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1、 目标管理督查工作总结范文撰写人：_日 期：_目标管理督查工作总结范文_沁源八一煤业有限公司督查科科长工作目标责任书为了确保矿井安全生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，经矿长办公会研究决定，对督查科科长安全工作目标考核如下：一、考核责任人：二、考核金额：元/月三、考核目标：1、安全。全年无重伤以上事故(包括_万元以上治疗费用)，杜绝重大隐患，杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故。2、监督检查与隐患落实。严格按矿规定的入井次数入井监督检查，对各级检查出的隐患督促有关科队制定方案、措施进行整改。3、建立健全本科各种规章制度、记录、台帐等。4、完成本科其它各项职能范围
2、内的工作。5、完成领导临时交办的工作任务。四、考核责任人的责、权：1、全面负责安全监督、检查，隐患整改落实，有权向矿领导提出安全管理方面的合理化建议，全权负责矿督查科工作。2、负责根据隐患处理通知书对存在的安全隐患按期督查完成情况。3、负责建立健全督查科各种规章制度、记录、台帐等。4、负责所辖人员的工作安排，对所属人员有任免建议权和管理权。5、有权对矿各级管理人员、特殊工种、作业人员执行各项安全规章制度、规程、措施等进行监督检查。6、有权对“三违”人和事做出处理，并限期整改落实，同时汇报分管领导。7、有权参与各类事故的调查、分析、处理。8、在现场发现隐患时有权责令停止作业，整改隐患。9、服从领
3、导、接受安全指挥中心主任工作安排。五、考核项目：1、安全。发生重伤以上事故，按上级责任追究执行；出现重伤事故，扣元/次；出现重大不安全隐患或未遂事故，扣元/次；出现各类事故或重大不安全隐患隐瞒不报、假报，扣元/次。2、隐患排查。加强日常隐患排查、督查，及时处理运行当中出现的各类隐患，并根据隐患处理通知书对已存在的隐患按期督查完成情况，存在的隐患未能按期完成未做出处理决定，扣元/次。3、日常工作安排、监督、检查不到位，出现工作失职、渎职，扣元/次；出现严重失职、渎职，扣元/次。4、建立健全督查科各项安全规章制度和各种记录、台帐等，并监督执行情况，出现一次制度不健全，执行不严，扣元/次。5、所辖人员出现违规、违纪、工作不配合、不服从领导安排，扣元/次。6、完成领导交办的其它工作，出现一次完成不及时，一次扣元/次。六、考核兑现：由分管领导以月_考核，以月在考核工资中兑现。七、考核期限：_年_月_日_年_月_日八、本责任书一式三份，矿长、分管领导、考核人各执一份。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览
