西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66

上传人:ni****g 文档编号:466195965 上传时间:2024-01-05 格式:DOCX 页数:14 大小:16.35KB
返回 下载 相关 举报
西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66_第1页
第1页 / 共14页
西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66_第2页
第2页 / 共14页
西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66_第3页
第3页 / 共14页
西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66_第4页
第4页 / 共14页
西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西南大学21春《管理思想史》在线作业三满分答案66(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、西南大学21春管理思想史在线作业三满分答案1. 柏拉图认为,每门学科均有其独特的功能,凡有所学,皆会促成性格的发展。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 亚里士多德政治思想中最主要的内容是( )。A.“自然生成论”的国家起源说B.实现最高“善业”的国家目的论C.维护奴隶制度和奴隶主的私有制D.国家的存在就是要创造人的良好生活参考答案:AB3. 法约尔根据自己多年的工作经验提出了著名的12项管理原则。( )A.错误B.正确参考答案:A4. 父系氏族时,氏族议事会由全体成年男女组成。( )A.错误B.正确参考答案:A5. 世界上一切参与竞争的资本主要看其实力的大小,而实力大小的重要标志主要表现在

2、两个方面:即( )和( )。世界上一切参与竞争的资本主要看其实力的大小,而实力大小的重要标志主要表现在两个方面:即( )和( )。A.科技含量B.资本量C.管理方法D.技术水平参考答案:AB6. 社会系统学派从社会学的观点来研究管理,认为社会的各级组织都是一个协作的系统,进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。( )A.错误B.正确参考答案:B7. 欧洲近代以来第一部真正意义上的史学理论著作是( )。A.易于理解历史的方法B.论撰史C.新科学D.风俗论参考答案:A8. 第一个五年计划时期,建立了技术工作秩序、经济核算制度,并实行( )的等级工资制度。A.按计划分配B.绩效工资制度C.

3、岗位工资制度D.按劳分配参考答案:D9. 工时成本工长即提供有关工具、材料、计件工资和奖金,以及其他操作指示的情况。( )工时成本工长即提供有关工具、材料、计件工资和奖金,以及其他操作指示的情况。( )A.正确B.错误参考答案:B10. 管理方格理论是美国行为学家( )提出来的。A.布莱克B.莫顿C.皮特D.布鲁斯参考答案:AB11. 等级制度是从组织的高权力机构直至基层管理人员的领导系列,它是组织内部传递信息和信息反馈的正常渠道,依据这条路线来传递信息对于各层统一指挥是非常重要的,但它并不是最迅速的途径。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 马斯洛需求层次理论包括( )。马斯洛需求层次理

4、论包括( )。A.生理需要B.安全需要C.尊重D.自我实现参考答案:ABCD13. 制定长期计划是非常重要的,这是法约尔对当时管理思想的一个比较的大贡献。( )A.错误B.正确参考答案:B14. “因信称义”的内容是( )。A.只要心存信仰,就会得到恩典B.信仰能产生“善行”C.人人可以研究圣经D.不能质疑教皇参考答案:ABC15. 在数据的综合处理阶段,它的第一个特点是开始应用计算机控制某个管理子系统,并有一定的反馈功能。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 权变学派的理论基础是所谓的( )。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论参考答案:D17. 巴贝奇是一个工厂制度的保护者,他的

5、论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法,固定工资加利润分成的制度。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 在企业结构模式上,根据工艺技术和外部环境两个方面的因素把企业分为四种模式。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 阿奎那对一系列经济问题进行了论述,其中包括( )。阿奎那对一系列经济问题进行了论述,其中包括( )。A.消费的适可原则B.生产上的二因素理论C.经济活动的干预主义D.公平价格论参考答案:ABCD20. 下列哪位哲学家第一个确定了心理学的基本划分,并使之与教学密切联系起来( )。A.苏格拉底B.柏拉图C.亚里士多德D.荷马参

6、考答案:B21. 法约尔认为,完善的社会秩序要求让适当的人从事适当的工作,因此要根据工作的要求和人的特点来分配工作。( )A.错误B.正确参考答案:B22. 甘特出名的一个重要原因是他发明了( )。A.甘特图B.差分机C.电话D.计算机参考答案:A23. 学习型组织认为,自主管理是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 西蒙将决策分为( )。A.收集情报B.拟定计划C.选定计划D.评价计划参考答案:ABCD25. 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者( )。A.所处的环境B.任务的性质C.职权的关系D.团体的动力参考答案:ABCD26. 彼得德鲁克

7、(Peter F.Drucker,19092005)是当代最著名的经验主义管理学家,他的代表作是管理:任务、责任、实践。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 统一指挥是一条基本的原则,是指一个下属人员只应接受一个领导人的命令。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 差别工资制(名词解释)参考答案:通过对工时的研究和分析,制定出一个标准制度,制定的定额是由管理部门完成的,并以科学为基础,从而改变过去那种以估计和经验为依据的方法。29. 在泰勒所进行的科学管理实验中始终依据( )个基本原理。A.一B.二C.三D.四参考答案:B30. 马斯洛认为,一般来说等级越低越容易得到满足,等级越高得到满

