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1、优秀员工评选方案（试行）为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“优秀员工”评选活动，具体方案如下。一、评选原则坚持公开、公平、公正的原则。二、评选周期每月组织一次评选“月度优秀员工”；每季度评选一次“季度优秀员工”；年末评选一次“年度优秀员工”三、评选范围1、凡在本公司入职满半年的员工均可参与优秀员工评选2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅四、名额分配1、以部门为单位组织评选，部门人数在10 人( 含) 以下，每月可选送1 名，部门人数在 10 人以上，每月可选送2 名，办公室和质检部共选出1
2、名。2、人事行政部每月根据各部门选送的人员，评选出不超过3 名优秀员工五、评选标准工作业绩 -工作质量 -工作技能 -工作态度 -目标管理指标达成率100%。出色、准确无任何差错完成上级布置的任务。具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责。工作努力、主动，能较好完成分内工作。团队合作意识 -有较强的团队合作意识，积极配合他人完成任务并分享自己的经验技术。工作纪律 -无迟早、早退，无事假，工作态度积极，有较强的责任心；服装无违规现象。物品摆放符合规定学习意识 -优秀的自我学习意识，乐于接受公司安排的各种培训，提高自身的综合能力。创新能力 -工作中锐意求新，经常提出新想法、新措施与新的工作方法。责
3、任感 -有积极责任心，能彻底达成任务，可以放心交付工作。沟通协调 -善于上下沟通、平衡协调，能自动自发与人合作六、评估人及注意事项1、工作业绩由被评估人的直接上级评估，工作质量、工作技能、工作态度、团队合作意识。2、团队合作意识由被评估人平级同事( 至少 2 人) 评估，可由被评估人指定人选。3、工作纪律由人事行政部评估。七、评选流程1、每月 5 日前各部门主管、经理完成部门内“月度优秀员工评选”，并填写优秀员工评价表报人事行政部。2、每月 10 日前人事行政部完成月度优秀员工评选及优秀员工评价表的分析，并将优秀员工照片及业绩简介张贴于公告栏内。3、每年 3 月份、 6 月份、 9 月份的 5
4、 日前各部门主管、经理完成部门内“季度优秀员工评选”，并填写优秀员工评价表报人事行政部，季度优秀员工必须在月度优秀员工的基础上评选。4、每年 3 月份、 6 月份、 9 月份的 10 日前人事行政部完成季度度优秀员工评选及优秀员工评价表的分析，并将优秀员工照片及业绩简介张贴于公告栏内。5、每年 12 月 5 日前各部门主管、经理完成部门内“年度优秀员工评选”，并填写优秀员工评价表报人事行政部。6、每年 12 月 10 日前各部门主管、 经理完成部门内 “年度优秀员工评选” ，并填写优秀员工评价表报人事行政部，年度优秀员工必须在季度度优秀员工的基础上评选。八、优秀员工奖励标准1、当选月度优秀员工
5、由公司颁发月度奖金100 元（在当月工资中体现）。2、当选季度度优秀员工由公司颁发月度奖金200 元（在当月工资中体现）。3、当选年度优秀员工由公司颁发月度奖金500 元（在当月工资中体现）。九、本方案至 2017 年 8 月 1 日开始执行附件：优秀员工评价表优秀员工评价表姓名：部门：职务：评价日期：评价项目评价要点评价尺度得分优秀良好一般合格差A、 严格遵守制度、对工作持积极态度B、 任劳任怨、竭尽所能完成任务工作态度10 8 6 5 4以下C、 有责任心能自动自发完成工作D、 交付工作常不需督导自觉完成E、 有上进心、能主动学习有关的知识和技能工作质量A、品质达到或超出预期目的或计划要求
6、108654 以下工作产量A、产量达到或超出预期目的或计划要求108654 以下A、 正确理解工作内容、制定适当的工作计划工作能力B、 工作熟练程度和技能提升能力108654 以下C、 迅速、适当的处理工作中的突发问题及临时追加任务A、 不需要上级指示和指导能与同事齐心协力的完成工作B、 及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行团队精神C、 以团队精神工作、协助上级，和同事关系处理恰当，经常保持良好顺畅联系A、 奉公守法、支持公司政策，足为他人楷模B、 工作有恒心精神，忠于职守，坚守岗位纪律C、 遵守工作秩序和生活纪律，无违纪事件，并能影响和督促他人共同遵守A、 个人 6S达标6SB、 明确作业
7、现场的配置要求C、 知道现场物品的使用、返回方法和有关规定，并遵照执行108654以下108654以下108654以下1、通过以上评分，该员工综合得分。2、该员工等级为。A、非常优秀 65 分以上B、很好 64 分-50 分C、合格 49 分-40 分评价人评语：填写：审核：兰亭序永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。群贤毕至，少长咸集。此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水， 列坐其次。 虽无丝竹管弦之盛， 一觞一咏， 亦足以畅叙幽情。是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，晤言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。虽取舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至。及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之间，已为陈迹，犹不能不以之兴怀。况修短随化，终期于尽。古人云： “死生亦大矣。”岂不痛哉！每览昔人兴感之由，若合一契，未尝不临文嗟悼，不能喻之于怀。固知一死生为虚诞， 齐彭殇为妄作。 后之视今， 亦犹今之视昔。 悲夫！故列叙时人，录其所述， 虽世殊事异， 所以兴怀， 其致一也。 后之览者， 亦将有感于斯文。
