，进入登陆界面，如下图3-1所示，图3-1 登陆界面输入用户名和密码（用户名：sysadm 密码：sysadm），点击【确定】进入程序。如果您是第一次打开程序，会弹出如下图3-2提示，输入“单位名称”和“负责人”后点击【保存信息设定】。图3-2 基本信息设定进入软件主体程序，如下图3-3所示：图3-34. 接收本单位申报人员RPU数据接收本单位申报人员RPU数据后，必须将RPU数据存放于某个文件夹中，因为“接收报送”
4、时只能选择存放RPU数据的文件夹，而不能选择RPU数据。点击界面左边菜单中“01 接收报送数据”（图4-1），进入“导入报送数据”界面（图4-2）。图4-1图4-2点击图4-2中【文件夹（D）】按钮，弹出“选择文件夹”窗口，如下图4-3所示图4-3选择存放RPU数据 的文件夹，点击 【确定】 按钮，在下方列表中显示文件夹中所有的RPU数据，如下图4-4所示：图4-4可选择需要导入的RPU，点击图4-4中【开始接收(B)】按钮接收数据；若需全部导入，可点击图4-4中“全选”按钮，点击【开始接收(B)】即可。若导入前想查看某个RPU数据内容，可在图4-4的RPU数据列表中先选择某个数据，再点击【查
5、看接收数据(Y)】按钮，即可查看所选RPU数据的内容，如下图4-5所示：图4-5特别说明：如下图4-6所示，导入数据后，中级、正高级数据自动导入“人员信息（中级、正高级）”数据库中，副高级数据自动导入“人员信息（副高级）”数据库中。因此，若查看不同级别数据，需进入不同数据库查看。其中：职教（中级、副高）及企业法律顾问（副高、正高），这2个专业所涉及的各级别均为“非积分”方式评审，因此，这2个专业会自动导入“人员信息（中级、正高级）”数据库中。图4-65. 对中级、正高级数据审核如下图5-1所示，点击“人员信息（中级、正高级）”的“01 参评人员信息管理”菜单，进入中级、正高级数据库，审核中级、
6、正高级参评人员数据。图5-1可通过下述几种浏览方式对申报人员数据内容进行审核，其中，只有在第1中方式审核时可对表中部分内容进行修改。1、点击图5-2中“评定表”按钮后，如图5-3所示。图5-2如下图所示，申报人员提交的信息由2部分内容组成，“评定表”及“资格后业绩（评定表表8）”，可分别进入查看。点击图中的“编辑”按钮可对表中部分内容进行修改，编辑完成后点击“保存”按钮进行保存。图5-3注：如下图所示，标红色部分功能为“查找前一个或后一个申报人员”等功能，标绿色部分功能为“翻页”功能。图5-42、点击下图5-5中“网格浏览”按钮后，如图5-6所示。图5-5如下图所示，可点击界面左边“基本信息库
7、”及其他栏目查看相关内容，并进行审核。图5-63、点击图5-7中“查看报表”按钮后，可打开相关报表，对填报内容进行审核。图5-76. 对副高级数据审核如下图6-1所示，点击“人员信息（副高级）”的“01 参评人员信息管理”菜单，进入副高级数据库，审核副高级参评人员数据。图6-1副高级浏览及审核方法与中级、正高级类似，详见上述第5条“对中级、正高级数据审核”。7. 将副高级评价、鉴定结果录入软件单位人事部门组织鉴定委员会对副高级人员的能力、业绩、水平等进行评价、鉴定，在“主要贡献鉴定意见表”、“作品成果鉴定意见表”、“所在单位评价意见表”3类报表上签字盖章工作完成后，须将3类报表上的评价、鉴定结
