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1、年会指导演讲稿致辞2022年会指导演讲稿致辞【篇1】尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚上好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来_每年一次的年会，我心情特别冲动，而且非常荣幸的在这里发言。我在_公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加_公司的年会，在职期间_公司的各位指导和同事们给我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效率和工作质量为目的，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人
2、员按照_总公司的制度和标准完成每项工作，纯熟掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。其次，我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合_公司各位指导完成每项工作，严格遵守_公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕费事，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业消费经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知
3、识，结合本企业实际情况，向指导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：方案控制财务本钱、审核监视费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资平安、准确及时进展财务分析p 。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进_公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。最后，让我们_全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断进步自己的业务程度和业务素
4、质，努力奋斗!相信在_全体员工的努力下，我们_公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!年会指导演讲稿致辞【篇2】各位来宾、全体员工及家属朋友们：大家晚上好!首先非常感谢大家的光临!值此美妙灿烂的夜晚，万家灯火，温馨暖人，我们迎来了_年的新春。在这里我谨代表我及我的团队们，向一贯关心、支持和帮助我们公司成长的各位指导、各位朋友，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工们，向默默地支持我们的家属同胞们，致以新年的问候与诚挚的祝福!祝福大家新年好心情，一路平安年，也愿大家今天晚上快乐幸福到永远。公司成立10年来，10年的拼搏创业、10年的风雨兼程，我们一路走
5、来，一路汗水，一路艰辛，也一路收获了许多。无限的岁月见证了我们的努力，无尽的付出张扬了我们的事业。过去的一年是公司快速开展进程中最为关键的一年。在国家紧缩调控的大背景下，我们通过一年的艰辛奋斗，并在得到了各位指导与朋友们真诚的关心下，在全体员工的顽强拼搏下，我们如今可以自豪地说：我们圆满而出色地完成了年初制定的各项方案指标，实现销售与盈利双打破的喜人成绩，这是值得我们全体同仁庆贺的事。回忆过去的一年，公司各方面事业得到全面而快速的开展与进步。这一年，公司已经步入了合资经营轨道，战略是明晰的，定位是准确的，决策也是正确的。这些精心的布局与谋划，已把公司引入了良性开展的轨道。这一年，我们通过积极推
6、进授权资产调整，打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金，初步完成了债权平台建立工作;通过迅速投放_亿元贷款支持了开放年的大建立;通过精心筹划自营工程，打造出了新的利润增长点;通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，创始出了5条工作主线齐头并进、协调开展的良好场面，较好地完成了上级下达的各项工作任务。这一年，员工队伍得到充实与开展，管理程度有了明显的进步，各部门都获得了良好的成绩。我们公司与西班牙合资事宜也获得了很大的进展，合资成功，将为今后几年的开展奠定良好的根底，将带动公司的事业跃上一个新的台阶。一年里，公司先后获得了市级先进党支部、重合同守信誉单位、3a级信誉单位等称号，并
7、成功入选中国优秀。成绩来之不易，给我们下一步开展以信心与鼓舞。我们既要珍惜，又要对自己有更清醒的认识。前面更为远大的目的在等着我，路漫漫其修远兮，我们将上下而求索。一元复始，万象更新。2_年，又是一个我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将严密依托董事局的正确指导，以抓好产业调整重心，以积极培育开展新抓好老工程为动力，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现管理与运营构造的全面优化，共创2_事业新的辉煌!最后，在这金鼠送福的大好时节，恭祝大家在新的一年里身体安康、工作顺利、合家欢乐!谢谢大家!年会指导演讲稿致辞【篇3】尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：大家晚
8、上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆贺20_年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表_公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意!20_，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20_，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20_年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光!广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!在过去的20_年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的剧烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工
9、可以紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门严密协调配合下，还是获得了一个丰收的20_!我们超额完成了消费年度方案，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年，竞争与开展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导，坚持绿色新能的企业宗旨，为实现弘扬环保理念，助力安康生活的企业使命而不懈努力，力务实现_行业的领跑者的企业愿景。为广阔客户提供更优质的产品和更高效的效劳!20_新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。雄关漫
10、道真如铁，而今迈步从头越。20_年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底!最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎_年!再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!谢谢大家!年会指导演讲稿致辞【篇4】各位来宾、各位同仁们：律回春晖渐，万象始更新。在20_年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回忆即将过去的20_年，_公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均获得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司
11、展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，管理程度越趋成熟，员工岗位技能也逐渐进步。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，_公司仍然获得了安康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体_公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析p 来看，20_年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且_也即将在20_年正式全面投产，这不仅将为公司的开展带来更多活力，同时也更加稳固_在国内行业中的地位。所以我们要继续
12、尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资，整合资，加大研发力度，进步消费产量，打破销售瓶颈，争取在企业融资上获得更大的打破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。_作为一个在_行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信20_年，在公司管理层正确决策与指导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，_一定会以开拓创新、与时俱进的精神相貌，在新的一年里以新的姿态、新
13、的步伐谱写出_的新篇章!最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体安康、合家幸福、新春愉快!谢谢!年会指导演讲稿致辞【篇5】亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20_年感恩过去，放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的开展建立所做的努力和付出。回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了宏大的改变，获得了可喜的成绩，这一切成绩的获得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做
14、人做事方面的体会、经历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了20_年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了假设干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好似有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。我
15、今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰辛奋斗，开节流不是对历史的否认;第二部分阐述为什么要艰辛奋斗?第三部分是如何理解艰辛奋斗，开节流;第四部分是如何做到艰辛奋斗，开节流。首先，我要向大家强调的是艰辛奋斗，开节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在20_年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从缺乏_万元进步到_亿元，翻了_倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出
16、的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰辛奋战已经成功。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向将来的可靠向导。_亿元是一个非常可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强迫发放SLA，到组建OTC队伍、执行方案，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的开展，在公司