8、足的比率就越小。( )A.错误B.正确参考答案:B31. ( )经济和( )经济脱钩是世界经济中一个结构性的变化。从某种意义上特别加剧了初始产品和加工产品的竞争。A.原材料B.燃料C.工业D.农业参考答案:AC32. 经济恢复时期,加强民主管理。各工厂普遍建立工厂管理委员会,人数在( )的工厂建立职工代表会议制度。A.100人以上B.200人以上C.500人以上D.1000人以上参考答案:C33. 达芬奇是文艺复兴鼎盛时期意大利的著名画家和科学家,不仅是伟大的画家,同时也是伟大的科学家、发明家、雕塑家、建筑师、工程师。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 以下不属于技术创新特点的是( )A

9、.高创造性B.高风险性C.高投入性D.低人力资本存量参考答案:D35. 下列哪位是古希腊最大的唯物主义哲学家( )。A.赫拉克利特B.德谟克利特C.西塞罗D.留基波参考答案:B36. 阿奎那对一系列经济问题进行了论述,其中包括( )A.消费的适可原则B.生产上的二因素理论C.经济活动的干预主义D.公平价格论参考答案:ABCD37. 控制论揭示了( )中宏观的、微观的、客体的、主体的种种联系和控制过程的统一,使得人们懂得上述领域都存在着信息传递和反馈等共同特点,存在着交流和控制的共同规律。A.管理过程B.管理结果C.控制过程D.控制结果参考答案:A38. 马丁路德掀起的宗教改革运动的直接导火线是

10、罗马教廷1517年在德国推行的赎罪券。( )A.错误B.正确参考答案:B39. 试述20世纪80年代以后生产要素有什么变化。参考答案:20世纪80年代以后,在西方经济发展的过程中,一个比较突出的现象是兼并浪潮此起彼伏。由于竞争的加剧,各企业为了生存和发展,都在不断地寻求生存发展的空间。企业的兼并是一种避免倒闭的、增强实力的一种比较有效的方法,随着时间的推移,兼并从敌对性兼并发展到协作性兼并。兼并的新浪潮使美国经济的轮廓大为改观,它已成为美国管理行为的支配力量之一。在1980年以前,敌对性兼并实际上是很少的。进入20世纪80年代以后,资本市场的发展成为经济发展的主要因素,得到了大量的金融支持,就

11、开始形成了大规模的敌对性兼并。进入20世纪90年代以后,兼并逐步从敌对性兼并向协作性兼并发展。其主要原因是由于世界经济新格局的形成,尤其是苏东剧变以后,以三大经济圈为主要代表的区域性经济格局的崛起。作为国家、地区,必然要从本区域的最高利益出发,从而形成了以区域为标志的利益集团。因此,进入20世纪90年代以后的世界经济的主要特征是以区域经济为标志的。40. 韦伯认为,他这种思想的行政组织是最符合理性原则的,其效率是最高的,在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织形式。( )韦伯认为,他这种思想的行政组织是最符合理性原则的,其效率是最高的,在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其

12、他组织形式。( )A.正确B.错误参考答案:A41. 在计划部门,工作程序长即工作流程管理员决定每一类工人以及机器的工作流程和准确的工作顺序。( )在计划部门,工作程序长即工作流程管理员决定每一类工人以及机器的工作流程和准确的工作顺序。( )A.正确B.错误参考答案:A42. 在新的国际和国内形势下,试分析导致日本企业面临危机的原因。参考答案:原因有两个:由于现代竞争是国际市场竞争。日本本国的市场相对于一个新产品来说,很快就饱和了,企业要发展就必须要走向国际市场。而日本的文化及管理方法和技巧一旦脱离了它的生存环境就会失去它应有的效能。日本现代的年轻人没有像他们的父辈那样受过战后的艰苦,也没有受

13、到较深的传统文化的影响,在他们的思想观念上对日本的那种按部就班的企业制度和不强调个人价值的集体主义精神持抵触或否定态度。43. 法约尔认为,报酬是人们服务的价格,应该合理,并尽量使企业和所有人员都满意报酬率的高低不仅取决于人员的才能,而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位,以及报酬的方式等因素。( )A.错误B.正确参考答案:B44. 发展指个人在事业、能力等方面有所成就和发展。这相当于马斯洛的第二级和第三级的需要。( )发展指个人在事业、能力等方面有所成就和发展。这相当于马斯洛的第二级和第三级的需要。( )A.正确B.错误参考答案:B45. 被称为希腊三贤的是( )。A.亚里斯多德B.莫尔C.柏拉图D.苏格拉底参考答案:ACD46. 伊壁鸠鲁学派所界定的、作为认知的终极准则的感觉,包括错觉和幻觉在内。( )A.错误B.正确参考答案:A47. 荷马时代的部落管理实行军事民主制。氏族部落采取的是( )。A.一长两会制B.一长一会制C.一长制D.一会制参考答案:A48. 民主时代的雅典,国家不设国王,最高权力机构是公民大会。( )A.错误B.正确参考答案:B49. 奥利金对“三位一体”的上帝观的解读是( )。A.圣父即作为纯粹精神的上帝,是一位存在者

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号