8、果录入汇总软件。7.1 录入“主要贡献”、“作品成果”鉴定结果如下图所示，点击“人员信息（副高级）”的“02 参评人员审核”菜单。图7-1点击后，进入下图7-2所示的页面，图中右边提示“请先选择人员节点”，操作如下：图中标蓝色部分为本单位人员申报的副高级别的专业系列，若需录入“工业工程”人员鉴定结果，双击图中“工业工程技术”，显示为图7-3的界面，将显示出所有申报“工业工程”的人员名单（姓名及身份证）。图7-2图7-3图7-2标红色部分为“查询”功能，可对想要查看的专业、单位、人员、资格、审核状态进行查找，选择好要查询的条件后，点击下方的“按当前条件过滤”按钮便可进行查找，若想取消当前搜索条件
9、，可点击“取消过滤”按钮实现。注：下图7-4中标红色部分为页面“显示 / 隐藏”功能按钮。图7-4点击要录入结果的人员姓名后，进入录入页面，如下图7-5所示：图7-5 “主要贡献”由2部分组成，分别为图7-5中“主要贡献（表8）”、“主要贡献（表9_1）”：1、主要贡献（表8），如下图7-6所示：例如：对下图中标蓝色部分的“资格后业绩”的鉴定意见进行审核录入，须点击此项右边的“鉴定意见”（图中标绿色部分）处“查看鉴定意见”按钮，点击之后弹出对话框（图7-7），对照在“主要贡献鉴定表”中被鉴定委员会鉴定后的结果，进行审核录入。图7-6图7-7以上图7-7为例，申报人员申报时自己选择的“评定标准”
10、为：网（省）公司级、负责人。1）若与“主要贡献鉴定表”鉴定结果一致，点击上方“关闭”按钮退出，继续其他项目审核；2）若与“主要贡献鉴定表”鉴定结果不一致，须按鉴定表的鉴定结果重新选择；若根本不符合此项评定标准，应将对此项标准的选择去掉（即：将此标准前面的选择去掉）；若申报者符合某个条件，但未选择，应根据鉴定表的鉴定结果对其进行选择。完成后点击上方“保存”按钮将更改后的信息保存。2、主要贡献（表9_1），如下图7-8所示：图7-8表9（1）鉴定意见的审核、录入方法与表8类似，请参照上述方法（图7-6、7-7）审核确认。特别提示：1）表9（1）为“获奖情况”，因此选择时需对应“奖项”相关评定标准进
11、行选择（例如图7-7中的401项评定标准），否则，若选择与获奖情况无关的标准则分数无效。2）“获奖”类的评定标准不需要有相应的“鉴定表”，因为已有“获奖证书”作为凭证，因此“获奖”类的标准没有相应的“鉴定表”。所以，人事部门在对“奖项类”鉴定意见进行审核时，须根据申报者提供的“获奖证书原件”作为依据，进行审核、录入，若不符合证书原件所对应的情况，同样需进行相应修改。因此，在对“主要贡献”鉴定意见审核录入时，有“鉴定意见表”的以“鉴定结果”为依据，无“鉴定意见表”的以申报者提供的“获奖证书原件”为依据进行审核确认。“作品成果”鉴定结果录入：如下图7-9、7-10所示，在表10（1）“公开发表、出
12、版的论文、著作、技术规范等”及表10（2）“重要技术（调查、调研）报告、技术规范等”中完成。图7-9图7-10对表（1）、（2）中对作品成果鉴定意见进行审核的方法与“主要贡献”方法相同，请参照前述方法审核确认。特别提示：1）表10（1）、（2）为“作品情况”，公开发表或出版的作品应在表（1）中填写，未发表、出版的作品应在表（2）中填写，并应在“自我评价”的标准列表中准确对应选择，不可张冠李戴。2）表10（2）对应的评定标准一般都有“鉴定表”，因为是未发表、出版的作品，需鉴定委员会进行鉴定。表10（1）对应的评定标准一般都不需要对应的“鉴定表”，因为“公开发表或出版”的论文、著作等可直接作为审核依据，例如：
