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1、 西合煤矿推行“手指口述”安全确认操作法考核实施细则矿属各部（室）、队，各施工单位： “手指口述”操作法是一种通过心（脑）、眼、口、手的指向性集中联动而强制注意的操作方法，系统地描述为心想（脑思）、眼看、口说、手指。“手指口述”操作法是集中员工操作精力，提升岗位作业质量，提高员工自主保安能力，确保安全生产的重要手段；是规范岗位作业习惯自觉养成的基本形式，也是有效提高全体员工现代文明素养的重要内容。为了使“手指口述”操作法在我矿得到持久有效的落实和执行。规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为人员操作失误而造成的各类事故。从而达到消灭“三违”，实现零
2、事故目标，最终实现矿井的本质安全。特制定考核实施细则如下，望认真遵照执行。 一、组织机构： 为了确保推行“手指口述”安全确认法活动在我矿顺利推广并实施，矿成立推行“手指口述”安全确认法活动考核实施领导组。组 长：李文健副组长：赵保忠 王凤龙 张成武 侯靖文 胡文益 魏永江 贾保财 李双银成 员：朱金生 王乃才 冯建明 刘 琦 杜永军 王建强 胡福平 焦立英 刘晓军 杨 博 薛云杰 杜世平 邓彦睿 武斌应 任兴旺 领导小组下设办公室，办公室设在安检科，负责“手指口述”安全确认法活动的组织协调工作，朱金生同志兼任办公室主任。 二、推行“手指口述”安全确认操作法的范围：矿内各基层单位井上下所有操作人
3、员、区队（科室）管理人员、。矿内所有入井人员入井前，在井口对入井准备工作进行口述。 三、推行“手指口述”安全管理的五项原则：保护自己、保护同事、不懂的事就问、危险的事不干、遵守规定。 四、“手指口述”具体实施内容及标准：手指口述操作法对手指动作的规范：员工面向操作位置，右手屈肘后从耳侧用力向前单指指出。手指口述操作法对口述的规范：声音洪亮，语言简洁明快。对上一步工序确认完毕后，方可进行下一工序的操作。 （一）、通用语言 文明用语:1、领导好!欢迎检查指导工作! 2、（领导）您辛苦了！请慢走。 （二）、公共部分1、入井前准备检查入井人员手指矿灯、自救器、安全帽、工作服已全部戴好，检查安全帽松紧扣
4、；系好工作服纽扣，扎紧工作服的领、袖口；正确佩戴好自救器；手指衣服口述：服装穿戴符合要求，可以下井，确认。2、 检查各种使用工具带齐，锋利工具使用好保护套。手指使用工具口述：工具全部带齐，确认。3、井下行走、手指口述：、横穿轨道时：左右无车辆，可以通过。、过风门后：风门已关闭，确认完毕。、前方（后方）来车时：已进入安全区域，确认完毕。、上下山行走时：上下上无行车，可以通行。 （三）、各级检查人员进入作业现场前的“手指口述”内容：各级管理（检查）人员、（跟班人员）首先检查作业现场情况，发现问题及时处理，符合规定，方可进行“手指口述”确认。 手指工作面口述：作业现场无安全隐患，可以进行作业，确认。
5、 （四）工作场所手指口述要领： （1）、手指口述前，双脚脚后跟紧贴，双脚成立正姿势。双手自然下垂，双手中指与裤子中缝贴紧平行。 （2）、手指口述时，人员面向被口述的对象，双眼直视被指对象。右手臂伸直，伸出食指，指尖指向被指对象。肩部、指尖、被指物中心在一条直线上。方可进行口述，口述完毕进行操作，操作完毕后，操作人员必须进行确认。 （3）、矿内外各级领导进入工作现场时，工作人员应起立，面向领导，双手自然下垂，中指与裤子中缝贴紧平行。由现场负责人代表其他人员主动问候领导，自我介绍。口述“欢迎领导检查指导工作，请指示！”。待领导回话后，向领导汇报当班出勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度
