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1、平庄煤业公司创先争优活动群众评议工作总结平庄煤业公司创先争优活动群众评议 工作总结平庄煤业公司创先争优活动领导小组办公室按照集团公司创先争优活动领导小组办公室关于做好创先争优活动群众评议工作的通知（政201117号）精神，平庄煤业公司党委认真组织，精心部署，深入开展了群众评 议工作。现将评议情况报告如下：一、高度重视，精心部署平庄煤业公司创先争优活动领导小组办公室印发了关于做好创先争优活动群众评议工作的通知（平煤政工201123号）文件，明确了群众评议活动的目的、任务、活 动范围、对象和方法。要求各基层党委深刻认识开展群众评 议活动的重要意义，扩大活动的覆盖面和参与率，围绕“推 动科学发展、促
2、进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织” 的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带 头”优秀共产党员的基本要求来进行，将履行职责、兑现承 诺、发挥作用情况作为主要评议内容。1. 认真做好群众评议准备工作。为确保群众评议工作不 走过场，不脱离实际，通过召开不同层次和不同类型座谈会、 发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。进入1月份，公司所属23个基层党组织对照创先争优活动要求，召开了 专门会议进行部署，从兑现公开承诺情况、推动中心工作和 重点任务完成情况、为员工群众办实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况等方面认真开展群众评议，根据反馈上来的员工群众意见看，各基层单位开展群众评议工
3、作认真负 责，整改措施及时有效。2. 拓宽群众评议人员范围。 各级党组织根据实际情况合 理确定参评人员的范围，参加评议的人员层面包括全体党员、先进典型代表、一线员工群众，上级党组织在被评议单 位党组织召开会议，听取基层党组织报告活动开展情况，组 织开展评议，进行满意度测评。对党员的群众评议以党支部 为单位进行，在党员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织 党员互评和群众评议，进行满意度测评。3. 群众评议内容主题鲜明。在评议之前，各级党组织精心设计评议内容主题，紧紧围绕活动主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合企业的中心工作，从活动目标是否 达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作
4、措 施是否得力四个方面进行群众评议，评议范围广、评议效果实。4. 严格制定群众评议标准。按照群众评议活动要求，公司创先争优活动领导小组办公室，统一制定群众评议表格， 细化评议内容，把开展群众评议与本单位工作实际、为群众 办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过召开群众 评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧，公司创先争优活动领导小组加强对各级党组织群众评议环节的检查 指导，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。二、全面铺开，广泛开展平庄煤业公司创先争优群众评议活动分两个层面同时 进行，公司创先争优领导小组办公室
5、成立五个评议小组，分 别到下属23个基层党委参加群众评议活动，召开评议会23次，发放基层党组织开展创先争优活动群众评议表1685份、党员参加创先争优活动群众评议表1685份，有122名党员、党员领导干部在评议会上汇报履职、承诺情况。 各基层党委按照公司文件要求，在下属总支、基层党支部开 展群众评议活动，活动开展以来，23个基层党委指导参加了 下属40个党总支、349个基层党支部群众评议活动，基层党组织评议覆盖率为 100%。共召开各类座谈会议 412次，有 4378名员工群众参见了评议活动，发放基层党组织开展创先争优活动群众评议表4378份、党员参加创先争优活动 群众评议表4378份,4720
6、名党员自我介绍了参加创先争优 活动承诺情况。三、抓好结合，突出实效各级党组织把群众评议作为提高党组织和党员践诺能 力的有力举措，突出五个结合，扎实做好群众评议工作。1. 结合年度总结，推动科学发展。在开展群众评议活动 中，各基层单位把评议工作与年度总结相结合，通过评议， 检验基层党组织在推动科学发展、促进企业和谐、服务员工 群众、加强基层党组织方面的成效，进一步增强融入中心、 进入管理、发挥作用的主动性、创造性，推动党的政治优势转化为发展优势。元宝山露天矿根据今明两年内完成1500万扩能建设任务，认清形势，努力做到思考问题、 谋划工作、 决策把关，考察实绩都以创先争优要实现的目标为标准。白 音
7、华公司通过创先争优活动，统一了党员干部的思想，集中 体现在明确了“一年建设达产，两年实现千万，四年实现一 千五百万吨”的创先争优奋斗目标。西露天矿考虑发展后续 问题，各级党组织围绕提高员工技能培训力度做文章，以适 应公司走出去开疆拓土的大环境；六家矿立足创先争优活 动，对十二五期间矿井建设进行了科学规划，努力建设“安 全型、效益型、开拓型、创新型、和谐型”一流矿井，使企业发展成果惠及广大员工群众；红庙矿在深入开展创先争优活动中总结经验，形成了坚持“一个原则”，突出“一个 主题”，严格“六项工作”，打造“三支队伍”，实现“一 个目标”的“ 11631 ”工作思路。救护大队党委贴近工作实 际，把创
