《2022年初级经济师考试点睛提分卷259》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年初级经济师考试点睛提分卷259（63页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年初级经济师考试点睛提分卷1. 单选题 下列人群中，不能称为团体的是（ ）。A 一支球队B 一家电视台派出的，报道某球赛的多名记者C 足球场的工作人员D 一场球赛中的球迷答案 D解析 本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。2. 多选题 根据中华人民共和国合伙企业法，下列主体中，不能成为普通合伙人的有（ ）。A 国有独资公司B 股份有限公司C 上市公司D 一人公司E 公益性事业单位答案 A,C,E解析 本题考查非法人组织。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。3. 单选题 根据中
2、华人民共和国行政复议法，行政复议程序是由()启动的A 作出具体行政行为的行政机关B 行政复议机关C 作出抽象行政行为的行政机关D 行政相对人答案 D解析 本题考查行政复议的特征。行政复议只能由行政相对人启动，没有行政相对人的申请，行政机关不能主动进行复议活动。4. 单选题 为了测试求职者的记忆广度而对其进行的“顺背数字”和“倒背数字”的心理测验是（ ）。A 成就利验B 倾向测验C 人格测验D 能力测验答案 D解析 本题考查能力测验。能力测验是指企业为了测验求职者某方面的能力，而有针对性地设计和实施的测验方案。如为了测试求职者的记忆广度而进行的“顺背数字”和“倒背数字”的广度测验；为了考查求职者
3、的记忆与动作的协调能力而进行的“数字配符号”测验等。5. 单选题 为了控制风险，我国规定企业发行的短期融资券待偿还余额不得超过企业净资产的（）A 20%B 40%C 50%D 100%答案 B解析 本题考查短期融资券的发行要求，企业发行短期融资券待偿还余额不得超过企业净资产的40%。且要用于企业生产经营活动，并在发行文件中明确披露具体资金用途。(企业在短期融资券存续期间变更募集资金用途应提前披露) 。6. 单选题 内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应的国家机关通过相应的途径或程序加以确定的法律规则是（ ）。A 准用性规则B 委任性规则C 确定性规则D 任意性规则答案 B解析 本题考查委
4、任性规则。委任性规则是指内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应的国家机关通过相应的途径或程序加以确定的法律规则。7. 多选题 关于晋升竞赛的说法，正确的是（ ）。A 参加晋升竞赛的候选人之间实力差别不宜太大B 员工晋升决策是基于员工之间的相对优势而非绝对优势C 最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬，而失败者获得小部分报酬D 组织必须确保晋升决策的基础是能力和业绩，而不能是“关系”E 参加晋升竞赛的人数应当控制在3人以内答案 A,B,D解析 得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬。对人数没有明确的规定。8. 单选题 在设计市场调查问卷时，正确的说法是( ) 。A 问卷应力求
5、简化最大限度地减轻被调查者的负担B 设计过程中无需考虑被调查者的心理因素C 问项设计应具有一定诱导性 引导被调查者作答D 设计完成后，问卷应立即用于大范围的实际调查答案 A解析 考核问卷设计应注意的问题9. 单选题 妨碍沟通的因素不包括( )。A 选择性知觉B 小道消息C 情绪因素D 过滤作用答案 B解析 沟通的过程中会出现各种沟通障碍，具体来说，妨碍沟通的因素主要有以下几种：（1）过滤作用（2）选择性知觉（3）情绪因素（4）语言理解力。10. 单选题 甲公司联合企业两家公司共同出资1000万元起设立有限责任公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的( ).A 实收资本B 短期负债C 营业收入D
6、长期负债答案 A解析 考查筹资渠道，吸收直接投资是指筹资方与投资方签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方获得一定所有权，并享有一定的收益，承担一定的风险。甲和另外两家公司共同出资1000万，作为公司的实收资本，成为公司的股东。11. 多选题 在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是( )。A 借助“外脑”B 采用权变的组织结构C 工作丰富化D 采用以资历为基础的报酬体系E 实施长期薪酬答案 C,E解析 本题考查人力资源管理的模式。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性。投资模式：20世纪6070年代，管理重点从劳工关系转到培训和开发方面。具体措施包括