6、、湿度、涌水、瓦斯、顶板、支护、机电设备运行等安全基本状况后方可进行现场工作。 （4）、领导进入机电硐室时，人员开门后跟门正面成45，双脚成立正姿势，双眼直视领导，手自然下垂，中指与裤子中缝贴紧平行；右手与肩部水平面成45、伸直、五指并拢，作出“请进”姿势。（5）、领导进入机电硐室后，正在操作的人员继续操作，但必须向领导问好，口述“领导好”。未操作的人员应将领导引到记录处，请领导签字。（6）、单独岗位人员正在操作时，只需向领导问好。操作完毕后，再将领导引到记录处，请领导签字。（7）、领导离去时，未操作的人员应将领导引到门口处，打开门后跟门正面成45，双脚成立正姿势，双眼直视领导，手自然下垂，中
7、指与裤子中缝贴紧平行；右手与肩部水平面成45、伸直、五指并拢，作出“请”姿势；口述“欢迎领导再来”。 （五）、跟班队（区、科）长（管理人员）手指口述内容：1、（领导）您好!欢迎检查工作! 2、报告：我是跟班队（区、科）长xxx（姓名），负责xxx工作面安全生产（监督）管理工作，请指示！3、待领导回话后，向领导简要汇报当班出勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度、湿度、涌水、瓦斯、顶板、支护、机电设备运行等安全基本状况后，陪同领导一起巡视4、您辛苦啦！请慢走 （六）、非工作场所：（1）、在非工作场所遇见领导时，人员必须止步。面向领导，双手自然下垂，中指与裤子中缝贴紧平行，主动问好。待领
8、导回话后，目视领导离去5米后，人员方可离开。（2）、多人在非工作场所遇见领导时，所有人员必须止步、成两行站立。由该组人员中的年长者或管理人员主动向领导问好。待领导回话后，目视领导离去5米后，人员方可离开。 五、具体要求： （1）、当检查人员敲门，值班人员打开门时，必须说道：“领导好。欢迎检查、指导工作。” （2）、当检查人员进入现场后，当班、值班、跟班人员应主动向检查人员介绍现场的基本情况。 （3）、现场人员在回答检查人员提出的问题时，双脚站立，挺胸抬头、声音洪亮、语言简洁、“手指口述”执行时，必须手指到位，动作迅速有力。 （4）、当检查人员离开现场时，现场人员主动说道:“您辛苦了！请慢走，欢
9、迎下次再来”。六、 推行“手指口述”考核办法：1、各区队、科室要按照要求认真组织职工按工种学习“手指口述”操作法要领，凡不按要求组织学习的，每次罚单位负责人100-200元。 2、职工要根据工作实际，认真学习各工种操作要领，做到熟记、活用，集中强化学习培训结束后，参加矿组织的统一考试。要求个人成绩必须达到90分以上，每降低1分，考核责任人10元；区队总体平均成绩必须达到90分以上，每降低1分，考核队组正职每人50元，分管副队（区）长每人30元。 3、各专业区队、科室主要负责人要按照要求督导本区队、科室的集中学习培训，确保培训效果，强化培训后，职工对操作要领掌握率达到100%。达不到要求的区队、
10、科室，联责主管科室负责人员每人200元。 4、各级安全管理和专业技术人员下井查岗和盯班过程中，不检查“手指口述”操作法情况的，每次罚200元。 5、安全员不按要求进行现场检查，发现问题不及时处理的，每次罚200元。 6、矿、科、队管理人员值班、带班不检查“手指口述”操作法执行情况的，每次罚200元。 7、对在工作中不认真开展、执行、落实、不按操作要领执行“手指口述”的员工，按一般“三违”进行处理。每次罚款100元。8、检查时，将各区队、科室“手指口述”纳入日常考核中，根据检查情况进行月汇总评选出一个优秀区队（科室）、三个优秀个人，给予优秀区队（科室）奖励1000元；优秀个人奖励200元，对考核不合格者，停止工作进行学习，直至培训考核合格后方可上岗；并全矿通报。对落后区、科、队罚款1000元。 9、由安检科“手指口述”安全确认实施领导的组于每月月底将操作法进行情况全面汇总，并提交财务部进行考核兑现。 二一二年八月十二日推行“手指口述”安全确认操作法考核实施细则山西吕梁中阳西合煤业有限公司二一二年八月十二日2
