《公务人员的年底述职汇报》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务人员的年底述职汇报(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、公务人员的年底述职汇报 自从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公告工作以来,本人认真学习了相关文件,并作述职述廉汇报以下: 一、实施党的路线、方针、政策情况。本人在推行运输管理工作中,能够认真学习上级的相关文件和领导讲话,并自觉落实实施。对相关法律法规和相关政策的学习即使能够坚持,不过学习研究还不够深入,对有些条款甚至还比较陌生,尤其是对部分应用比较少的内容。在日常工作中基础能和上级保持一致,但有时也会有怨言和怨言;本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比较淡薄,考虑本单位事情比较多,考虑全局的事比较少。二、实施党风廉政建设责任制相关要求情况。本人在交通系统关键负责运输管理工作。在
2、我所管辖的工作范围内,近几年一直没有发生过明令严禁的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件,不过所管理的队伍中思想还不够统一。关键原因是交通运管和交管机构及人员组成比较特殊。在维护社会稳定方面还存在差距,即使造成恶劣影响的自一支笔写作网重特大事件没有,不过本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多,上访事件也还时有发生。关键原因是我们处管理的工作面广量大,包含客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督管理等。尤其是客运,天天的服务对象平均在10万人以上,只要有万分之一人投诉就有十多人。对于根据责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、监督和考评
3、即使工作也在开展,不过管理的力度不能保持连续稳定,有时管理会有所放松。三、完成党委、政府布署的年度目标任务情况。运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考评中获一等奖。如去年招商引资任务500万,实际完成目标任务的百分之一百六十,取得局年底考评一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也全部圆满地完成了任务。不过对客运管理等工作在全省还比较落后,关键是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。今年的招商引资临时还没有完成任务,年度目标700万元,到现在为止进展还比较缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资亿元的纺织项目因政策等原因开发区没有推行协议,土地一直没有协调好,因此至今未有新的进展。今年增资的
4、建材项目正在实施,新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。不过我们有决心确保年底完成任务。对省市下达的其它目标大部分全部能超额完成,不过因为受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆企业化经营和农村客运班车通达工程到现在为止完成的不太理想,关键是受经济实力影响,任务显得十分艰巨。客运车辆企业化经营和农村客运班车通达全部需要很大的投入。四、实施“富民优先”方针情况。本人能够果断落实扶持民营经济发展的相关政策,对需要在我处办理的相关运输方面的民营企业能大力支持,刁难情况也没有发生过,但有时会有推诿现象。关键是有的问题不属于我们负责。对挂钩帮扶对象能够给一定的支持,不过支持的力度还比较校在接
5、待人民来信来访方面能认真对待,不过常常会因出差开会等耽搁,有处理不立即现象发生;在帮助群众处理实际困难方面即使努力不过依然有少数事件处理不能令业户完全满意。五、求真务实开拓创新情况。在求真务实方面基础能够做到,本人一贯能够扎扎实实地做好本职员作。而且常常会到基层作部分调查研究,不过调查研究没有做到常常化和制度化。在解放思想方面即使不算保守,不过在发展思绪上探索的不够,工作往往是救火式的忙于应付而且比较被动。在机制和体制上基础上没有大的创新,在方法方法上也没有大的突破。工作往往是经验式的多,开拓创新少。六、实施民主集中制情况。本人能够坚持重大事项进行集体研究,并根据集体的决定和分工,推行自己的职责,不过对全局性的工作有时也比较关心但有时关心不多。在我处召开的党的民主生活会上能够认真开展批评和自我批评,在维护和增强领导班子的团结方面还存在差距;日常工作能根据集体领导、民主集中、部分酝酿、会议决定的标准,对方针政策性的重大事项、全局性问题和奖惩等问题,由领导班子集体讨论作出决定,最终按决定实施。自一支笔写作网七、分管工作和职责范围内其它各项工作开展情况。本人工作能尽职尽责,努力完成各项工作任务,有些工作也得到上级的肯定和群众的认可。不过对于党务等工作的开展没有特色,甚至有时还不够正常。