7、：给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。12. 单选题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（）A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定答案 A解析 校园招募通常有两种形式：一种形式是直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系，由这些机构帮助推荐优秀毕业生，然后要求这些被推荐者直接到用人单位参加面试以及其他甄选测试。另一种形式则更为隆重，通常是用人单位选择合适的时间在校园中进行公开的宣讲会。13. 多选题 商业银行现金资产的管理，应遵循（）。A 效益性原则B 适度存量控制原则C 适时流量调节原则D 安全性原
8、则答案 B,C,D解析 现金资产管理的原则：适度存量控制原则、适时流量调节原则、安全性原则14. 单选题 培训与开发程序中最难实现的环节是( )A 需求分析B 计划制定C 实施D 效果评估答案 D解析 培训与开发效果评估是一个运用科学的理论、方法和程序，从结果中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程。但由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。15. 单选题 下列行为不属于契税征税范围的是( )。A 国有土地使用权的出让B 国有土地使用权的转让
9、C 房屋买卖D 农村集体土地承包经营权的转让答案 D解析 农村集体土地承包经营权的转让不属于契税征税范围。16. 单选题 企业以银行存款偿还债务，所引起的会计要素变化是（ ）。A 一项资产增加，一项资产减少B 一项资产减少，一项负债减少C 一项负债增加，一项负债减少D 一项资产减少，一项负债增加答案 B解析 本题考查经济业务对会计恒等式的影响。用银行存款偿还债务，资产和负债同时等额减少。17. 单选题 尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，这是（ ）贷款。A 正常类B 关注类C 次级类D 损失类答案 B解析 本题考查贷款风险分类。关注类贷款：尽管借款人目前有
10、能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。18. 单选题 限制民事行为能力人可以从事的民事活动有（ ）。A 购买汽车B 接受奖励C 购买住房D 转让自家的钢琴答案 B解析 本题考查民事行为能力。无民事行为能力人和限制民事行为能力人可以从事单纯受益性质的民事括动，例如接受奖励、接受赠与或者遗赠、继承财产等。19. 单选题 开展工作分析的首要步骤是( )。A 确定工作分析的目标B 调查工作相关的背景信息C 收集工作的相关信息D 整理和分析工作的相关信息答案 A解析 工作分析的实施流程：（一）准备阶段：1.确定工作分析的目标2.调查工作相关背景信息3.制定总体实施方案4.建立良好的工
11、作分析氛围。（二）实施阶段（三）结果形成阶段（四）结果应用阶段20. 单选题 一家公司需要招聘20名处级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（ ）A 校园招聘B 专业杂志广告招聘C 猎头公司推荐D 管理层指定答案 A解析 如果一家公司需要20名处级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，职业学校可能是很好的招聘渠道。21. 多选题 按委托人交单条件的不同，国际结算中的跟单托收可以分为（ ）。A 付款交单B 承兑交单C 结算交单D 即期交单E 委托交单答案 A,B解析 按委托人交单条件的不同，跟单托收可以分为付款交单和承兑交单两种。22. 多选题 现代企业
12、是一个多层次、多目标的系统，这个系统的流程包括（ ）。A 产品流程B 政策流程C 价值流程D 人事流程E 信息流程答案 A,C,D,E解析 考查企业要素的构成，企业是一个封闭的系统，又是一个动态开放的系统，事故人机系统，是多层次、多目标的系统，这个系统流程包括：产品流程、价值流程、人事流程和信息流程。23. 多选题 下面属于宪法的规定内容的是（ ）。A 国家和社会的基本制度B 公民的基本权利和义务C 国家机关的地位、组织和活动原则D 犯罪与刑罚E 国家行政关系答案 A,B,C24. 多选题 下列属于证券经营机构的是（ ）。A 证券发行人B 证券承销商C 证券经纪商D 证券自营商E 证券业协会答
13、案 B,C,D解析 证券经营机构可分为证券承销商、经纪商、自营商三类。25. 单选题 政府对应支付现金的支出改为用政府债券代付，这种国债发行方式称为（ ）。A 强制摊派法B 支付发行法C 承受法D 出卖法答案 B解析 支付发行法即政府对应支付现金的支出改为债券代付。这是带有强制性色彩的一种特殊发行方法。一般在两种情况下使用：国家暂时无力筹集大宗现金，只得采用这种方法延期付款；受款者无法拒绝非现金。如公债到期，国家无力偿还，只得以新债偿还旧债。在农产品过剩时，国家为稳定物价，以债券购买部分产品，以后将农产品售出，再兑付给卖主现金。26. 单选题 （ )是生产过程中的核心环节。A 基本生产过程B 生产服务过程C 辅助生产过程D 生产技术准备过程答案 A27. 单选题 属于同质性团体的优势是( )A 更容易交流和合作B 有更高的决策质量C 有更高的绩效水平D 容易促进团体的变革答案 A28. 单选题 企业规章制度的核心是（ ）。A 财务制度B 责任制度C 工作制度D 分配制度答案 B解析 考核规章制度的内容。包括基本制度、工作制度、责任制度。其中责任制度是企业规章制度的核心。29. 单选题 （ ）具有管理货币性质。A 商品货币B 代用货币C 信用货币D 金属货币答案 C解析 信用货币的特征：（1）信用货币
