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1、企业员工培训感言篇一：企业员工培训感言 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。 生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自 己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽 相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有 很大的差异。 人就这么一辈子！ 因此有人选择了索取与享受， 而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行 动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。李总提出我们 Xx 公司管理的核心是“以人为本” ，有人 这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这 种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使 自己的员工能通过学
2、习，不断提高自身素质的环境，这也许 是企业人才化的屠宰分割设备，从单一的肉类产品到各种特 色、满足于世界各地需求的肉制品分类， 这种变化是巨大的， 人要活着，企业要活着，就必须跟进时代，时刻学习。5、我们的态度决定自己的成功。我们要有什么样的态度呢，不多言是非。古人云，静 坐常思己过，闲谈莫论人非，从心理学的角度来讲，人有一 种功能叫做“移情于己” ，什么意思呢，就是你在把一件事 说给他听的时候，他会在潜意识把自己替换成其中的角色， 这个其实很吓人的，你想想看，当你在说着其他人的不是， 听的人必然回想，你是不是有一天会这么说我呢？所以最后 的最后，是越来越多的人不信任你，背离你。古人云，吾日
3、三省吾身，要自省，才能修涵养，才能成大道。敢于承担责任“错了不找理由”，人们在做错了事的时 候，一个常态化的反应是找理由，先说因为什么什么，所以 造就了一句话，只问结果不问原因，有些事情，错了就是错 了，改就是了，没必要再去辩解，因为果未成，我们在错了 的时候，不妨退一步，先把自己疏忽的地方写下来，久而久 之，我们会有很大的改进。“从想到说，从说到做”，勇于迈出你的脚步，记得在大学的一节思想政治课上，老师让我们讨论现代人道德缺 失的问题，有人说，现在的人都变了，首先是私念，无善心， 我当时举了个例子，我问他们，如果你们坐在公交车上，看 到有个老人上了车，有没有一种想给他让座的冲动，很多人 都说
4、有，我说那么，这就是善念，你们已经想到了，但是迫 于那个环境下的压力，你没有勇气站起来。其实善未缺失， 只是你不敢做。在工作中，当你发现地上的纸屑，当你看到没有关的电 灯，当你看到还在流水的水龙头，你是不是想着做点什么， 但是你又怕别人说你做作， 说你装，大家是不是有这种感受， 所以你不去处理他们，有很多时候，是我们太在乎别人怎么 去看怎么去说，所以放弃了前进的脚步，勇敢的往前走一步，久而久之，你会发现落下别人一大截。6、路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。 有句古话：千里之行，始于足下，任何事物的做成都是 一步步走过来的， 农村盖房子， 要先打地基， 再一层层加砖， 起来墙之后，再去做顶，最
5、后才是完整的可以住人的房子， 坚实的走好每一步，才能达成心理的那个目标。让我们看看 那些行业的巨头们“双汇、金锣、得利斯、龙大” ，他们不 是空降企业，他们的路都走得异常艰辛，只是到了现在，人 们只是看到了光华，忘掉了他们痛苦的过去，可就是这样的 一步步艰辛，让他们走到现在，竖立了品牌，割据市场，在 任何一个行业里，都演绎着大自然优胜劣汰的法则，最终的 行业标准是那些强势企业来定的。xx 的路还有很长，我们不愿意过多的描述艰辛和长度， 因为我们有前进的信念和不懈的坚持，因为这一次次的培训 和更深的 xx 大家庭融合，让我们更加有力的拓步前行， xx 是一个品牌，也是一种祈愿，祈愿它承载的每一个
6、 xx 家人 的梦想都能实现，等过了十年，二十年，三十年或者更长的 时间，我们回过头，会庆幸路上有自己，会庆幸我们的相聚 相识和共同的奋斗。我之前这样说过，与所有的同事们一起，是缘分，是力 量，是温暖，是希望，走在一起，汇聚力量，我们才能开拓 属于这个品牌的未来，才能开拓每个人所期望的未来。面我邀请所有的 xx 家人站起来，知道为什么站起来吗，站起来，是你神经开始紧张的时候，我现在告诉大家八 个字“ xx 未来，未来 xx ”，我请大家和我一起，把这八个字 用尽所有的力量喊出来。谢谢大家的配合，刚才的呼喊过后，大家有没有感到力 量的迸发，你们有没有感觉到汇聚的能量之大，那么好，我 告诉大家，这
7、种力量就是 xx 的希望之所在，因为有你，有 我，有我们大家的合聚， 我们坚信我们有着共同的 xx 未来 谢谢大家。篇五：企业员工培训感言（ 一 ） 了解了集团的文化通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史， 企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步 的认识。（ 二 ） 员工职业素养的生成 这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至 是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优 秀员工的应该是具有以下特点： 1、以实用为导向的职业知 识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知 识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为 导向，取其所需。 2、
8、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业， 工作才能做得职业。 3、以价值为导向的职业观念。观念决 定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价 值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归 属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是 由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有 多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基 础。 5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来 干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以， 而是虔诚， 不是尽力而为，
9、 而应全力以赴， 没有敬业的态度， 就不会有优秀的业绩。（ 三 ） 团队合作意识的提高在拓展训练中， 无论是一开始的分组， 设计队名、 队旗、 对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的 项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目 标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什 么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一 致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投 入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智 慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们 寻找到快乐， 在感悟中得到升华。 在整个拓展训练的过程中， 我们都自始至终都在为
10、自己的顺利过关而满足，为同伴成功 而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使 在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采 烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练 使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的 活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回 味无穷的记忆。（ 四 ） 个人责任意识的提高 责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉 醒的过程。 在工作中， 我们要有一种凡事必做到最好的干劲， 要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一 个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任 重于泰山。在工作中承担一份责任，坚守一种信念，成就一 番事业，这是每个职业人的追求， “不因位卑而消沉，不以 责小而松懈” 。在工作的道路上，我们应该永远葆一份责任 心，才能向着成功前进。以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己 的业务能力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到 员工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完美的 一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！谢谢大家！
