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1、绩效考核开展情况（业务股）2011年，县发改委、卫生局等部门依托县人民政府制定印发 基层医疗机构综合改革实施方案，我局迅速行动、明确目标、落实责任，扎实推进基层医疗卫生机构改革，及时转发、印发全省医院感染管理专项检查的通知、临床护理实践指南（2001版）、河南省医疗机构超声诊疗消毒技术规范、慢性阻塞性肺疾病诊疗规范（2011版）、内镜与微创器械消毒灭菌治理评价指南（试行）等通知，依据“基层医疗机构绩效考核标准”及“三好一满意”活动要求，对21所卫生院进行绩效考核。一、基本医疗服务方面：各乡（镇）卫生院高度重视，认真落实，积极改进院风、院貌，使患者就医环境得到较大改善。严格执行诊疗常规和操作规程
2、，执行病历书写规范、院内感染管理。通过查阅，各院均严格按照处方点评制度进行处方达标，其合格率达100%，无不合理超常处方；抽查病历、护理文书合格率大于95%，病历记录及讨论记录基本一致，讨论记录详实，符合要求；各卫生院抓感染控制取得了较好成绩，尤以县二院、徐镇卫生院、八公桥卫生院、成绩突出。其表现为：1单位高度重视医院感染管理，建立完善医院感染管理体系制定和执行医院感染管理各项规章制度，成立了以科室为单位的感染监控护士，负责本科室医院感染病例、抗菌素使用情况的监测、汇总、上报等。强化医护质量管理，不断优化服务流程，规范病历书写，强化基础护理，采取多种措施，改善就医条件和环境，规范服务标识，方便
3、了就医患者。提高服务意识，改进服务态度，医患沟通得到加强，设立投诉电话，规范了医护行为，进一步提高了服务意识，构建了和谐医患关系；各乡（镇）卫生院于2011年1月1日全部实施基本药物零差价销售，按照基本药物临床应用指南和处方管理办法要求，合理使用基药，门诊抗生素2联及以上联用处方比小于20%；二、在上级卫生行政主管部门指导支持下，我县高度重视妇幼保健工作，成立组织，强化管理。于7月2日至7月13日组织专业人员对全县妇幼卫生工作进行了绩效考核。各卫生院高度重视，大力宣传叶酸发放渠道，努力提高叶酸增补率和依从率。17月新增补叶酸人数2065人，发放叶酸5039瓶，为8593名农村孕产妇发放补助257.79万元，通过分娩补助项目，使高位孕产妇分娩率达100%，全县孕产妇、婴儿死亡率和出生人口缺陷率持续下降。