8、先争优活动落实到打造一流矿山救援队伍建设上 来，结合每一名队员日常训练科目和标准制定严格的考核细 则。铁路运输公司通过创先争优活动，统一了党员干部的思 想，确定了“六以、三确保、一实现、五个保证”的工作思 路。2. 结合创先争优，总结典型经验。各基层单位把评议工 作与创先争优总结相结合，通过评议，总结基层党组织开展 创先争优活动的典型经验。西露天矿以“三级联创”活动为 载体，突出基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的 发挥；风水沟矿检修区党支部开展了党员议事活动，党员参 与企业管理的知情权、参与权、监督权得到了有效保障，激 发了党员的工作积极性； 培训中心技工学校党委结合单位实 际，针对教
9、学质量、培训任务目标，在各教研组开展“赛课” 活动，促进了青年教师树形象、学业务、提素质积极性，形 成了“比、学、赶、超”的良好氛围；瑞安公司党委在各队 党支部开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，把生 产任务、质量标准化、安全指标纳入到考核之中，每月进行 评比；销售公司党委开展了“党员在行动”活动，充分发挥 党员先锋模范作用，让党员从思想上和在工作中不混同于普 通员工群众，在员工中起到表率作用。水电热力公司党委开 展了“争做星级员工”活动，以便利、快捷的服务赢得用户 的信赖与支持，树立了服务为民的形象。3. 结合整改落实，打造满意工程。2011年，平庄煤业公司投入1亿元，改善员工生产生
10、活条件，建立了职工班中 餐食堂，实行工作服统管，为员工健康检查，组织劳模疗养。 各基层单位把评议工作与抓好整改落实相结合，根据群众评议反映出来的问题加强整改，从群众最需要的地方做起，从 群众最不满意的地方改起，以实际成效取信于员工群众，使 创先争优活动真正成为“群众满意工程”。六家矿坚持以群众满意为主要标准，把员工群众的意愿和需求作为承诺的重 要内容，帮助解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益 问题；铁路运输公司党委组织党员对上下班的500多米土路进行修整，解决行路难问题；风水沟矿加强了 “温暖工程基 金”的合理使用，现以滚动借出资金 629万元，为1299户 困难职工家庭解决了实际困难；
11、老公营子矿打造“营养工程” 为员工提供班中保健奶，增加员工的幸福指数。4. 结合年度考核，培树先进典型。坚持把群众评议工作与选树先进结合起来，把评议结果作为2011年年度考核、评先选优和2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据，涌现出了优秀基层党组织和优秀共产党员，对这些典型加强宣传报道，营造学先进、争先进的浓厚氛围。5、结合建立长效机制，形成特色品牌。把群众评议工 作与建立创先争优长效机制相结合，把群众满意、群众认可 的好经验好做法上升为制度规定，用制度巩固实践成果，用 制度保证工作落实，推动创先争优活动成为加强党的建设的 经常性工作。公司党委探索实践“融入型党建”工作机制，细化融入型“
12、组织机制、决策机制、运行机制、监督机制” 建设，形成了“融入中心抓党建、进入管理起作用、努力推 进企业跨越式发展”的良好局面，取得了良好的工作成效。四、认真评议，效果明显这次群众评议活动，主要对基层党组织和全体党员开展 创先争优活动推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况和立足岗位履行 职责创先争优情况进行集中评议，创先争优活动开展以来， 平庄煤业全体党员承诺事项 13430项，建立党员先锋岗 446个，为员工群众办好事、解难事1039件。员工群众对基层党组织兑现创先争优公开承诺情况满意率为98.7%;推动中心工作和重点任务完成情况满意率为97.5% ；为
13、群众办实事做好事解难事情况满意率为96.4% ;加强党组织和党员队伍建设情况满意率为 98.4 ；对党组织开展创先争优活动的总体 评价满意率为98.9%。有4347名党员、党员领导干部在评议 大会上汇报履职、承诺情况，员工群众对参加创先争优活动 践行公开承诺满意率为 98.7%;党员立足本职岗位创先争优 满意率为96.1%;联系和服务群众满意率为97.8%。五、通报情况，落实责任创先争优群众评议活动结束后，公司创先争优领导小组办公室将群众评议结果进行了汇总通报，对群众评议中反映出来的问题进行认真梳理，深入查找原因，落实整改责任， 制定整改措施，及时整改落实。对在评议出的先进典型和经 验认真总结
14、和提炼，进行交流。六、存在不足和改进措施这次群众评议活动从总体上看，取得了一定效果，但也 还存在一些问题和不足，主要表现在：个别党组织对群众评 议工作重视程度不够高，工作方式方法不灵活；个别党组织 和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、 不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实 加以解决。下一步我们将按照集团公司创先争优领导办公室 部署要求，立足于强化活动效果、服务中心工作，加强党的组织建设，积极推行季度评议、半年小结的群众评诺制度， 通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将 群众评诺结果作为 2012年“七一”创先争优专项表彰的重 要依据，全面推动党组织和党员创先争优，以优异成绩迎接 党的十八大胜利召开。平庄煤业公司创先争优活动领导小组办公室 2012年2月9日
