单位统计员工作总结

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1、单位统计员2021年工作总结 一、基层基础工作存在的问题部分调查对象的认识偏差造成配合程度偏离。首先存在七分统计,三分估量的陈旧观念仍然在一些统计对象的脑海里存在,调查对象为了某种利益的驱动,造成她们对统计工作的严厉性和主要性产生偏见,或怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报,有意不提供真实的第一手统计资料,人为地造成了统计基础资料的渠道受阻。其次基层单位报表的主动性和立即性比较差,基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审时间,县级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反重复复才能把报表催到手,不论是定时的报表还是抽样调查表,催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。基层统计机

2、构力量微弱,尤其是县、乡镇两级统计机构负担的统计任务和人员力量过分悬殊。现在县、乡两级统计机构负担了大量的统计数据搜集、审核、汇总任务,尤其是上级统计机构局、队分设后,县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下,必需同时负担上级局、队安排的统计业务和调查任务,人员配置和力量和统计工作量之间矛盾日益突出。基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要,一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。根据统计工作对统计人员要求,真正达成会统计、会调研、会分析、会微机的四会标准的人员为数很不乐观,而懂政策经济、知法规、能统计、会预计的复合型人才更是稀少缺乏。基层经费担心成为制约基层统计事业发展的

3、瓶颈。除上级业务部门仅有的一点业务经费外,统计部门的经费关键于当地政府的财政资金,县级财政以保人职员资为根本,而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。统计执法举步维艰。统计违法行为多发生在为单位工作的行为上,通常全部是对单位进行处罚,假如某单位受到违规处理,势必有来自各方面的压力。二、对基层基础工作提议思索1、强基固本扎实统计基础。健全机构和人员是扎实统计基础的关键。一是不停完善壮大县、乡统计机构,充实、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应立即考虑成立县级对应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提升局、队统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统

4、计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的主要力量;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提升统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。四是提议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标反复统计,不随意增加基层工作负担。2、质效并重提升统计数据质量。提升统计数据质量关键从完整性、正确性、立即性、简便性和适用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查对象的报表

5、起报要完整。二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的正确性。对基层报来的各类报表必需严格审查,是否按统计制度要求的指标填报,计算方法是否正确,计算结果是否正确,统计数据是否符合基层单位的实际情况等,从数据采集的源头把好质量关。三是统计数据质量在统计信息时间价值上的立即性。以求真务实、不停创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查和数据结果公布的间隔时间,以最快时间公布统计数据,建立和规范统计信息公布制度,提升统计数据的时效性。四是统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。首先加强和政府各部门的合作,充足利用部门统计资料,降低反复统计,最大程度地减轻社会调查负担。其次对外公布的多种统计数据、统计图

6、表和统计分析文章,力争简练、清楚、明了,要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表示方法,便于各级领导、政府部门和社会公众了解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的适用性。立即了解、掌握各级领导决议和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑搜集的统计信息是否有用,是否符适用户的需求,从而缩小统计信息供给和需求之间的矛盾。只有这么,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据发挥最大的效益回报。3、转变理念提升统计服务水平。一是深入增强服务的主动性。转变服务观念,增强服务意识,紧紧围绕县域经济和社会发展的专题,主动搞好服务,立即反应经济发展、社会进步和人民生活。主动拓

7、宽服务领域,为各级党政领导决议服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是深入增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要重视分析的质量。服务的角度要正确,服务的内容要充实。对社会、经济方面的关键、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的提议切合实际,有针对性,可操作性强。三是深入增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预计,由事后分析为主向事后分析和事前预警预计并重转变,改变过去单纯反应情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下工夫。4、加强统计执法规范基础工作。一是以五五普法为契机,营造以法治统的良好气氛。借机造势,大力宣传统计

8、法和统计工作,加大统计违法案件的查处和曝光力度,为依法治统营造良好的外围环境。二是严格落实各项统计制度,是实现统计基础工作规范化的主要条件。严格实施统一的统计制度和统计标准,继续理顺局内各专业业务关系,理顺和行政主管部门的统计业务关系,理顺上下级统计机构间的业务关系,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,逐步实现统计数据采集、审核、加工、管理各步骤的步骤化管理,统计原始统计、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理,促进统计工作质量和效率的提升。5、多方培训强化统计人员素质。作为基层统计工作人员,工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、关键和趋势;了解和掌握最基础的统计

9、工作方法,知道怎样搜集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料;了解和掌握统计信息网络技术。所以,全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度,造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为主要和迫切。经过采取集中培训和自我教育相结合、请进来教和送出去学相结合等方法,使基层统计人员能够接收多层面的培训和交流,不停强化职业道德,形成依法统计理念,不停更新、拓展专业技术水平和操作技能,能够比较正确分析和把握经济运行的趋势,熟练利用网络系统传输信息,才能确保源头数据不受干扰,做到正确、立即和到位,才能为提升数据质量提供强有力的人才支持。6、加紧信息化提升统计服务手段。信息化建设是是提升工作效率、增强服务功效、促进统计当代化建设必须保障和手段。依靠现有的硬件和网络资源,坚持统一、开放的标准,整合统计信息网络资源,构建统计信息服务网络互动平台,为领导决议、企业发展和公众需求服务。逐步向统计信息标准化,数据传输网络化,业务处理电子化,信息服务社会化的目标稳步前进。

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