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1、厂务公开制度 培训组织机构培训领导小组组成人员:组?长：郑建荣副组长：李雄组员：白治军、李锁成、李庚?任伟厂务公开的关键内容企业及矿内重大问题决议。关键是上级单位下发的通知、各类制度、规范，各专业的检验通报等，和分解下来的生产任务和队里多种会议的讨论结果。包括职员切身利益的问题。包含职员工资、奖金分配、保险福利分配情况、劳动保护发放、职员培训计划及结果、职称评定、奖惩晋级、农转非、计划生育指标安排、劳务用工和各绩效考评情况等。党风廉政建设相关问题。包含干部的选拔、任用和管理公开，优异党员评选及反腐倡廉相关情况等。其它需要公开的问题、职员群众普遍关心的热点问题 国家秘密、商业秘密和个人隐私除外
2、。公开范围为区队的全部职员，并接收上级部门的指导、监督。需厂务公开的内容一览表公开项目公开内容责任人公开时间公开形式上级单位重大问题、决议上级单位下发的通知、各类制度、规范队长适时文件、网络、会议、公开栏上级单位检验、通报结果队长适时文件、网络、会议、公开栏企业下发的生产任务生产队长适时文件、网络、会议、公开栏队内各类会议讨论结果会议主持人适时文件、网络、会议、公开栏包括职员切身利益的问题各班组组员工分分配情况各班组长每个月5日公开栏工资、福利分配表队长适时公开栏职称评定情况队长适时公开栏各类奖罚明细队长适时公开栏优秀等评选条件、过程及结果队长适时公开栏个人劳保用具发放情况队长适时公开栏职员培
3、训计划及结果队长适时公开栏工资对比性分析队长每个月5日公开栏班组 长 考评结果队长每个月5日公开栏各类绩效考评队长每个月5日公开栏本单位制度实施情况作业规程及方法落实学习情况及考试结果采煤技术员适时文件、网络、会议、公开栏月底考勤核实员每个月3日文件、网络、会议、公开栏党风廉政建设相关问题干部选拔聘用情况党支部书记适时文件、网络、会议、公开栏发员发展及优异党员评选情况党支部书记适时文件、网络、会议、公开栏其它需要公开的问题职员关心的热点问题党支部书记适时文件、网络、公开栏各类活动开展的程序和结果党支部书记适时文件、网络、公开栏实施厂务公开的关键形式坚持以公开栏为基础形式，辅以班前会、学习总结会
4、等形式，充足利用好区队视频系统这一当代化手段，推进厂务公开。厂务公开的程序和方法搜集预审。由厂务公开专题工作小组整理汇总各专题公开内容，提交领导小组审查确定，确保公开的内容全方面、真实。定时定点公布。依据所需公开的内容，采取不一样形式，逐项进行汇报、通报或张榜公布。咨询意见。厂务公开以后，要立即以合适方法听取职员群众的反应和意见。除职代会上充足发扬民主、讨论审议以外，可采取设置意见箱，或经过职员代表向群众直接搜集的方法，听取群众的意见。对职员群众的疑问要立即作出解释；对职员群众反应较强烈，大多数职员不赞成的要给予纠正或延期实施。以确保职员群众当家作主的民主权利。必需做到“事前、事中、事后”全过程公开，实现源头参加。厂务公开的时间和档案处理厂务公开按期公开，属于日常规范性的工作定时公开，属于阶段性的工作立即公开。建立厂务公开档案。将每次公开的内容、时间、人员和职员提出的问题及回复、处理结果整理成文字材料，善保留备查。
